Détails du poste
- Lieu de travail : Mount Royal (Présentiel)
- Type de poste : Permanent à temps plein
- Horaire de travail : Poste de jour
Description du poste
DAVIDsTEA est un détaillant de marque de premier plan et un grossiste en pleine croissance de thé en feuilles entières de spécialité, offrant une sélection de mélanges signature, de thés d’origine unique, ainsi que des cadeaux et accessoires liés au thé via notre plateforme de commerce électronique et nos 22 boutiques de détail canadiennes. Basée à Montréal, l’entreprise met l’accent sur des saveurs innovantes, des ingrédients axés sur le bien-être et un thé biologique. Nous rendons le thé à la mode et amusant, et nous sommes fiers d’offrir à la fois le meilleur service possible à nos clients et un environnement de travail positif pour nos employés!
Nous recherchons un gestionnaire du studio créatif pour se joindre à notre équipe!
Relevant de la directrice de la marque (Chief Brand Officer), le/la gestionnaire du Studio appuiera notre Studio créatif en gérant l’entrée des projets au sein du département Marketing. Ce rôle collabore avec divers départements et personnes au sein de DAVIDsTEA afin de s’assurer que les supports et ressources créatifs circulent dans l’entreprise de façon opportune et efficace.
Vous vous reconnaissez? Continuez à lire…
Responsabilités
- Agir comme point de contact central pour la réception des projets de divers départements internes;
- Rassembler toutes les informations pertinentes ainsi que les demandes et les échéances avant de consulter la direction du Marketing sur la façon d’acheminer les projets vers les équipes et les membres de l’équipe concernés, en fonction de la disponibilité, de la charge de travail et de l’expertise;
- Coordonner les échéanciers d’exécution, les retours et l’acheminement de l’ensemble des supports du marché, tels que la publicité et les autres projets créatifs;
- Agir comme agent de liaison entre le Marketing et les autres départements internes afin de coordonner un traitement des projets efficace et en temps opportun;
- Être responsable de l’élaboration des calendriers de projet et de la communication sur l’avancement, de la tenue des dossiers de flux de travail et de l’acheminement des projets pour approbation;
- Travailler avec l’organisation pour optimiser l’utilisation des outils de gestion de projet qui correspondent le mieux aux besoins renforcés en matière de projets de l’organisation.
- Surveiller le flux des matériaux et des ressources afin d’assurer une livraison opportune;
- Résoudre les problèmes qui surviennent afin de s’assurer que les projets restent dans les délais pour que les échéances soient respectées.
Exigences
- 3 à 5 ans d’expérience en marketing et/ou en coordination de projets;
- Capacité à travailler à temps plein sur site.
- Diplôme universitaire de premier cycle ou expérience équivalente;
- Bilingue (anglais et français);
- Excellentes compétences en organisation, en gestion du temps et en gestion de projets;
- Forte attention aux détails;
- Excellentes compétences en communication, à l’oral comme à l’écrit;
- Capacité avérée à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et axé sur les échéances;
- Approche proactive et capacité à anticiper les problèmes et à élaborer un plan d’action pour prévenir les retards dans le flux de travail;
- Esprit d’équipe, tout en étant capable de travailler de façon autonome;
- Capacité à recevoir des instructions détaillées sur les priorités de projet et les besoins changeants;
- Très bonne maîtrise des applications Microsoft Office;
- Expérience dans la vente au détail, un atout.
Ce que nous offrons
DAVIDsTEA est passionné par la diversité et l’inclusion et s’engage à bâtir une culture de travail inclusive et positive qui favorise la diversité, l’inclusion et l’accessibilité.
Veuillez nous indiquer si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de recrutement.
Avantages
- Assurance
- Jours fériés payés
- Assurance vie
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Assurance dentaire
- Congé maladie
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Rabais employés
- Stationnement gratuit
- Reconnaissance des années de service
- Assurance invalidité de longue durée
Heures par semaine: 40
Quart: Jour
Horaire: Temps plein
L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin d’alléger le texte et n’a aucune intention discriminatoire.