Technology Risk Metrics Governance Analyst

Niveau d’expérience

Niveau 2 (intermédiaire) : 2-5 ans

Postes ouverts : 1

Localisation : Montréal (onboarding le jour 1 sur site / présence en bureau 3x par semaine)

Compétences requises

• Connaissances et expérience des processus de gouvernance et des cadres de reporting
• Expérience en amélioration des processus, y compris l’intégration de l’IA dans les processus BAU pour améliorer/automatiser/rendre les opérations plus efficaces
• Connaissances du cycle de vie des métriques, de la conception à l’implémentation dans les rapports de gouvernance
• Expérience en gestion du changement à l’échelle de l’entreprise, par exemple migrations de systèmes (par ex. migration de QlikView vers Power BI) / activités de décommissionnement d’applications.
• Expérience avec des outils de Business Intelligence (Power BI, QlikView)
• Aisance à travailler avec de multiples échéances et à gérer des tâches prioritaires ad hoc
• Aisance à travailler à travers différents fuseaux horaires
• Solides compétences en analyse de données avec une connaissance de MS Excel (tableaux croisés, formules avancées, slicers, timelines, visualisation des données)

Atout

• Diplômé à un niveau universitaire dans un domaine pertinent (p. ex. Business Technology, Information Technology, Risk Management, Business Management)

Description du poste

• Soutenir l’Opérationnel BAU
• Assurer les processus mensuels récurrents afin de surveiller, de produire des rapports et d’escalader les indicateurs de risque technologique auprès de nombreux forums de parties prenantes et de gestion
• Analyser les indicateurs de risque afin d’identifier et d’escalader les enjeux appropriés pour l’attention de la direction
• Production de multiples supports de reporting mensuels et trimestriels pour la direction générale, incluant des commentaires sur les risques, afin de satisfaire aux exigences réglementaires
• Mener des enquêtes sur les risques mis en évidence afin d’identifier et de faciliter la résolution des problèmes potentiels en soutien au reporting
• Produire des rapports MI ad hoc en extrayant, nettoyant et analysant les données
• Assurance qualité des reportings de gestion, des présentations et des outils
• Collaborer avec les parties prenantes et les équipes de développement afin de comprendre les besoins d’affaires et de les traduire en exigences métier adaptées pour les outils et les améliorations de processus
• Engager proactivement les parties prenantes de tous les niveaux de l’organisation
• Utiliser les outils d’analyse de données pour analyser et interpréter l’information, identifier les causes racines des problèmes & tirer des conclusions
• Assurer la réponse aux audits internes, externes et réglementaires concernant le reporting et les métriques de risque technologique, selon les besoins
• Définir les exigences métier et collaborer avec les équipes de développement pour piloter des améliorations fonctionnelles aux outils BI existants
• Soutenir un programme de métriques de risque technologique et de cybersécurité
• Soutenir un programme de travail lié à la mesure des contrôles dans les politiques de technologie
• Gouvernance et surveillance : produire et améliorer le reporting de gouvernance récurrent pour la haute direction et les comités de risque
• Définition des exigences pour l’application de métriques : définir et documenter les exigences métier et fonctionnelles pour de nouvelles applications ou plateformes de métriques, ou améliorées
• Partenariat avec les équipes de projet sur les activités de migration liées aux applications et aux métriques
• Maintenance d’un inventaire des métriques

EEO Employer

Minorities/ Females/ Disabled/ Veterans/ Gender Identity/ Sexual Orientation