Digital Marketing Coordinator

Description du poste

Maya HTT est un leader du développement de solutions d’ingénierie numérique et un partenaire de confiance de Siemens Digital Industries Software. Depuis plus de 40 ans, nous aidons les fabricants à innover grâce à la simulation, au PLM, à la fabrication numérique, à l’Industrial AI et aux services d’ingénierie. Notre équipe Marketing travaille en étroite collaboration avec les Ventes, le Développement des affaires et les Partenaires stratégiques afin de renforcer la notoriété de la marque, l’engagement des clients et la croissance du pipeline en Amérique du Nord et en Europe.

Résumé du poste :

Le/la coordinateur(trice) en marketing numérique sera responsable de l’exécution des initiatives de marketing numérique de Maya HTT en soutenant le déploiement des campagnes sur le courrier électronique, les réseaux sociaux et les plateformes d’automatisation du marketing. Ce poste assumera la responsabilité de la planification des campagnes, de l’exécution de l’automatisation du marketing, de la publication sur les réseaux sociaux et de la coordination du marketing numérique tout en collaborant étroitement avec le Marketing, le Contenu, la Conception et les Ventes afin de livrer des campagnes captivantes qui augmentent la notoriété de la marque, l’engagement des clients et la croissance du pipeline.

Responsabilités clés

Marketing numérique et exécution de campagnes

• Exécuter des campagnes de marketing numérique sur le courrier électronique, les réseaux sociaux, les webinaires, les événements et d’autres canaux numériques.
• Construire, tester, planifier et déployer des campagnes par courrier électronique, des pages d’atterrissage, des formulaires et des flux d’automatisation à l’aide de plateformes d’automatisation du marketing.
• Coordonner les calendriers de campagne, les éléments, les approbations et les calendriers de publication afin d’assurer une exécution ponctuelle et cohérente.
• Collaborer avec les rédacteurs de contenu et les concepteurs graphiques afin de livrer des campagnes de marketing engageantes et conformes à la marque.

Automatisation du marketing et performance

• Gérer la segmentation des audiences, la gestion des listes et les éléments marketing dans les plateformes d’automatisation du marketing et les plateformes CRM.
• Surveiller la performance des campagnes et préparer des rapports afin de soutenir l’optimisation continue.
• Repérer les possibilités d’améliorer l’efficacité des campagnes, les processus marketing et l’efficience opérationnelle.

Collaboration interfonctionnelle

• Collaborer avec le Marketing, les Ventes, le Développement des affaires et les vendeurs externes afin de soutenir des initiatives marketing intégrées.
• Contribuer à l’amélioration continue des meilleures pratiques, des outils et des flux de travail en marketing numérique.

Qualifications

• Diplôme de baccalauréat en marketing, communications, affaires ou dans un domaine connexe.
• 2 à 4 ans d’expérience en marketing numérique, coordination marketing ou exécution de campagnes.
• Expérience avec des plateformes d’automatisation du marketing et les meilleures pratiques en marketing par courrier électronique.
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais (Le poste exige des interactions régulières avec des collègues, des fournisseurs et des clients situés à l’extérieur du Québec, à l’échelle nationale et internationale).
• Expérience technique souhaitée : Salesforce Account Engagement (Pardot), SEMrush, Salesforce (SFDC), LinkedIn Campaign Manager, Google Analytics, Microsoft Excel et des outils d’IA générative, notamment Claude, ChatGPT ou équivalent.
• Solides compétences organisationnelles, avec la capacité de gérer plusieurs campagnes et échéances simultanément.
• Grande attention aux détails et engagement à livrer des campagnes numériques de haute qualité.
• Engagement envers l’apprentissage continu et le maintien à jour des tendances et technologies en marketing numérique.

Ce que nous offrons

• Flexibilité des horaires de travail et travail hybride. Bureau au centre-ville de Montréal, à 2 minutes à pied du métro Atwater.
• Poste permanent et salaire de base concurrentiel.
• Avantages payés à 100% par l’employeur à partir du premier jour : assurances médicales, dentaires, vision, vie, invalidité à court/long terme.
• Épargne-retraite : régime RRSP / REER collectif (ou DPSP) avec contributions de l’employeur, ouvert à partir du premier jour.
• Possibilités d’évolution de carrière : nos parcours de carrière flexibles vous permettent de progresser, et nous aimons promouvoir en interne.
• Opportunités d’apprentissage : apprenez auprès des meilleurs de l’industrie et développez vos compétences.
• Politique généreuse de congés : nous favorisons un sain équilibre travail-vie personnelle avec une politique de congés payés flexible, des journées de maladie/personnelles et un horaire d’été flexible.
• Programme d’intégration structuré : nous investissons dans votre réussite; vous aurez des membres de l’équipe pour vous soutenir et fournir un large éventail d’aide dès le premier jour.
• Rejoignez une entreprise primée reconnue dans le monde entier comme un chef de file de l’industrie.

Parcours d’expérience candidat

Entrevue avec les RH - Entrevues virtuelles utilisant Microsoft Teams - Offre d’emploi

Engagement envers l’égalité des chances

Maya HTT est un employeur offrant l’égalité des chances et s’engage à favoriser la diversité et l’inclusion au sein du milieu de travail. Des accommodements sont offerts sur demande pour les candidats prenant part à toutes les étapes du processus d’embauche et de sélection.