Associate Project Officer (Learning Assessments)

Description du poste

APERÇU

Numéro de poste : 1CAUIS0107PA

Grade : P-2

Secteur parent : Institut de statistique (UIS)

Lieu d’affectation : Montréal

Famille d’emplois : Éducation

Type de contrat : Project Appointment

Durée du contrat : 1 an

Recrutement ouvert aux : candidats internes et externes

Date limite de candidature (minuit, heure de Paris) : 08/07/2026

Valeurs fondamentales de l’UNESCO : Engagement envers l’Organisation, Intégrité, Respect de la diversité, Professionnalisme

Durée du contrat : 1 an, avec possibilité de prolongation selon la disponibilité du financement et des performances satisfaisantes.

CONTEXTE ORGANISATIONNEL

APERÇU DES FONCTIONS DU POSTE

L’Institut de statistique de l’UNESCO (UIS) est la source officielle de données internationalement comparables sur l’éducation, les sciences, la culture et la communication. Dans le domaine de l’éducation, l’UIS joue un rôle de premier plan dans le suivi des progrès vers l’Objectif de développement durable 4 (ODD 4), en fournissant les données et les éléments de preuve qui éclairent les politiques et les priorités en matière d’éducation dans le monde.

Alors que les pays et les partenaires internationaux produisent des volumes croissants de données d’évaluation des apprentissages, l’UIS étend et modernise ses systèmes, ses méthodologies et ses processus afin de renforcer la qualité, l’accessibilité et l’utilisation des indicateurs mondiaux de l’éducation. Cette transformation crée de nouvelles opportunités — et une complexité opérationnelle accrue — dans la gestion, la validation et le reporting des données sur les acquis d’apprentissage.

Le/la Chargé(e) de projets associé(e) (Évaluation des apprentissages) joue un rôle clé dans le soutien à ce travail. Au sein d’une équipe internationale dynamique et collaborative, le/la titulaire aide à coordonner les activités entre les pays, les organisations partenaires et les unités de l’UIS, tout en contribuant à la gestion des données, à la recherche, à la mise en œuvre des projets et au partage des connaissances. En veillant à ce que les informations, les processus et les partenariats soient gérés efficacement, le poste contribue directement à la production d’éléments de preuve fiables utilisés pour suivre les acquis d’apprentissage à l’échelle mondiale et faire avancer une éducation équitable et de qualité pour tous.

RESPONSABILITÉS ET RÔLE CLÉS

1. Soutien au programme d’évaluation des apprentissages

• Contribuer à la mise en œuvre du programme de travail sur l’évaluation des apprentissages, y compris la production de l’indicateur mondial (ODD 4.1.1), l’application des critères d’éligibilité des données et les flux de travail techniques connexes
• Aider au suivi des plans de travail, des livrables et des jalons, et coordonner avec les équipes internes et les partenaires externes (agences de mise en œuvre, partenaires techniques et pays)
• Maintenir la documentation des processus du programme, des décisions et des orientations techniques

2. Gestion des données et assurance qualité

• Appuyer la gestion des ensembles de données et des bases de données liés à l’évaluation des apprentissages, y compris l’ingestion de données, la validation, le contrôle de version, la documentation des métadonnées et l’harmonisation, ainsi que le suivi des soumissions des pays et des cycles d’évaluation
• Aider à maintenir des référentiels structurés d’ensembles de données, de code et de documentation technique
• Contribuer aux processus d’assurance qualité des données qui garantissent l’exactitude et la crédibilité du reporting sur l’évaluation des apprentissages

3. Soutien analytique et recherche

• Fournir un appui analytique à la production des indicateurs, y compris aider à la préparation des données, au calcul et à la vérification des résultats
• Mener une recherche préalable sur les systèmes d’évaluation des apprentissages, les cadres d’évaluation internationaux et les méthodes de mesure pertinentes pour l’indicateur mondial
• Appuyer la rédaction de notes techniques, de documents d’orientation et de documents de fond pour les instances de gouvernance et les organismes d’experts

Description longue

4. Soutien aux projets et aux opérations

• Contribuer à la gestion quotidienne des projets, y compris les mises à jour sur l’avancement, le reporting interne, la coordination des apports aux livrables techniques et le suivi des délais afin d’identifier les goulots d’étranglement
• Aider aux activités d’approvisionnement, au suivi des contrats et à la coordination administrative des activités du projet

5. Renforcement des capacités et gestion des connaissances

• Appuyer la préparation des supports de formation et des orientations techniques pour les pays, et aider à organiser des ateliers, des consultations et des réunions d’experts, y compris le suivi
• Maintenir des systèmes structurés de gestion des connaissances (documents, modèles et outils de suivi) et préparer des supports pour les réunions internationales
• Appuyer la coordination interne entre les autres équipes et secteurs de l’Institut

6. Partenariats et mobilisation des ressources

• Compiler et analyser des informations de base pour d’éventuels partenariats et opportunités de financement
• Contribuer aux éléments nécessaires au développement et au suivi du financement et des propositions de projets

COMPÉTENCES - Principales (C) & Managériales (M)

• Communication (C)
• Responsabilité (C)
• Innovation (C)
• Partage des connaissances et amélioration continue (C)
• Planification et organisation (C)
• Orientation vers les résultats (C)
• Travail d’équipe (C)
• Professionnalisme (C)

Description courte

Pour des informations détaillées, veuillez consulter le .

Qualifications requises

ÉDUCATION

• Diplôme universitaire avancé (Master ou équivalent) en statistiques, économie, science des données ou dans une discipline quantitative étroitement liée (telle que la démographie ou les mathématiques appliquées), ou en sciences sociales avec une composante substantielle d’analyse statistique appliquée.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

• Au minimum deux (2) années d’expérience dans la gestion des données, la recherche ou le soutien aux programmes/projets.
• Expérience démontrée dans la gestion des bases de données et le traitement des données, ainsi que dans le soutien à des projets ou programmes multi-composants.

Description longue

COMPÉTENCES ET COMPÉTENCES

• Bonne compréhension des concepts en éducation et en évaluation, des méthodes statistiques, des flux de travail de traitement des données et des principes de gestion des bases de données.
• Capacité à synthétiser des informations de recherche et techniques en une documentation claire.
• Capacité à soutenir plusieurs volets de travail en parallèle, y compris le suivi du plan de travail et la coordination des tâches.
• Excellentes compétences de communication écrite et orale, y compris la capacité de rédiger des documents techniques et opérationnels et d’appuyer la préparation des documents de gouvernance.

LANGUES

• Excellente maîtrise de l’anglais (à l’écrit et à l’oral).

QUALIFICATIONS SOUHAITABLES

ÉDUCATION

• Spécialisation ou cours en évaluation éducative, mesure des apprentissages ou développement international.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

• Expérience avec les données sur l’éducation ou l’évaluation des apprentissages.
• Expérience de travail avec des ensembles de données et des projets internationaux ou multi-pays.
• Expérience dans l’organisation d’ateliers, la gestion des contrats et la coordination de projets impliquant plusieurs parties prenantes.
• Expérience au niveau international, au sein du système des Nations Unies ou d’une organisation comparable.
• Connaissance des outils de planification de projet et des systèmes de suivi financier.

Description longue

LANGUES

• Connaissance pratique du français ou de l’espagnol.
• Connaissance d’une autre langue officielle des Nations Unies (arabe, chinois ou russe).

Avantages et droits

Les traitements de l’UNESCO se composent d’un traitement de base et d’autres avantages qui peuvent inclure, le cas échéant : 30 jours de congé annuel, allocation familiale, assurance médicale, régime de pension, etc.

Le salaire annuel de départ approximatif pour ce poste est de 75 325 USD.