CONSEILLER PRINCIPAL, AFFAIRES PUBLIQUES ET COMMUNICATIONS EXTERNES

Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :

• Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns

• En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier

• Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle

• Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la

Aperçu du poste

Vous faites partie d’une équipe hautement collaborative et innovante dont la mission est de faire rayonner BDC, la banque des entrepreneur.es canadien.nes, et de mettre en valeur tout ce qu’elle peut accomplir pour soutenir les efforts de développement des affaires de l’organisation et aider les PME canadiennes.

Personne autonome et proactive, vous contribuerez à cette mission en concevant, dirigeant et réalisant des initiatives de communication à fort impact qui interpellent les principaux publics cibles de BDC et qui s’alignent sur notre stratégie d’entreprise. Ce poste est principalement axé sur la planification des communications et les relations avec les médias; une expérience démontrée dans ces domaines constitue donc un atout essentiel.

Relevant de la Cheffe, Relations publiques / relations media, au sein de l’équipe Stratégie corporative, le ou la conseiller(ère) principal(e) joue un rôle de leadership stratégique dans le déploiement d’une approche de communication à 360°. Cette approche inclut l’intégration des occasions liées aux communications internes, aux relations avec les parties prenantes et aux relations gouvernementales dans une perspective d’entreprise, tout en tirant parti des canaux traditionnels et numériques.

Les défis qui vous attendent

• En tant que vecteur de la stratégie d’entreprise, vous jouez un rôle de premier plan dans l’alignement des collègues de divers secteurs de la Banque, notamment le marketing, les relations gouvernementales, les médias sociaux, la gestion des parties prenantes et des partenariats, afin de mettre en œuvre des stratégies de communication qui génèrent des résultats concrets pour l’organisation.
• Au sein de l’équipe, vous collaborer avec la Cheffe pour établir des liens entre les différentes initiatives de l’organisation et son environnement externe, afin de bâtir une narrative de communication cohérente et mobilisatrice.
• Vous diriger tous les aspects des projets de communications externes en élaborant et en exécutant des plans de projet 360°, en coordonnant la logistique et les budgets, et en définissant des indicateurs clés de performance (KPI) qui permettent de mesurer le succès des initiatives (lancements de produits ou d’initiatives, campagnes de relations publiques sur les médias sociaux, activités d’engagement des parties prenantes, etc.).
• Vous dirigez les projets de relations médias, tant proactifs que réactifs, ainsi que la gestion des enjeux, en fournissant des conseils stratégiques, des messages clés et du contenu rédactionnel de qualité.
• Vous conseiller les membres de la haute direction, ainsi que la gestion nationale et régionale, relativement aux enjeux, opportunités, stratégies de positionnement et activités de prise de parole, selon une approche proactive et multicanale.
• Vous développer et entretener des relations de confiance avec les médias et les journalistes.
• Vous superviser, au besoin, le travail de fournisseurs externes.

Ce que nous recherchons

Vous êtes une personne motivée qui apprécie les défis liés aux affaires publiques et aux communications stratégiques. Observateur(trice) attentif(ve) de l’écosystème des affaires, vous savez conjuguer créativité et efficacité et créer des occasions de dialogue avec des publics qui reflètent la réalité dans laquelle évoluent les entrepreneur.es. Contribuer au succès d’une équipe exceptionnelle tout en réalisant vos propres objectifs professionnels représente pour vous un environnement de travail idéal.

Qualifications et expérience

• Baccalauréat en communications, en relations publiques ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Une expérience en relations publiques au sein d’une agence, avec un solide parcours en relations médias, constitue un atout important.
• Une expérience en communications au sein d’institutions financières ou de sociétés d’État constitue également un atout important.
• Une expérience démontrée dans l’obtention de couverture médiatique grâce à des démarches de sollicitation proactive est considérée comme un atout.
• De 7 à 10 ans d’expérience en communications, incluant diverses fonctions telles que les relations médias, les médias sociaux, la gestion des enjeux et la rédaction de discours.
• Expérience de travail auprès de cadres supérieurs et de membres de la haute direction, y compris des présidents et chefs de la direction.
• Expérience démontrée dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de communication à l’échelle de l’entreprise.
• Une expérience ou une exposition aux relations gouvernementales constitue un atout.
• Excellentes aptitudes de communication écrite et orale en français et en anglais.
• Capacité à adopter une vision globale des enjeux.
• Habileté à influencer avec diplomatie et tact.
• Capacité démontrée à développer et à maintenir des relations stratégiques avec les parties prenantes.
• Aptitude à travailler sous pression.
• Sens de l’autonomie et créativité.

Ce que nous offrons

• Des projets stratégiques à fort impact au sein de l’une des sociétés d’État les plus importantes et pertinentes du Canada.
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
• Une culture organisationnelle axée sur l’excellence, l’innovation et le respect.
• Un horaire flexible et la possibilité de télétravail.

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à .

Bien que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.