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Analyste senior conformité fiscale

Banque Nationale

Montreal (Hybride)
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Gestion des risques Analyse de données Gouvernance +7 autres

Détails du poste

  • Lieu de travail : Montreal (Hybride)
  • Type de poste : Permanent à temps plein

Présence Hybride — Analyste senior | Conformité fiscale CRS/FATCA/CARF (Banque Nationale)

Numéro de poste 34074

Catégorie Professionnel intermédiaire

Statut: Permanent

Type de contrat Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel? Temps plein

Date de publication 09-jul-2026

Ville Montréal

Province/État Québec

Domaine(s) d'intérêt: Finance et comptabilité

Lieu(x): Montréal

Description du poste

Une carrière en tant qu'analyste senior dans l’équipe de Conformité fiscale CRS/FATCA/CARF, à la Banque Nationale, c’est agir à titre d'expert dans la mise en oeuvre des programmes CRS/FATCA/CARF à travers l'organisation. C’est par ta connaissance de la réglementation fiscale, ta capacité à analyser les processus bout en bout, ton expérience dans des projets transversaux, ton expérience en gestion de risques et conformité corporative, tes connaissances des lignes d'affaires de l'organisation que tu as un impact positif sur la protection de la banque et de ses clients.

Ton emploi

  • Assurer les activités de surveillance des comptes dans le scope des programme CRS/FATCA/CARF
  • Contribuer à la vigie réglementaire des programmes CRS/FATCA/CARF
  • Contribuer à la gouvernance des programmes CRS/FATCA/CARF
  • Veiller à la conformité fiscale des processus bout en bout
  • Analyser les processus, identifier les défaillances et proposer des correctifs
  • Agir à titre d’expert auprès des lignes d'affaires supportées
  • Travailler en étroite collaboration avec les "Products owners" afin d'assurer l'évolution des solutions CRS/FATCA/CARF
  • Valider et transmettre les déclarations à l’Agence du Revenu du Canada

Ton équipe

Au sein du secteur de Conformité fiscale CRS/FATCA/CARF, tu fais partie d’une équipe de 9 collègues, localisés à Montréal et Edmonton, et tu relèves du Directeur principal - Conformité fiscale CRS/FATCA/CARF. Notre équipe se démarque par son expertise en fiscalité, en affaires, et en processus, par sa rigueur, par sa capacité d'adaptation à un contexte en constants changements, par la confiance entre les collègues et notre plaisir au travail.

Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés.

Exigences

Prérequis

  • Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 5 ans d'expérience OU toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente
  • Expérience en livraison, en gestion de projet, ou dans le cadre SAFe Agile
  • Expérience en création de rapports et manipulation de données
  • Connaissance d'outils bureautique et AI, notamment : Excel, PowerApps, PowerBI, Copilot
  • Connaissance des produits, services et processus bancaires : particuliers, entreprises, gestion de patrimoine, et/ou marchés financiers
  • Connaissance en fiscalité, notamment les Parties XVIII, XIX et XXI de la Loi de l'impôt sur le revenu
  • Bonnes capacités d'influence et de leadership dans ses interventions

Langues: Anglais, Français Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Qualifications

Compétences

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Gestion de projet agile

Analyse de données

Leadership

Microsoft Excel

Microsoft Power BI

Conformité fiscale

Travail en équipe

Influencer les autres

Initiative

Agilité d'apprentissage

Résilience

Déclarations d'impôts

Gouvernance

Risque réglementaire

Conception de rapports

Ce que nous offrons

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  • Assurance collective flexible
  • Régime de retraite généreux
  • Régime d’acquisition d’actions
  • Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Implication dans des initiatives communautaires
  • Service de télémédecine
  • Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous!