SAS Administrator (SAS Enterprise Session Monitor Expert)

Description du poste

Notre client, dans le secteur financier, déploie SAS Enterprise Session Monitor (ESM) dans ses environnements SAS Viya. Le candidat retenu mènera la mise en œuvre de bout en bout, de la validation de l’architecture au déploiement en production, en collaboration avec les équipes infrastructure et sécurité, et fournira les outils nécessaires aux équipes internes pour mener à bien les prochaines étapes.

• Planifier et exécuter l’installation et la configuration de ESM dans les environnements de développement et de production.
• Valider l’architecture cible, les flux réseau et les exigences de sécurité, et soutenir le processus d’activation des accès.
• Préparer les prérequis techniques avec les équipes infrastructure (serveurs, machines virtuelles).
• Installer et configurer les serveurs et agents ESM, et configurer les environnements SAS Viya.
• Réaliser les validations techniques et fonctionnelles après chaque installation.
• Produire des rapports de qualité, documenter les leçons apprises et formuler des recommandations.
• Assurer le cycle complet de mise à niveau de la plateforme à l’aide des pipelines de déploiement.
• Assurer le transfert de connaissances vers les équipes internes.

Le client recherche un spécialiste de la mise en œuvre, pas un administrateur général SAS. La mission est limitée à un projet de déploiement de SAS Enterprise Session Monitor dans des environnements SAS Viya, sur environ 4,5 mois, avec une séquence claire : validation de l’architecture, préparation des prérequis d’infrastructure, installation des serveurs et agents, validation en développement et production, cycle de mise à niveau via des pipelines, et transfert de connaissances.

Les termes récurrents (trafic réseau, contrôle d’accès, prérequis techniques, sécurité) indiquent que le véritable défi ne réside pas dans l’installation elle-même, mais dans la navigation des contraintes de sécurité et d’infrastructure d’une grande organisation, avec la nécessité d’impliquer des équipes tierces. La mention explicite du transfert de connaissances et des rapports de qualité signale que le client attend quelqu’un capable de documenter et d’équiper les équipes internes pendant le processus de livraison, avec une autonomie opérationnelle comme objectif final. Le poste est très spécialisé : ESM est un produit de niche au sein de l’offre SAS, et le vivier de candidats ayant réellement installé ESM est limité.

Principales responsabilités

• Planifier et exécuter l’installation et la configuration de SAS Enterprise Session Monitor (ESM) dans les environnements de développement et de production.
• Collaborer avec les équipes infrastructure afin de préparer les serveurs, les machines virtuelles et les prérequis techniques nécessaires au déploiement.
• Valider l’architecture cible, les flux réseau et les exigences de sécurité, et soutenir les équipes responsables dans l’obtention des accès nécessaires.
• Installer et configurer les serveurs ESM et les agents nécessaires dans chaque environnement.
• Configurer les environnements SAS Viya, y compris les espaces partagés et les environnements SAS, conformément à l’architecture choisie.
• Réaliser les validations techniques et fonctionnelles après les installations de développement et de production.
• Produire des rapports de qualité, documenter les leçons apprises et formuler des recommandations d’amélioration à chaque étape du déploiement.
• Assister les équipes tout au long du cycle complet de mise à niveau de la plateforme à l’aide des pipelines de déploiement.
• Évaluer la qualité du déploiement, identifier les améliorations à apporter aux pipelines, aux contrôles de qualité et aux pratiques opérationnelles (OPS).
• Assurer le transfert de connaissances vers les équipes internes afin de favoriser l’autonomie opérationnelle.

Exigences

Qualification de la matrice des exigences

• Expertise démontrée avec SAS Enterprise Session Monitor (ESM).
• Environnements SAS Viya.
• Installation, configuration, administration et exploitation des plateformes SAS.
• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.
• Diplôme de bachelier dans une discipline pertinente.

Souhaitable

• Linux, infrastructures virtualisées, mise en réseau, mécanismes de sécurité, gestion des accès.
• Validation des architectures techniques, configuration des flux réseau, résolution des problèmes liés à la sécurité.
• Outils d’automatisation et pipelines de déploiement (CI/CD), processus de mise à niveau de la plateforme.
• Production de documentation technique, rapports de qualité et recommandations d’amélioration.

Atout

• Transfert de connaissances vers les équipes internes.
• Expérience dans une institution financière ou une entreprise de grande taille réglementée.

Note : ESM et SAS Viya sont considérés comme des exigences cumulatives, et non comme des alternatives. L’engagement porte sur ESM déployé au sein d’un environnement Viya. Un candidat qui connaît Viya mais ne possède pas d’expertise ESM ne répond pas à l’exigence principale.

Ce que nous ne voulons pas

• Développeur SAS (bases de données SAS, macros, DI Studio) sans expérience d’installation et d’administration de plateforme.
• Analyste ou statisticien utilisant SAS, même avec plusieurs années d’expérience.
• Administrateur SAS 9.4 uniquement, sans expérience Viya.
• Administrateur systèmes Linux généraliste sans expérience de plateforme SAS.
• Candidat qui n’a fait qu’utiliser ESM comme outil de supervision, sans l’avoir installé ou configuré.
• Candidat ne disposant pas de la capacité à documenter et à transférer les connaissances vers les équipes internes.