Connexion

Chargé·e de projet et de développement en environnement

CONSEIL RÉGIONAL DE L'ENVIRONNEMENT DU BAS-ST-LAURENT

Rimouski
Compétences recherchées — Connectez-vous et téléversez votre CV pour comparer avec votre profil
Financement Gestion de projets Développement durable +5 autres

Détails du poste

  • Lieu de travail : Rimouski
  • Type de poste : Permanent à temps plein

Employeur

CONSEIL RÉGIONAL DE L'ENVIRONNEMENT DU BAS-ST-LAURENT

Description du poste

Description de l'entreprise

Le Conseil régional de l’environnement du Bas-Saint-Laurent (CREBSL) est un organisme à but non lucratif, voué à la concertation en matière de protection de l’environnement et de développement durable. Le CREBSL aspire à être un facilitateur et un catalyseur devenant une référence incontournable au Bas-Saint-Laurent en matière d’environnement. En mettant de l’avant notre expertise ainsi qu’en adoptant une approche constructive et proactive, nous nous engageons à collaborer étroitement avec les acteurs socioéconomiques concernés. Notre objectif est d’élaborer, de concert avec le milieu, des solutions innovantes et durables orientées vers le bien commun.

Le CREBSL offre un lieu de travail stimulant et bienveillant, où l’engagement envers notre mission, le professionnalisme, la collaboration dans l’équipe et avec nos partenaires ainsi que l’intégrité de nos interventions permet à chacun de s’épanouir en harmonie avec ses valeurs.

Description de l’offre d’emploi

Sommaire du poste

Sous la supervision de la direction générale, la personne chargée de projet et de développement en environnement est responsable de la planification, de la mise en œuvre et du suivi de projets environnementaux notamment reliés aux espèces envahissantes ainsi qu’à la transition climatique (adaptation, atténuation), entre autres dans le contexte du tourisme durable, du développement éolien et de l’agriculture. À ce titre, elle agit comme gestionnaire de projet tout en apportant une expertise spécifique dans un domaine environnemental précis et en participant à différentes activités de concertation régionales (rencontres, comités, événements, etc.). Elle contribue également au développement de nouvelles initiatives et à l’établissement de partenariats stratégiques pour soutenir la mission du CREBSL. Autonome et proactive, la personne sait faire preuve de grandes capacités d’adaptation et de résolution de problèmes afin d’agir avec rigueur et diplomatie auprès des partenaires dans un esprit de concertation en phase avec la mission de l’organisme.

Responsabilités principales

Gestion de projet

  • Planifier, coordonner et assurer le suivi des projets environnementaux, en respectant les budgets, échéanciers et exigences réglementaires.
  • Collaborer avec les parties prenantes (municipalités, organismes, entreprises, représentants gouvernementaux, citoyens) pour assurer le bon déroulement des projets.
  • Rédiger des rapports, demandes de financement et autres documents techniques en lien avec les projets.
  • Assurer la gestion des ressources nécessaires à la réalisation des projets (humaines, matérielles et financières).
  • Collaborer aux communications internes et externes (communiqués, infolettres, etc.) et à la tenue d’événements publics sur divers sujets : biodiversité, forêt, aires protégées, eau, climat, etc.

Expertise environnementale

  • Agir à titre de spécialiste à différentes instances, selon son expertise dans les dossiers.
  • Fournir des conseils techniques ou scientifiques et effectuer des analyses (cartographiques, etc.) afin d’appuyer les projets et les initiatives du CREBSL.
  • Assurer une veille scientifique et réglementaire afin de mettre à jour les pratiques en lien avec son domaine d’expertise.

Développement

  • Identifier et développer des opportunités de partenariats et de financement en lien avec les enjeux environnementaux.
  • Participer à la promotion et à la valorisation des projets auprès des acteurs du milieu.
  • Contribuer à l’élaboration de nouvelles initiatives pour répondre aux besoins du territoire en matière d’environnement.

Voir les détails dans l'offre complète sur notre site web ( acceptées jusqu’au 23 août 2026

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées à à l’attention de Patrick Morin. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Entrevues dans la semaine du 30 août.

Qualifications

Formations

  • Baccalauréat 1er cycle, Études plurisectorielles - Sciences naturelles appliquées à l’environnement
  • Baccalauréat 1er cycle, Biologie, microbiologie, biochimie
  • Baccalauréat 1er cycle, Génie
  • Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Aménagement du territoire et développement durable
  • Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Géographie et aménagement durable
  • Maîtrise 2e cycle, Biologie, microbiologie, biochimie
  • Maîtrise 2e cycle, Agriculture, foresterie et géomatique
  • Maîtrise 2e cycle, Génie
  • Baccalauréat 1er cycle, Agriculture, foresterie et géomatique
  • Maîtrise 2e cycle, Études plurisectorielles - Environnement
  • Doctorat 3e cycle, Agriculture, foresterie et géomatique
  • Doctorat 3e cycle, Biologie, microbiologie, biochimie
  • Doctorat 3e cycle, Génie

Compétences

  • Capacité à travailler en équipe
  • Polyvalence
  • Sens de l’initiative

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Conditions d'emploi

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent