Fullstack Developer

Description du poste

• Le client recrute trois développeurs full-stack pour rejoindre une équipe en cours de restructuration, dont l’expertise actuelle est principalement orientée backend.
• L’objectif annoncé est d’ajouter de la polyvalence et d’améliorer la capacité de livraison ; le profil visé n’est pas un spécialiste purement frontend, mais un développeur capable de couvrir les deux côtés du stack. Les projets impliquent des fonctionnalités métiers ainsi que des intégrations d’API et de microservices dans un écosystème centré sur Azure (.NET, C#, Azure DevOps, conteneurs).
• Une maîtrise complète de l’ensemble des technologies de la matrice n’est pas requise à l’entrée ; la capacité à apprendre et à s’intégrer rapidement à cet environnement est ce qui compte.
• Le candidat idéal dispose de sept ans ou plus d’expérience en développement, avec une expérience backend en .NET et une exposition frontend suffisante pour livrer de bout en bout.
• Les trois postes sont identiques ; les CV soumis doivent démontrer le même ensemble de compétences.

Qualification - Tableau des exigences

REQUIS

• 7+ ans d’expérience en développement logiciel | Requis | Toutes les exigences satisfaites
• Développement backend (.NET, C#, ou équivalent) | Requis | Toutes les exigences satisfaites
• Capacité full-stack (contribution fonctionnelle côté frontend, pas de spécialisation requise) | Requis | Toutes les exigences satisfaites
• Intégration REST API et architecture de microservices | Requis | Toutes les exigences satisfaites

DÉSIRÉ

• Expérience avec Azure ou un environnement cloud comparable | Une option suffit | Couverture alternative suffisante
• Pratiques CI/CD (pipelines, déploiement automatisé) | Requis | Toutes les exigences satisfaites
• Tests automatisés (unitaires, intégration) | Requis | Toutes les exigences satisfaites

ATOUT

• Connaissance de l’écosystème technologique du client : Azure DevOps, Docker, Kubernetes, Terraform, Kafka, OAuth 2.0, Okta, React, Web Components, SQL Server, MongoDB, outils de monitoring (Dynatrace, Grafana, Kibana) | Liste d’exemples | Majorité suffisante
• Expérience dans l’assurance ou les services financiers | Expérience requise | Toutes les exigences satisfaites
• Note : Les technologies dans la matrice du client constituent le contexte de travail, pas des critères éliminatoires. Un candidat ayant une bonne maîtrise des fondamentaux (.NET, API, cloud) sera formé sur des outils spécifiques.

Requirements

Ce que nous ne voulons pas

• Profil avec moins de 7 ans d’expérience en développement logiciel.
• Profil purement frontend sans réelle expérience backend en .NET ou équivalent.
• Profil sans historique de livraison dans un contexte API/microservices.
• Profil d’architecte ou d’analyste sans contribution active à du code de production.
• Profil sans expérience dans un environnement cloud (Azure, AWS ou GCP).
• Profil sans expérience de tests automatisés dans un contexte de livraison continue.

Profil recherché

• 7+ ans d’expérience en développement logiciel
• Maîtrise du développement backend (.NET, C#, ou équivalent)
• Capacité à contribuer au frontend (pas de spécialisation requise)
• Expérience en intégration REST API et architecture de microservices
• Expérience en environnements cloud (Azure ou équivalent) et pratiques CI/CD
• Expérience avec les tests automatisés (unitaires, intégration)
• Les responsabilités incluent le développement de fonctionnalités métiers ainsi que les intégrations d’API et de microservices. Vous contribuerez à la fois au backend et au frontend, dans un environnement cloud Azure avec des pratiques CI/CD et d’autres technologies.