Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal (Hybride)
- Type de poste : Permanent à temps plein
Description du poste
Our culture lifts you up—there is no ego in the way. Our common purpose? We all want to win for our customers. We aim to always be evolving, dynamic, and ambitious. We believe in the power of genuine connections. Each employee is a part of what makes us unique on the market: agile and dedicated.
Type de poste
Regular
À propos de notre entreprise
Breezeline est une entreprise dynamique et innovante qui fournit les meilleurs services Internet, TV et Voice aux marchés américains que nous desservons. We Are ‘ who consistently strive to surprise and delight our customers by doing the unexpected. We continually look for new and better ways to enrich our customers’ lives through connected and memorable experiences.
En tant que le huitième plus grand opérateur de câble aux États-Unis, Breezeline dessert plus de 1,7 million de foyers et d’entreprises dans 13 États avec des services Internet, TV, Voice et fibre. Basée à Quincy, MA, Breezeline est une filiale de Cogeco Communications Inc. (TSX:CCA).
Résumé du rôle
The Business Services Account Executive est un rôle essentiel de développement client au sein de l’équipe Breezeline Business Services en pleine croissance, axé sur le développement de relations stratégiques et l’expansion de notre présence sur le marché du South Florida. Ce poste exige de l’Account Executive qu’il soit un propriétaire qui identifie, sollicite et développe de nouveaux clients professionnels de manière proactive, en alignant leurs besoins avec nos services haut débit, voix (VOIP) et TV. La réussite dépend de solides compétences en vente consultative et de la conduite de l’ensemble du cycle de nouvelle activité pour les entreprises petites, moyennes et d’envergure. La rémunération est directement liée à la réussite du développement de nouvelles affaires et à la croissance des revenus grâce à un engagement B2B (business-to-business) régulier sur le territoire. Il s’agit d’un poste hybride avec un bureau à Miramar, Fl.
Responsabilités clés
Présente des démonstrations de vente consultative en face à face qui démontrent la connaissance des services de communication de Breezeline (Internet, VOIP, Video) afin d’obtenir la solution optimale pour le client.
Agit avec l’objectif de dépasser les objectifs départementaux, financiers et unitaires, responsable de l’atteinte d’un quota de revenus mensuel en vendant des services de télécommunications aux entreprises petites/moyennes (SMB) & Entreprises.
Génère de nouvelles pistes et développe un entonnoir de vente personnel avec des entreprises ciblées via diverses activités de prospection (Events, Trade Associations,etc), y compris l’appel à froid, le démarchage porte-à-porte, les recommandations clients, et l’exploitation des outils de vente internes et des listes de prospects.
Mène une analyse proactive des besoins consultative avec de nouveaux clients potentiels, y compris le développement et la présentation de propositions de produits centrées sur le client.
Contribue au développement du territoire de vente, y compris la culture de partenariats d’affaires locaux et d’affiliations organisationnelles.
Interagit avec les clients Bulk, les Property Managers et les Board of Directors afin d’aider à la facturation des services business, aux problèmes de contrat et aux préoccupations de service, y compris le traitement des releases bulk, des ramp-ups et des ajustements.
Maintient une relation professionnelle avec tous les clients et partenaires commerciaux, en assurant le suivi des communications avant-vente, après-vente et des communications futures de vente.
Prépare les rapports de ventes et d’activités requis, en maintenant toutes les bases de données de vente nécessaires (par ex. Salesforce) pour rendre compte des activités de vente et des informations clients.
Travaille en collaboration avec d’autres groupes de support des services aux entreprises, y compris Sales Engineering, Sales Support et le personnel Marketing.
Assiste à toutes les sessions de vente et de formation, virtuelles et en présentiel, selon les besoins, afin de maintenir la maîtrise des compétences techniques et commerciales dans l’environnement télécom en évolution.
Compétences et expérience
Forte aptitude commerciale et volonté d’acquérir de nouveaux clients—recherche des profils de vente de type challenger/chasseur !
Preuve d’un historique solide d’atteinte des quotas de vente en vendant des services à des clients SMB et/ou d’envergure requis.
Excellentes compétences en gestion du temps, négociation, fixation d’objectifs, prospection et relations interpersonnelles.
Compétences solides et efficaces en communication, à l’oral et à l’écrit, avec la capacité à reconnaître les opportunités.
Expérience étendue et récente avec des ventes à haute vélocité/transition, ou des ventes en télécommunications requises
Doit posséder un permis de conduire valide et un dossier de conduite sûr.
Ce que nous offrons
Rémunération compétitive & bonus : salaire de base au niveau du marché avec participation au Employee Bonus Plan.
Planification future : plan 401(k) robuste avec une participation de l’entreprise de 50% (jusqu’à 5%) et éligibilité au Cogeco Stock Purchase Plan.
Santé & sécurité : couverture complète Médicale, Dentaire et Vision. Assurance vie payée par l’entreprise (1x la rémunération), couverture Invalidité à court terme et à long terme.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : généreux PTO, jours fériés reconnus par l’entreprise, Floating Holidays, et une politique complète Flex Work Policy.
Croissance & bien-être : remboursement des frais de scolarité, opportunités d’abonnements LinkedIn Learning, et une adhésion Headspace Membership offerte.
Stay Connected: Complimentary and discounted broadband services (for those in our service area).
Localisation
Miramar, FL
