Strategist, Patient Recruitment & Site engagement / Stratégiste, Recrutement de patients

Description du poste

Le Stratégiste, Recrutement de patients et engagement des sites, travaille avec le Directeur Associé, Stratégies de recrutement de patients et Développement et le Spécialiste, Multimédia et Recrutement, pour soutenir les stratégies de recrutement de patients et l'engagement des sites.

Ce rôle sera parfait pour vous si :

• Avez au moins 2 ans d'expérience dans les stratégies de recrutement des patients et l'engagement des sites.
• Avez de l’expérience de travail avec des groupes de patients.
• Possèder de solides compétences en matière d'organisation et de communication.

Plus précisément, le stratège, recrutement de patients et engagement des sites doit :

• Élaborer le plan de stratégie de recrutement au niveau du projet et du site en collaboration avec l'équipe de recrutement de patients.
• Informe et forme l'équipe de projet sur la stratégie de recrutement en collaboration avec le chef de projet et/ou le CTM.
• Participer à la remise des BD, aux réunions de lancement, aux réunions des investigateurs.
• Développe le modèle d'étude du plan de recrutement des sites et assure la personnalisation de ce plan avec chaque site.
• Surveille la progression du recrutement des sujets pour s'assurer que l'objectif peut être atteint et proposer des améliorations aux stratégies de recrutement, si nécessaire, en collaboration avec le chef de projet/CTM et/ou l'équipe clinique.
• Collaborer avec le stratège, recrutement de patients, pour créer des modèles de recrutement basés sur les informations obtenues pendant la faisabilité, le lancement du site, les performances réelles de recrutement.
• Collaborer avec le stratège, recrutement de patients, pour créer le suivi des inscriptions avec des projections de recrutement en utilisant le CTMS ou un autre.
• Travailler avec l'USS et le chef de projet pour obtenir des prévisions de recrutement des sites, après l'activation afin de prévoir l'IPV ou de proposer de nouvelles stratégies de recrutement qui peuvent inclure l'augmentation du nombre de sites, l'ajout d'initiatives publicitaires supplémentaires, la sensibilisation des médecins, etc.
• Aider le gestionnaire de projet à répondre aux demandes de recrutement et de publicité du client.
• Interagir directement avec le client pour établir et obtenir son avis sur les stratégies et les budgets de recrutement.
• Créer et concevoir des images et des scénarios publicitaires pour les études, dans le respect des directives actuelles des médias et du comité d'éthique approprié.
• Donner des conseils aux sites sur les moyens d'atteindre leur objectif de recrutement en utilisant leur budget publicitaire.
• S'assurer que toute la documentation relative au projet est envoyée pour être classée dans eTMF et archivée.
• Coordonner le processus de soumission et d'approbation de l'annonce globale à l'IRB.

Profil recherché

PROFIL IDEAL

Éducation

• BA / BS requis, de préférence en communication ou dans un domaine connexe

Expérience

• Minimum de deux ans d’expérience pertinente dans un contexte de biotechnologie, de pharmaceutiques ou dans un environnement CRO

Aptitudes et connaissances

• Connaissance des bonnes pratiques cliniques, des normes ICH et des réglementations applicables.
• Anglais parlé et écrit, espagnol ou français un atout
• Expérience dans un environnement de site de recherche, un atout
• Expérience de la gestion d'un groupe de défense des patients, un atout
• Expérience dans les stratégies de recrutement de patients, un atout
• Aptitude à résoudre les problèmes, bonne capacité d'adaptation, polyvalence et grande attention aux détails.
• Solides compétences en matière d'organisation, de communication, de résolution de problèmes et de gestion multitâches.
• Aptitude à résoudre les problèmes et grande attention aux détails.
• Solides compétences en matière d'organisation, de communication et de multitâche.

Notre entreprise

Chez Indero, vous travaillerez avec des collègues compétents et dynamiques. Nos valeurs sont la collaboration, l’innovation, la fiabilité et la réactivité. Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de belles perspectives d’évolution professionnelle.

Dans ce poste, vous bénéficierez des conditions suivantes :

• Horaire de travail flexible
• Poste permanent à temps plein
• Gamme complète d’avantages sociaux (assurances médicales, dentaires, vision, régime de retraite, vacances, journées personnelles, clinique médicale virtuelle, rabais sur le transport en commun, activités sociales)
• Formation et développement continu

Lieu de travail

Ce poste est basé à notre clinique moderne et lumineuse à Montréal (3530, Boulevard St-Laurent, H2X 2V1). Le lieu de travail est facilement accessible par métro (Station Sherbrooke ou Station St-Laurent), par autobus (plusieurs lignes) ou par voiture (stationnement sous-terrain disponible pour un frais journalier).

À propos d’Indero

Indero est une entreprise de recherche clinique contractuelle (CRO) spécialisée dans les essais cliniques. Depuis ses débuts, notre entreprise à taille humaine s’est forgé une solide réputation pour la qualité de ses recherches et de ses services, surpassant les attentes de nos clients. Basée à Montréal, Indero poursuit sa croissance à travers l’Amérique du Nord et l’Europe.

Indero s’engage à offrir un traitement équitable et des chances égales à tous les candidats. Des accommodements peuvent être offerts à toute étape du processus de recrutement pour les personnes en situation de handicap, sur demande.

Indero n’accepte que les candidatures de personnes légalement autorisées à travailler au Canada.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination, dans le seul but d’alléger le texte.

IDEAL PROFILE

Education

• BA/BS required, preferably in Communications or related field with 3 years relevant experience OR a high school diploma / DEC with 5 years relevant experience

Experience

• Minimum of 2 years of relevant work experience in the biotechnology, pharmaceutical or CRO industry

Knowledge and skills

• Knowledge of good clinical practice, ICH standards and applicable regulations
• English spoken and written, Spanish or French an asset
• Experience in a research site environment an asset
• Experience managing Patient advocacy group an asset
• Experience in Patient recruitment strategies an asset
• Problem solving skills, good adaptability, versatile, and great attention to details
• Strong organizational, communication, problem-solving and multi-tasking skills
• Problem solving skills, and great attention to details
• Strong organizational, communication, and multi-tasking skills