Associate Director, AI Engineer

Description du poste

Quel est l’opportunité ?

RBC Capital Markets recherche un(e) directeur(trice) associé(e), ingénieur(e) en IA, possédant une expertise approfondie en IA générative, réseaux de neurones et apprentissage par transfert afin de soutenir les équipes de vente avec des solutions d’IA novatrices. Vous dirigerez la conception et le développement de systèmes intelligents qui améliorent l’engagement des clients, l’intelligence sur les opérations et la productivité des ventes au sein des Marchés des Capitaux.

L’équipe Capital Markets Data AI and Research Technology (DART) recherche un(e) ingénieur(e) en IA orienté(e) « hands-on » pour faire avancer les initiatives d’IA générative qui donnent du pouvoir à notre organisation des Ventes. Vous construirez et déploierez des solutions d’IA qui fourniront aux professionnels des ventes des informations en temps réel, automatiseront les tâches courantes et leur permettront de se concentrer sur les relations avec les clients et la conclusion des affaires.

Qu’allez-vous faire ?

• Concevoir et construire des cadres agentiques pour résoudre des cas d’utilisation critiques en vente, notamment la collecte d’intelligence sur les clients, la génération de contenu pour les présentations, la synthèse des accords et l’analyse en temps réel des conversations
• Développer des systèmes d’IA conversationnelle qui assistent les professionnels des ventes dans leurs interactions avec les clients et qui aident à synthétiser l’intelligence des clients à partir de multiples sources de données
• Intégrer des outils d’IA générative dans les plateformes des Ventes, permettant des flux de travail harmonisés pour la recherche de prospects, la génération de propositions et le suivi des opérations
• Concevoir des solutions d’IA de bout en bout, couvrant l’expérimentation, l’évaluation des modèles et la surveillance en production pour garantir que les outils de vente fonctionnent de manière fiable à grande échelle
• Guider l’équipe sur les meilleures pratiques, effectuer des revues de code et encadrer les membres de l’équipe sur l’implémentation de l’IA générative
• Dans ce rôle, vous communiquerez et interagirez fréquemment avec des partenaires RBC et/ou des employés situés au Canada et/ou partout dans le monde

De quoi avez-vous besoin pour réussir ?

Prérequis

• Doctorat (PhD) ou maîtrise en informatique, apprentissage automatique, apprentissage profond, ou expérience équivalente très concrète.
• Cinq ans ou plus à bâtir des modèles d’apprentissage profond ou d’apprentissage automatique dans des environnements de production.
• Maîtrise avancée de Python et expérience pratique avec des cadres et architectures d’IA générative.
• Connaissance approfondie de la génération augmentée par récupération (RAG), des cadres agentiques, de la gestion du contexte et de la mémoire, ainsi que des modèles d’intégration des outils/compétences.
• Bonne compréhension des architectures de grands modèles de langage, de l’inférence, du raffinement et du déploiement des modèles.
• Expérience avec les modèles Anthropic et Claude, y compris des capacités de génération de code.
• Connaissance approfondie des embeddings, re-rankers et bases de données vectorielles.
• Expertise en expérimentation ML, évaluation des modèles et surveillance en production.
• Solide fondation en algorithmes, structures de données et calcul distribué.
• Compréhension des processus de vente, cas d’utilisation d’intelligence client, ou familiarité avec le fonctionnement des équipes de vente.
• Adoption d’une approche axée sur l’IA : intègre activement des outils et technologies d’IA dans les flux de travail quotidiens pour accroître la productivité, rationaliser les tâches courantes et améliorer l’efficacité. Fait preuve de curiosité à l’égard des capacités d’IA émergentes et les applique avec discernement pour obtenir de meilleurs résultats pour les clients et les parties prenantes internes.

Qu’est-ce qui est offert pour vous ?

Nous relevons les défis pour être au mieux de nous-mêmes, nourrissons une réflexion progressiste pour continuer de grandir et travaillons ensemble afin d’offrir des conseils dignes de confiance qui aident nos clients à prospérer et nos collectivités à s’épanouir. Nous nous soucions les uns des autres, atteignons notre potentiel, faisons une différence dans nos collectivités et obtenons un succès qui nous est mutuellement profitable.

• Un programme complet de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux flexibles, une rémunération concurrentielle et des actions, le cas échéant.
• Des leaders qui soutiennent votre développement grâce à du coaching et à des occasions significatives de croissance.
• La capacité d’avoir un impact durable sur la façon dont les équipes de Ventes se mesurent aux autres et remportent des affaires à grande échelle.
• Travailler au sein d’une équipe dynamique, collaborative et performante qui s’attaque à certains des problèmes les plus difficiles en matière d’IA dans la vente de services financiers.
• Un programme de formation de calibre mondial en services financiers et en meilleures pratiques en matière d’IA.
• Des options souples d’équilibre travail/vie personnelle et des possibilités de carrière progressives au sein de RBC.
• Accès à un travail stimulant et possibilité d’établir des relations étroites avec la direction des Ventes et les clients.

#LI-POST

Compétences liées au poste

Active Learning, Agile Methodology, AI Agents, AI Frameworks, AI Systems, Application Integrations, Business, Detail-Oriented, Emerging Technologies, Enterprise Application Delivery, Group Problem Solving, Machine Learning (ML), Programming Languages, Python (Programming Language), Responsible AI, Retrieval-Augmented Generation, Software Development Life Cycle (SDLC), Solution Architecture

Détails supplémentaires du poste

• Adresse : 1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL
• Ville : Montréal
• Pays : Canada
• Heures de travail/sem. : 37.5
• Type d’emploi : Temps plein
• Plateforme : CAPITAL MARKETS
• Type de poste : Régulier
• Type de rémunération : Rémunéré
• Date d’affichage : 2026-04-23
• Date limite de candidature : 2026-08-15
• Note : Les candidatures seront acceptées jusqu’à 23 h 59 le jour précédant la date limite de candidature indiquée ci-dessus

Nos possibilités d’emploi

Chez RBC, nous sommes guidés par des valeurs communes vivantes : Client d’abord, Intégrité, Collaboration, Respect et Excellence, et nous gagnons ensemble en tant qu’Une seule RBC. Nous pensons qu’un milieu de travail inclusif, offrant des perspectives diverses, est essentiel à notre croissance continue en tant qu’une des plus grandes et des plus performantes banques au monde. Le fait de maintenir un lieu de travail où nos employés se sentent soutenus pour donner le meilleur d’eux-mêmes, collaborer efficacement, stimuler l’innovation et croître professionnellement nous aide à donner vie à notre Objectif et à créer de la valeur pour nos clients et nos collectivités. RBC s’efforce d’y parvenir grâce à des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect, l’appartenance et l’occasion pour tous.

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