Sales Development Manager - Pest Elimination

Description du poste

Ecolab recherche des professionnels de la vente B2B motivés pour rejoindre l’équipe canadienne « Sales Development Manager » spécialisée dans l’élimination des nuisibles commerciaux. En tant que Sales Development Manager, vous construirez et développerez des relations clients rentables avec des entreprises commerciales afin de protéger leur marque, leurs installations et la santé et la sécurité de leurs employés et de leurs clients. Vous développerez les ventes et atteindrez les objectifs budgétaires en tirant parti des compétences de prospection, d’appels à froid et de réseautage pour cibler des segments de marché incluant des usines agroalimentaires, des établissements de restauration, les soins de santé (aigus et non aigus), l’hébergement, la fabrication, les centres de distribution, l’éducation (privée et post-secondaire), la gestion immobilière, etc., afin d’offrir les programmes d’élimination des nuisibles B2B les plus efficaces au Canada.

Qu’est-ce qui est inclus pour vous ?

• Développez votre revenu en générant des ventes grâce à des programmes de commission et de prime
• Salaire et avantages sociaux concurrentiels
• Excellente opportunité pour une croissance de carrière à long terme, avancée en vente ou en gestion des ventes
• Environnement de travail flexible et indépendant où vous planifierez et gérerez votre propre horaire
• Accès à des ressources, outils et technologies de calibre mondial
• Véhicule de société pour usage professionnel et personnel

Ce que vous ferez

• Construire un pipeline de ventes en faisant des appels à froid et de la prospection afin d’obtenir de nouveaux comptes et de générer de nouvelles ventes dans une zone géographique spécifique, tout en développant la marque d’Ecolab sur votre marché
• Identifier des opportunités de vente, mettre en œuvre un ensemble de stratégies de vente, tout en contribuant avec vos propres idées pour améliorer les stratégies et les plans.
• Collaborer avec notre équipe de service, l’équipe des comptes corporatifs et les partenaires inter-sociétés afin de mettre en œuvre les meilleures pratiques pour résoudre les problèmes de nuisibles des clients
• Agir comme point de contact clé dans une organisation liée à l’industrie au niveau local

Territoire

Ce poste sera basé à Montréal ou dans des zones très proches environnantes et nécessitera des déplacements dans toute la province de Québec et en Ontario de l’Est (Montréal, Québec, Ottawa, Kingston) pour rencontrer les clients et les prospects.

Déplacements nocturnes

Environ 25 % selon les besoins de l’entreprise.

Programme de rémunération

• Salaire de base concurrentiel avec potentiel de prime
• Excellent régime de retraite auquel l’entreprise cotise et régime d’achat d’actions
• Voiture de société avec couverture pour l’essence, l’entretien et l’assurance
• Avantages sociaux avec assurance médicale, dentaire et invalidité dès le 1er jour
• Téléphone cellulaire
• Programme de formation complet
• Financement pour la formation
• Programme d’aide aux employés
• Possibilités de croissance et d’avancement

Qualifications minimales

• Études postsecondaires recommandées
• 2 à 3 ans d’expérience en vente recommandées avec un historique de ventes réussi
• Bilingue – français/anglais ou solides compétences en français avec une maîtrise professionnelle de l’anglais, pour les raisons suivantes : le poste publié soutiendra des clients qui sont anglophones ou situés dans des provinces en dehors du Québec
• Doit avoir un permis de conduire valide et un dossier de conduite acceptable
• Le parrainage pour l’immigration n’est pas offert pour ce poste

Apprenez comment les protocoles prouvés scientifiquement éliminent les nuisibles

Découvrez comment des protocoles scientifiquement prouvés permettent d’éliminer les nuisibles grâce à 3,6 millions de visites clients par an. Ecolab Pest Elimination fournit des solutions pour prévenir et éliminer tous les types de nuisibles dans les bâtiments commerciaux, les usines de transformation alimentaire, le commerce de détail alimentaire, la restauration et de nombreux autres marchés. En vous associant à nos clients dans ces marchés, vous aurez l’opportunité de contribuer à protéger leurs installations, leurs employés et leurs marques à une période où c’est plus important que jamais.

This is to replace a vacant position.

Fourchette de rémunération annuelle ou horaire

Ce poste comporte un salaire de base et donne droit à une rémunération incitative selon la performance, conformément aux modalités du régime. La rémunération totale attendue se situe entre 90 900 $ et 113 600 $.

Ecolab, de bonne foi, anticipe qu’elle paiera dans la fourchette indiquée. De nombreux facteurs sont pris en compte pour déterminer la rémunération d’un nouvel employé potentiel, comme les études, la formation, l’expérience, le lieu de travail, les déplacements (si requis), etc.

Avantages

Ecolab s’efforce d’offrir des avantages sociaux complets et concurrentiels sur le marché pour répondre aux besoins de nos associés et de leurs familles. Cliquez ici pour voir nos avantages.

Ecolab s’engage en faveur de l’équité en matière d’emploi !

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Notre engagement envers une culture d’inclusion et d’appartenance

Ecolab s’engage à assurer un traitement juste et équitable des associés et des candidats et à faire progresser les principes d’égalité des chances en matière d’emploi. Nous recruterons, embaucherons, promouvrons, transférerons et offrirons des possibilités d’avancement en fonction des qualifications individuelles et de la performance au poste dans toutes les questions ayant trait à l’emploi, à la rémunération, aux avantages, aux conditions de travail et aux possibilités d’avancement. Ecolab ne fera aucune discrimination à l’encontre d’un associé ou d’un candidat pour un emploi en raison de la race, de la religion, de la couleur, de la croyance, de l’origine nationale, du statut de citoyenneté, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité et des expressions de genre, de l’information génétique, de l’état matrimonial, de l’âge ou d’un handicap.