Associate Director, Team Lead Developer

Description du poste

Quelle est l’opportunité ?

Nous recherchons une personne talentueuse pour occuper le poste de Team Lead Back-End Developer au sein de l’équipe de développement de l’application Funding, Treasury and Liquidity (FTL). Le rôle spécifique sera responsable de la livraison d’améliorations fonctionnelles et de la maintenance de la plateforme à la fois en tant que développeur et en tant que responsable pour une équipe de développement (pod) composée de 2 autres développeurs et d’un analyste d’affaires à Montréal. Cette équipe fait partie d’un groupe plus vaste d’équipes de développement dans diverses localisations mondiales qui est responsable de l’application ATOM. ATOM est la plateforme mondiale d’analytique front office, de gestion du risque et des commandes de transactions utilisée mondialement par le service Central Funding. Cette opportunité permettra d’interagir avec la haute direction et avec les équipes technologiques au sein de l’organisation.

Que ferez-vous ?

• Diriger une équipe de développement tout en étant hands-on avec le développement
• Encadrer et soutenir le développement professionnel des membres de l’équipe
• Utiliser des outils d’IA pour améliorer l’efficacité du développement et la qualité du code
• Être responsable du développement de solutions à partir des spécifications techniques et fonctionnelles
• Envisager des solutions innovantes, prudentes en matière de risques, maintenables et pouvant être mises en œuvre dans les budgets alloués.
• Fournir un soutien aux parties prenantes en répondant aux questions financières et d’utilisabilité.
• Comprendre correctement les exigences métier présentées afin de pouvoir suggérer des alternatives pouvant mieux s’intégrer au programme global
• Être un excellent joueur d’équipe avec un état d’esprit Agile qui participe positivement aux cérémonies d’équipe
• Partager l’expertise du domaine entre les membres de l’équipe
• Grandir pour devenir un professionnel polyvalent capable de développer des solutions multi-classes d’actifs

De quoi avez-vous besoin pour réussir ?

Exigences obligatoires :

• Développement et conception d’applications Core Java, JEE & patterns
• Expertise en multi-threading et en concurrence
• Conception d’architecture micro-service
• Conteneurisation et orchestration
• Gérer des structures de données complexes dans diverses bases de données telles que RDBMS, données à séries temporelles, data lakes, etc.
• Grilles de données en mémoire (in-memory data-grids)
• Gestion d’événements en temps réel sur des bus de messages tels que Solace ou Kafka
• Connaissance de GraphQL et des API REST
• Un excellent état d’esprit et la capacité d’apprendre de nouvelles choses et de faire les choses différemment
• Être prêt à apprendre et à s’adapter continuellement à des situations d’affaires en constante évolution
• Dans ce rôle, vous communiquerez et interagirez fréquemment avec des partenaires RBC et/ou des employés situés au Canada et/ou dans le monde entier.

Atouts :

• Connaissance pratique de la pile big data telle que Scala & Hadoop.
• Développement front-end avec React & Redux
• Connaissance des marchés de capitaux et du prêt de titres

Qu’est-ce qui est inclus pour vous ?

Nous relevons le défi d’être les meilleurs, d’adopter une pensée progressive pour continuer à croître et de travailler ensemble afin de fournir des conseils fiables qui aident nos clients à prospérer et nos collectivités à s’épanouir. Nous nous soucions les uns des autres, atteignons notre plein potentiel, faisons une différence pour nos collectivités et parvenons à un succès mutuel.

• Un programme complet de Total Rewards incluant primes et avantages flexibles, rémunération concurrentielle, commissions et actions lorsque applicable
• Des leaders qui soutiennent votre développement grâce au coaching et à la gestion d’opportunités
• La capacité de faire une différence et d’avoir un impact durable
• Travailler au sein d’une équipe dynamique, collaborative, progressive et performante
• Un programme de formation de classe mondiale en services financiers
• Des options flexibles d’équilibre travail/vie personnelle
• Des occasions de faire un travail stimulant

Compétences du poste

Active Learning, Agile Methodology, Application Integrations, Detail-Oriented, Emerging Technologies, Enterprise Application Delivery, Group Problem Solving, Programming Languages, Software Development Life Cycle (SDLC)

Détails supplémentaires du poste

Adresse

1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL

Ville

Montréal

Pays

Canada

Heures de travail/semaine

37.5

Type d’emploi

Temps plein

Plateforme

CAPITAL MARKETS

Type de poste

Régulier

Type de rémunération

Salaried

Date d’affichage

2026-05-28

Date limite de candidature

2026-07-03

Remarque

Les candidatures seront acceptées jusqu’à 11 :59 PM le jour précédant la date limite de candidature indiquée ci-dessus

Nos opportunités d’emploi

Chez RBC, nous sommes guidés par des valeurs partagées et vivantes de Client First, Integrity, Collaboration, Respect et Excellence et par la volonté de gagner ensemble en tant que One RBC. Nous pensons qu’un milieu de travail inclusif, qui offre des perspectives diverses, est essentiel à notre croissance continue en tant que l’une des plus grandes et des plus prospères banques au monde. En maintenant un lieu de travail où nos employés se sentent soutenus pour donner le meilleur d’eux-mêmes, collaborer efficacement, stimuler l’innovation et grandir professionnellement, nous donnons vie à notre objectif et créons de la valeur pour nos clients et nos collectivités. RBC s’efforce de le faire grâce à des politiques et à des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect, l’appartenance et l’opportunité pour tous.

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