Controller North America (English version)

Description du poste

Le Controller North America en quelques mots :

Nous recherchons un(e) Controller North America pour gérer la comptabilité financière et la conformité dans nos entités nord-américaines : Canada, États-Unis et Mexique. Ce rôle est idéal pour un(e) responsable stratégique et proactif(ve), capable de diriger l’équipe comptable et d’initier des améliorations des processus à travers plusieurs entités.

Le/la Controller North America, rattaché(e) au/à la CFO au Canada, est responsable de la supervision des processus de comptabilité et de conformité fiscale dans les entités nord-américaines, en veillant à la cohérence, à l’exactitude et au respect des réglementations. Dans ce rôle, vous superviserez les processus financiers clés et travaillerez en étroite collaboration avec des équipes mondiales afin de soutenir la croissance et la réussite de l’entreprise. Nous recherchons un(e) manager « hands-on » qui s’épanouit dans un environnement dynamique et qui a envie de donner l’exemple. Ce rôle exige quelqu’un qui est non seulement capable d’assurer une supervision stratégique, mais aussi prêt(e) à retrousser ses manches et à contribuer directement aux opérations lorsque nécessaire.

Diriger une équipe basée au Canada et au Mexique.

Comptabilité et contrôles internes

• Superviser et diriger les opérations comptables à travers les entités nord-américaines, en assurant le respect des exigences statutaires locales et des standards de l’entreprise.
• Diriger les clôtures mensuelles au niveau régional.
• Coordonner l’audit statutaire et d’entreprise annuel pour les entités nord-américaines, avec le soutien des équipes comptables locales et d’entreprise.
• Préparer et fournir les reporting corporatifs requis pour les entités nord-américaines.
• Superviser l’administration de la paie pour les entités nord-américaines.
• Diriger les activités de trésorerie et la planification des flux de trésorerie pour les entités nord-américaines.
• Gérer la collaboration avec les avocats, conseillers externes, banques et autorités fiscales.
• Surveiller les changements dans les procédures comptables et mettre en œuvre les changements lorsque nécessaire.
• Diriger et soutenir des projets spéciaux au niveau de l’Amérique du Nord, en contribuant aux initiatives stratégiques.
• Gérer, développer et soutenir l’équipe comptable à travers les entités nord-américaines.

Conformité fiscale

• Assurer l’exhaustivité exacte et en temps opportun de tous les dépôts de conformité locaux.
• Collaborer avec l’équipe fiscale globale pour surveiller l’adhérence aux politiques de prix de transfert de l’entreprise pour toutes les transactions intercompany en Amérique du Nord.
• Contribuer aux sujets liés à la fiscalité (p. ex., taxes de vente, impôt sur les sociétés (CIT)) dans les entités nord-américaines.

Voyage et disponibilité

• Être disposé(e) à voyager occasionnellement vers les bureaux d’Averna en Amérique du Nord.

Qualifications

L’idéal correspond à :

Compétences clés, connaissances, aptitudes et capacités

• Diplôme de baccalauréat en comptabilité requis.
• Désignation CPA requise.
• 8–10 ans d’expérience dans un rôle similaire au sein d’une organisation multinationale.
• Expérience en paie dans au moins un des pays suivants : Canada, États-Unis ou Mexique.
• Expérience dans la gestion d’équipe, avec de solides compétences en leadership et la capacité de développer les membres de l’équipe.
• Expérience avec les ajustements selon les GAAP locaux avec un bureau d’entreprise étranger.
• Solide connaissance des normes comptables et des standards de reporting, avec une expérience avérée dans la supervision multi-pays ou au niveau Amérique du Nord.
• Solide connaissance des IFRS et expérience requises.
• Expérience en reconnaissance des revenus IFRS (pourcentage d’avancement) et en comptabilité de projet est un atout.
• Solides connaissances en fiscalité – la taxe de vente est une exigence, les prix de transfert sont un atout.
• Expérience dans la gestion des auditeurs dans un environnement international.
• Maîtrise de l’anglais et du français – (l’espagnol est un atout).
• Connaissance avancée d’Excel.
• Expérience dans l’utilisation d’un ERP ; (D365 - un atout).

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons

• Contribuer à l’excellence financière à travers l’Amérique du Nord au sein d’une entreprise internationale en croissance
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Averna s’engage envers l’équité en matière d’emploi et encourage la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux de considérer toutes les candidatures qualifiées pour l’emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’origine nationale, de l’âge, du handicap, du statut d’ancien combattant ou de tout autre statut légalement protégé.