Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal (Présentiel)
- Type de poste : Permanent à temps plein
- Horaire de travail : Horaire flexible
Faites évoluer votre carrière en gestion de magasin!
Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur du commerce de détail spécialisé, est à la recherche d'un(e) Gérant(e) de magasin pour prendre en charge les opérations de sa boutique située à Trois-Rivières.
Vous êtes un leader mobilisateur qui aime autant accompagner son équipe que contribuer aux ventes? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'expérience client, la performance et le développement des employés sont au cœur des priorités? Cette opportunité est pour vous!
Votre rôle
En tant que gérant(e) de magasin, vous serez responsable de la performance globale de la boutique. Vous assurerez une expérience client exceptionnelle tout en mobilisant votre équipe afin d'atteindre les objectifs de ventes et d'offrir un service-conseil de qualité.
Vos principales responsabilités
Gérer les opérations quotidiennes du magasin et assurer le bon fonctionnement de la boutique.
Recruter, former, coacher et mobiliser une équipe de conseillers(ères) à la vente.
Atteindre les objectifs de ventes, de productivité et les indicateurs de performance (KPI).
Offrir un service à la clientèle personnalisé et inspirant.
Superviser le marchandisage visuel et maintenir des standards élevés de présentation.
Planifier les horaires et assurer une gestion efficace des ressources.
Veiller au respect des politiques, procédures et standards de l'entreprise.
Créer un environnement de travail positif favorisant la collaboration et le développement des employés.
Profil recherché
Minimum de 3 ans d'expérience en gestion de magasin ou en gestion d'équipe dans le commerce de détail.
Excellentes aptitudes en leadership, coaching et mobilisation d'équipe.
Passion pour la vente, le service à la clientèle et l'atteinte des résultats.
Sens développé de l'organisation et des priorités.
Capacité à analyser les indicateurs de performance et à mettre en place des plans d'action.
Aisance à travailler dans un environnement dynamique où le rythme est soutenu.
Ce que nous offrons
Salaire compétitif.
Programme d'assurances collectives.
Rabais employé sur les produits.
Programme de formation et possibilités d'avancement.
Environnement de travail stimulant, collaboratif et axé sur le développement des talents.
Horaire flexible incluant les jours, soirs et fins de semaine.
Pourquoi joindre cette entreprise?
Vous aurez l'occasion de faire une réelle différence dans la performance de votre magasin, de développer votre équipe et d'évoluer au sein d'une entreprise qui valorise le leadership, l'autonomie et l'expérience client.
Postulez dès aujourd'hui! Nous avons hâte de découvrir votre parcours et d'échanger avec vous.
Requirements
Leadership et gestion d'équipe
Gestion de magasin (Retail Management)
Service à la clientèle
Vente au détail (Retail Sales)
Coaching et développement des employés
Atteinte des objectifs de vente (KPI)
Gestion des opérations
Merchandising visuel
Planification des horaires
Recrutement et intégration des employés
Gestion des priorités
Communication interpersonnelle
Résolution de problèmes
Organisation et autonomie
Microsoft Office (Outlook, Excel)
