RPAS Pilot, Flight Operations and Aviation Regulations Specialist

Stratégie industrielle de défense

Le NRC a un rôle important au sein de la Stratégie industrielle de défense du gouvernement du Canada, en accélérant la recherche et l’innovation, et en aidant les entreprises canadiennes à développer des technologies de pointe à usage civil et militaire.

Avec une expertise dans des domaines tels que le transport, la science quantique, les mesures médicales contre les menaces et la fabrication avancée, le NRC recrute afin de stimuler le développement de capacités de défense souveraines nationales. Le rôle suivant soutiendra les contributions du NRC aux priorités en matière de défense.

Le rôle

Nous recherchons un RPAS Pilot, Flight Operations and Aviation Regulations Specialist pour soutenir la recherche et le développement avancés et se joindre à l’équipe des systèmes d’aéronefs sans pilote aériens (RPAS) et de la gestion du trafic des RPAS (RTM) au sein du Centre for Drone Innovation (CDI) à Mirabel. Le nouveau CDI fait partie du Drone and Flight Autonomy Lab du Centre de recherche aérospatiale. Il renforcera la capacité du Canada à rechercher, développer, tester et valider des technologies de drones avancées.

Le candidat retenu partagera nos valeurs fondamentales d’intégrité, d’excellence, de respect et de créativité.

En travaillant avec une équipe multidisciplinaire d’ingénieurs, de techniciens et de chercheurs, le RPAS Pilot appuiera l’intégration des aéronefs expérimentaux, les campagnes d’essais en vol et les démonstrations opérationnelles. Le poste comprend la responsabilité de la planification opérationnelle, de la sécurité des vols, de la conformité réglementaire et de la coordination des activités de vol liées au soutien du développement de la recherche et de la technologie.

Le rôle contribuera à l’exploitation sûre et efficace des plateformes RPAS expérimentales tout en soutenant les activités de recherche en autonomie, intégration de capteurs, communications et systèmes de mission.

Critères de sélection

Les candidats doivent démontrer, dans le contenu de leur demande, qu’ils répondent aux critères de sélection suivants afin d’être pris en considération pour un examen plus approfondi :

Éducation

Diplôme universitaire en aviation, en technologies aéronautiques/aérospatiales, en ingénierie ou dans un domaine connexe.

Pour obtenir des informations sur les certificats et diplômes délivrés à l’étranger, veuillez consulter l’équivalence des diplômes

Certifications

• Le certificat valide de Transport Canada Advanced RPAS Pilot est essentiel pour le poste.
• Une licence de pilote privé (PPL) ou une licence de pilote de planeur (GPL) et/ou une licence de pilote professionnel (CPL) seraient considérées comme un atout.

Expérience

• Expérience significative dans l’exploitation de systèmes d’aéronefs sans pilote à distance en environnements opérationnels, de recherche ou d’essais
• Expérience en planification et exécution d’opérations de vol en aviation ou en RPAS, y compris la planification de mission et la gestion des risques opérationnels
• Expérience en coordination d’opérations aériennes avec des équipes d’ingénierie ou de recherche dans des environnements techniques multidisciplinaires
• Expérience en élaboration de procédures opérationnelles, de plans d’essais en vol ou de documentation sur la sécurité aérienne

L’expérience indiquée ci-dessous serait considérée comme un atout, mais n’est pas obligatoire pour le poste :

• Expérience à l’appui du développement d’aéronefs expérimentaux ou de démonstrations technologiques
• Expérience dans l’exécution d’opérations dans un espace aérien contrôlé et/ou au-delà de la ligne de visée (BVLOS)
• Expérience à l’appui des activités d’ingénierie des essais en vol
• Expérience dans l’exploitation de RPAS militaires
• Expérience en contexte de champ de bataille

Conditions d’emploi

Secret clearance

Un processus d’habilitation de sécurité approfondi sera appliqué.

Pour une habilitation de sécurité Secret, la vérification des renseignements personnels sur une période de 10 ans est requise. Les personnes doivent avoir vécu au Canada pendant une période suffisante pour permettre le processus de filtrage de sécurité.

Exigences linguistiques

Anglais ou français

Information sur les exigences linguistiques et les tests d’auto-évaluation

Critères d’évaluation

Les candidats seront évalués selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Capacité de piloter à distance avec précision, de suivre les plans d’essai en vol et d’exploiter différents types de RPAS, y compris des plateformes à voilure fixe, d’hélicoptère et multi-coptères afin de recueillir des données de vol expérimentales pour la validation et de démontrer des applications novatrices.
• Doit être capable de s’adapter à des circonstances imprévisibles et de mener la mission en toute sécurité.
• Connaissance des opérations de vol des RPAS, des pratiques de sécurité aérienne et de la gestion des risques opérationnels
• Connaissance des Règlements canadiens de l’aviation (CARs) et des cadres réglementaires régissant les opérations de RPAS
• Capacité à planifier et à exécuter des opérations de vol sûres dans des environnements d’aéronefs expérimentaux
• Capacité à coordonner des activités opérationnelles complexes impliquant des équipes d’ingénierie multidisciplinaires
• Capacité à soutenir l’intégration des aéronefs et les activités d’essais en vol de plateformes RPAS expérimentales
• Compréhension des procédures opérationnelles aéronautiques, y compris la coordination en espace aérien hybride avec les RPAS et les aéronefs civils et/ou militaires, la planification de mission et la documentation relative à la sécurité.
• La connaissance de (FAA), et/ou de l’Agence européenne pour la sécurité aérienne (EASA), ou d’autres règlements d’organismes internationaux régissant l’exploitation des RPAS serait un atout.

Compétences comportementales

• Technology extension - Results orientation (Level 2)
• Technology extension - Conceptual and analytical ability (Level 2)
• Technology extension - Teamwork (Level 2)
• Technology extension - Client focus (Level 2)
• Technology extension - Communication (Level 2)

Profils de compétences

Pour ce poste, le NRC évaluera les candidats en utilisant le(s) profil(s) de compétences suivant(s) : Technology Extension

View all competency profiles

Rémunération

Ce poste est classé comme Research Council Officer (RCO). L’intention de cette action d’embauche est d’affecter ce poste au niveau RCO-2 ou 3, qui est un niveau début à intermédiaire de carrière avec une fourchette de salaire de 83 985 $ à 139 608 $.

NOTE : Veuillez noter que l’échelle salariale complète RO/RCO comporte cinq niveaux. La détermination du salaire se fera à la suite d’un examen de l’expertise du candidat, des résultats et des impacts de son expérience de travail antérieure par rapport aux exigences du niveau. Ainsi, le salaire initial pourrait se situer dans un autre niveau de l’échelle salariale RO/RCO (ou inférieur au niveau visé pour ce poste).

Les employés du NRC bénéficient d’une vaste gamme d’avantages concurrentiels, notamment un régime de pension solide, une couverture complète en matière de santé et de soins dentaires, une assurance invalidité et une assurance-vie, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre, ainsi que des mesures additionnelles pour améliorer votre bien-être tout au long de votre carrière et au-delà.

Découvrez le possible

Tout est possible au NRC, nommé en 2025 parmi les Top Employers for Young People du Canada, l’employeur de choix de la région de la capitale nationale et le Best Employers de Forbes Canada !

En tant qu’organisation de recherche et d’innovation la plus grande du Canada, notre recherche de renommée mondiale repousse les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées grâce à une recherche novatrice et aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui auront un impact sur l’avenir du Canada et du monde.

Au NRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Un milieu de travail favorable encourage une culture de créativité, accueille les perspectives nouvelles et stimule l’innovation à tous les niveaux. Nous valorisons le travail d’équipe. Vous collaborerez dans plusieurs domaines et avec les esprits les plus brillants pour trouver des solutions créatives. Plus important encore, vous découvrirez ce qui est possible pour vous, à mesure que vous grandissez, faites des contributions précieuses et progressez dans votre parcours professionnel. Des découvertes révolutionnaires à une carrière qui change la vie, découvrez votre possible au NRC.

Informations complémentaires

Tenure

Term

Duration : Jusqu’au 31 mars 2028

Language Requirements: English or French

Aménagements de travail

• En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste peut être admissible à un régime de télétravail limité (combinaison de travail sur place et de télétravail).

À l’ARC, nous reconnaissons que les candidats autochtones peuvent avoir des liens importants avec leurs collectivités et vous pourriez être admissible à une exception à cet aménagement de travail. Des aménagements de travail alternatifs peuvent également être considérés afin d’accommoder les candidats, au besoin. Pour en savoir plus sur ces options, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement du NRC en utilisant les coordonnées ci-dessous.