Crew Leader: Landscape Maintenance (Horticulture)

Description du poste

Strathmore est la plus grande entreprise nationale canadienne d’aménagement paysager commercial et d’enlèvement de neige.

Depuis presque 60 ans, nous fournissons des services exceptionnels d’aménagement paysager, de soins aux arbres et d’enlèvement de neige commercial aux entreprises, universités, gouvernements, centres commerciaux et zones municipales.

Avez-vous une connaissance approfondie de l’horticulture et de l’entretien paysager? Appréciez-vous travailler dans un rôle de leadership? Êtes-vous organisé et responsable?

Nous voulons vous connaître!

Résumé

Le/la chef d’équipe gère son équipe afin d’effectuer des activités d’aménagement paysager manuellement ou à l’aide d’outils, selon les normes de Strathmore.

Responsabilités

• Diriger et gérer une petite équipe de 2 à 3 personnes sur les sites de nos clients
• Planter des fleurs et des arbustes
• Redéfinir les plates-bandes et poser du paillis et de la terre
• Désherber les plates-bandes manuellement ou en appliquant du vinaigre
• Être compétent dans l’utilisation de la débroussailleuse à fil, de la taille-haie et de la souffleuse à feuilles
• Conduire l’équipe d’un site à l’autre de façon sécuritaire
• Inspecter le véhicule et l’équipement tous les jours
• Entrer les bons de travail, les informations d’inspection et les heures des membres de l’équipe quotidiennement
• Autres tâches et responsabilités connexes

Pour un bon ajustement

• 2 ans d’expérience dans l’industrie
• Un diplôme collégial ou un DEC en horticulture, aménagement paysager ou dans un domaine connexe (préféré)
• Bonne connaissance de l’aménagement paysager et de l’horticulture
• Bilingue (français et anglais)
• Capable de travailler de façon autonome
• Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément et à gérer le stress
• Compétent avec les ordinateurs et les applications téléphoniques
• Doit détenir un permis de conduire provincial valide avec un bon dossier de conduite

Ce que nous offrons

• Rémunération concurrentielle et heures supplémentaires payées
• Possibilité d’un emploi à l’année avec assurance collective
• Super environnement de travail et événements amusants du personnel tout au long de l’année
• Formation en éducation et en milieu de travail
• Possibilités d’avancement rapides au sein de l’entreprise
• Stationnement sur place / supports à vélos / accessible en transport en commun

Horaire de travail

Principalement du lundi au vendredi à partir de 6 h 30.

Détails de rémunération

Compensation details: 24-30 Hourly Wage

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