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SAP Project Manager – S/4HANA Migration

ITL Canada

Montreal (Hybride)
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Gestion des risques Gestion financière Gouvernance +9 autres

Détails du poste

  • Lieu de travail : Montreal (Hybride)
  • Type de poste : Permanent à temps plein

Gestionnaire de Projet / Programme SAP

Description du poste

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Projet SAP expérimenté(e) pour diriger et gérer des projets SAP de bout en bout. Le candidat idéal possédera une solide expérience couvrant plusieurs modules SAP ainsi qu’une excellente maîtrise de la gouvernance de projet, de la gestion des parties prenantes, de la livraison de solutions et des programmes de conversion S/4HANA. Ce rôle nécessite des compétences fonctionnelles pratiques, une compréhension approfondie des processus de conversion S/4HANA (Brownfield) et une expérience avérée dans le déploiement de projets SAP complexes.

Compétences et qualifications requises

  • Le candidat doit être situé à une distance raisonnable de Montréal ou être disposé à s’y relocaliser.
  • Ce poste peut également nécessiter des déplacements.
  • Un baccalauréat (ou équivalent étranger) délivré par un établissement accrédité est requis. À défaut, trois années d’expérience progressive dans la spécialité pourront être considérées en remplacement de chaque année d’études.
  • Minimum de 11 ans d’expérience dans le domaine des technologies de l’information.
  • Les candidats doivent être autorisés à travailler au Canada sans parrainage d’un employeur. À l’heure actuelle, Infosys ne peut pas offrir de soutien à l’immigration pour ce poste.

Responsabilités clés

Gestion de projet et de programme

  • Diriger l’ensemble du cycle de vie des projets : planification, exécution, suivi, livraison et clôture.
  • Gérer simultanément plusieurs projets SAP tout en garantissant la qualité et le respect des délais.
  • Piloter la gouvernance de projet, la gestion des risques, la planification des ressources et la résolution des problèmes.
  • Assurer l’alignement avec les objectifs métier, les standards de conformité et la stratégie TI.
  • Communiquer clairement auprès des parties prenantes, équipes dirigeantes et clients internes.

Gestion des clients et des parties prenantes

  • Établir et maintenir de solides relations clients, avec une gestion claire des attentes.
  • Collaborer étroitement avec les utilisateurs, propriétaires de processus et équipes multifonctionnelles.
  • Animer des ateliers, discussions de conception et réunions de suivi.

Expertise SAP

Expérience dans la direction et le déploiement de projets SAP couvrant plusieurs fonctions métier.

  • Compétences en gestion de programmes : Gestion de bout en bout des programmes de migration SAP S/4HANAMise en place de PMO et cadres de gouvernanceEngagement des parties prenantes et rapports exécutifsGestion des risques et stratégies d’atténuationBudgétisation et planification des ressources pour des programmes de plusieurs millions de dollarsCoordination des partenaires et fournisseursGestion du changement et adoption utilisateur

Expertise S/4HANA

  • Solide expérience dans la gestion de programmes de conversion/migration S/4HANA.
  • Capacité à coordonner les activités de conversion entre les volets techniques et fonctionnels.
  • Diriger la planification du cutover, la migration des données, les cycles de tests et l’hypercare.

Gestion des équipes et de la livraison

  • Gérer des équipes internes, des partenaires externes et des consultants.
  • Encadrer les membres juniors et diriger les équipes fonctionnelles/techniques.
  • Garantir l’assurance qualité, la documentation et le respect des processus.

Compétences techniques requises

  • 10 à 15 ans d'expérience SAP, idéalement en milieu de consultation.
  • Expertise dans plusieurs modules SAP et forte compréhension interfonctionnelle.
  • Excellentes compétences analytiques, communicationnelles et en leadership.
  • Expérience dans de grands projets SAP, rollouts, et conversions S/4HANA.
  • Maîtrise de :
    • Conversion S/4HANA (Brownfield)
    • Méthodologie de mise à niveau ECC vers S/4HANA (SUM, DMO)
    • Adaptation du code personnalisé & analyse des simplifications
    • Stratégies de migration de données (SAP Data Services, Migration Cockpit)
    • Gestion de l’intégration (IDoc, RFC, APIs, PI/PO, CPI)
    • Modules SAP : FI/CO, MM, SD, WM

Qualifications préférées

  • Certification PMP / SAP Activate.
  • Expérience dans des environnements multi-pays ou multi-usines.
  • Connaissance des méthodologies Agile.
  • Expertise dans les méthodologies de livraison : SAP Activate, Agile, Waterfall.
  • Leadership avéré en gouvernance financière, gestion des risques et communication exécutive (C‑suite, conseil d’administration).
  • Conseiller de confiance en planification stratégique, pré‑vente et optimisation des modèles hybrides de livraison.

Informations complémentaires

EEO Infosys provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race; color; sex; gender identity; sexual orientation; religious practices and observances; national origin; pregnancy, childbirth, or related medical conditions; status as a protected veteran or spouse/family member of a protected veteran; or disability. Infosys provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race; color; sex; gender identity; sexual orientation; religious practices and observances; national origin; pregnancy, childbirth, or related medical conditions; status as a protected veteran or spouse/family member of a protected veteran; or disability.