Stagiaire en création de contenu et gestion de réseaux sociaux | Content Creation and Social Media

Stagiaire en création de contenu et gestion de réseaux sociaux

Altitude Sports est un détaillant en ligne basé à Montréal, à l’intersection de la mode et du plein air. Fondée en 1984, l’entreprise offre des conseils d’experts sur l’équipement haut de gamme et les vêtements techniques, un programme d’avantages exclusifs aux membres et une sélection précise de produits pour les aventures en ville. Notre équipe, animée par une passion pour l’excellence, réunit des talents et des intérêts divers. Malgré notre croissance, nous restons fidèles à nos racines de boutique locale depuis près de 40 ans. Engagés envers la durabilité, nous nous dédions à minimiser notre impact environnemental, veillant à ce que notre amour pour le plein air se reflète dans notre engagement à le préserver.

Notre vision

Être la plus grande des petites boutiques.

Notre mission

Équiper nos clients des produits les plus durables et les mieux conçus par l’entremise d’une expérience en ligne inégalée.

Nos valeurs

Placez le client en premier. Dites-le, tout simplement. Allez de l’avant. Amusez-vous.

Le rôle

En tant que Stagiaire en création de contenu et gestion de réseaux sociaux, tu intégreras l'équipe marketing pour soutenir la production de contenu social et la gestion quotidienne de nos plateformes. Ce rôle est une occasion unique de contribuer activement à notre pilier créatif tout en développant tes compétences en environnement e-commerce.

Ce que tu feras

• Idéaliser, produire, tourner et monter des vidéos dynamiques alignées avec les tendances actuelles pour alimenter notre pilier créatif.
• Créer du contenu vidéo lors d'événements et à l'extérieur du bureau pour renforcer l'engagement de notre communauté.
• Publier les contenus sur Instagram, TikTok et Facebook lors des journées de présence.
• Participer activement aux séances de brainstorming pour les contenus éditoriaux et les collaborations COOP.
• Assurer une veille concurrentielle régulière pour rester à l'affût des tendances et des meilleures pratiques du secteur.
• Effectuer des recherches de base pour soutenir le processus de création de contenu.

Qui tu es

• Plus de 1 an d'expérience en création de contenu social (projets personnels ou professionnels).
• Baccalauréat en cours en marketing, communications ou autre domaine connexe.
• Maîtrise des outils de montage mobile ou ordinateur (CapCut, Premiere) et des plateformes sociales.
• Créativité, débrouillardise et excellente rigueur opérationnelle.
• Intérêt prononcé pour les domaines du plein air et du mode de vie urbain.
• Bilingue (Français et Anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit.

Ce que tu y gagneras

Faire un travail qui compte nous rend plus heureux, plus épanouis. C’est le même principe pour les avantages sociaux: nous t’offrons donc des outils en matière de santé, de bien-être et d’apprentissage afin de te permettre d’atteindre tes objectifs. En voici quelques-uns:

• Des rabais sur des marques de mode et de plein air pour toi et ta famille
• Des possibilités d’apprentissage et de perfectionnement
• Un équilibre entre le travail à domicile et le bureau
• La chance de participer à des comités sociaux, des équipes sportives, des sorties de groupe et des concours

Altitude Sports s’engage à créer un environnement de travail qui favorise l’inclusivité. Nous encourageons les membres de notre équipe à exprimer leur personnalité de façon authentique, et nous reconnaissons l’apport des différentes perspectives qui enrichissent notre communauté. Nous invitons sincèrement toutes les personnes, indépendamment de facteurs tels que la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation familiale, les caractéristiques génétiques ou la situation de handicap, à venir créer leur propre histoire avec nous.

La connaissance du français est impérative pour tous les postes, étant donné notre contexte opérationnel au Québec. De manière spécifique, les fonctions impliquant des échanges avec des clients ou des parties externes situées en dehors du Québec requièrent une maîtrise de la langue anglaise en tant qu'exigence essentielle. Nous accorderons également une priorité aux candidats résidant à Montréal lors du processus de recrutement. Cependant, nous pourrions envisager de recruter des talents en dehors de la région afin de garantir la qualité et la diversité de notre équipe.