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Formation Développement de contenu Gestion des opérations +4 autres

Détails du poste

  • Lieu de travail : Montreal
  • Type de poste : Permanent à temps plein
  • Horaire de travail : Poste de jour

Réalisateur.trice de contenu vidéo

Description du poste

Altitude Sports est un détaillant en ligne basé à Montréal, à l’intersection de la mode et du plein air. Fondée en 1984, l’entreprise offre des conseils d’experts sur l’équipement haut de gamme et les vêtements techniques, un programme d’avantages exclusifs aux membres et une sélection précise de produits pour les aventures en ville. Notre équipe, animée par une passion pour l’excellence, réunit des talents et des intérêts divers. Malgré notre croissance, nous restons fidèles à nos racines de boutique locale depuis près de 40 ans. Engagés envers la durabilité, nous nous dédions à minimiser notre impact environnemental, veillant à ce que notre amour pour le plein air se reflète dans notre engagement à le préserver.

Notre vision
Être la plus grande des petites boutiques.

Notre mission
Équiper nos clients des produits les plus durables et les mieux conçus par l’entremise d’une expérience en ligne inégalée.

Nos valeurs
Placez le client en premier. Dites-le, tout simplement. Allez de l’avant. Amusez-vous.

En tant que Réalisateur.trice de contenu vidéo, tu piloteras l'ensemble du processus de réalisation, production, de l'idéation à la diffusion, pour livrer du contenu vidéo engageant sur nos plateformes sociales et numériques. En collaboration étroite avec les équipes de marque, de marketing, de médias sociaux et de partenariats, tu seras responsable de développer des concepts créatifs et des récits authentiques qui renforcent la présence d’Altitude Sports. Ton objectif sera de maintenir un haut niveau de qualité créative tout en stimulant la croissance de nos audiences, que ce soit à travers des formats courts ou des contenus narratifs de plus longue durée.

Ce que tu feras

  • Piloter le cycle complet de production de contenu vidéo et photo, incluant l'idéation, la réalisation, la captation, le montage et l'optimisation, en respectant les échéanciers.
  • Développer des concepts narratifs, des scénarios et monter des vidéos adaptées aux réseaux sociaux ainsi que des formats de plus longue durée en collaborant notamment avec la Directrice de Création pour les projets d'envergure.
  • Assurer la préproduction des tournages en coordonnant les besoins créatifs, les talents, les lieux et les échéanciers.
  • Collaborer avec les équipes internes et la Directrice de Création pour aligner le contenu sur les objectifs d'affaires et développer des projets d'envergure.
  • Produire des contenus engageants mettant en valeur nos ambassadeurs, athlètes, créateurs et partenaires.
  • Contribuer au développement de la stratégie éditoriale annuelle avec la Gestionnaire du Contenu Éditorial et la Spécialiste Médias Sociaux.
  • Analyser la performance des contenus et rester à l'affût des tendances créatives pour recommander des optimisations continues.

Qui tu es

  • Plus de 5 ans en production de contenu vidéo, création de contenu numérique ou dans un rôle similaire.
  • Baccalauréat ou Diplôme d'études collégiales (DEC/AEC) en production et postproduction, cinéma, communications ou médias numériques.
  • Excellente maîtrise de l'ensemble des étapes de production, de la captation au montage, spécifiquement pour les plateformes numériques.
  • Fort sens du storytelling et compréhension approfondie des tendances sociales pour transformer une idée en un concept final performant.
  • Autonomie, rigueur et excellente capacité d'organisation pour gérer plusieurs projets et parties prenantes simultanément.
  • Passion pour le plein air et aisance devant la caméra, avec une expérience pertinente auprès de créateurs de contenu ou d'ambassadeurs de marque.
  • Bilingue (Français et Anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Permis de conduire valide
  • Vous êtes disponible pour des déplacements réguliers au Canada et à l'étranger.

Ce que tu y gagneras

Faire un travail qui compte nous rend plus heureux, plus épanouis. C’est le même principe pour les avantages sociaux: nous t’offrons donc des outils en matière de santé, de bien-être et d’apprentissage afin de te permettre d’atteindre tes objectifs. En voici quelques-uns:

  • Des rabais sur des marques de mode et de plein air pour toi et ta famille
  • Un accès complet à un service de télémédecine
  • Une assurance médicale et dentaire complète
  • Cinq journées mobiles personnelles
  • 20 heures payées pour faire du bénévolat et soutenir notre communauté
  • Des possibilités d’apprentissage et de perfectionnement
  • Un équilibre entre le travail à domicile et le bureau
  • La chance de participer à des comités sociaux, des équipes sportives, des sorties de groupe et des concours

Altitude Sports s’engage à créer un environnement de travail qui favorise l’inclusivité. Nous encourageons les membres de notre équipe à exprimer leur personnalité de façon authentique, et nous reconnaissons l’apport des différentes perspectives qui enrichissent notre communauté. Nous invitons sincèrement toutes les personnes, indépendamment de facteurs tels que la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation familiale, les caractéristiques génétiques ou la situation de handicap, à venir créer leur propre histoire avec nous.

La connaissance du français est impérative pour tous les postes, étant donné notre contexte opérationnel au Québec. De manière spécifique, les fonctions impliquant des échanges avec des clients ou des parties externes situées en dehors du Québec requièrent une maîtrise de la langue anglaise en tant qu'exigence essentielle. Nous accorderons également une priorité aux candidats résidant à Montréal lors du processus de recrutement. Cependant, nous pourrions envisager de recruter des talents en dehors de la région afin de garantir la qualité et la diversité de notre équipe.