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Développeur senior Odoo

Recrute Action

Montreal (Télétravail)
Compétences recherchées — Connectez-vous et téléversez votre CV pour comparer avec votre profil
Intelligence artificielle SQL JavaScript +12 autres

Détails du poste

  • Lieu de travail : Montreal (Télétravail)
  • Type de poste : Permanent à temps plein
  • Salaire : 90K$ - 120K$ /an
Job Description
Occasion stimulante de travailler dans une entreprise qui permet le télétravail flexible et qui a la mission de transformer l’industrie de la construction dans un environnement où vos idées comptent vraiment. Votre mission : fusionner la puissance de l'ERP Odoo avec l'IA générative en développant nos propres modules Atoom par-dessus le système de base. Vous travaillerez sur un seul grand produit, de bout en bout, avec pour but de créer une plateforme cloud ultra-performante. Si vous aimez voir l'évolution de votre code au sein d'une mission finale claire plutôt que de passer d'un client à l'autre, cette place est pour vous.


Ce qu’il y a pour vous :

• Salaire entre $90K à $120K
• Poste permanent et 100% télétravail
• Poste à temps plein : 40 heures par semaine.
• Un minimum de 3 semaines de vacances, ajusté en fonction de l’expérience.
• 4 jours de congés payés durant la période des Fêtes, pour faire une vraie pause entre Noël et le Jour de l’an.
• 5 jours de congés maladie payés pour permettre à chacun de prendre le temps nécessaire en cas de besoin.
• Les employés doivent être basés au Québec, avec possibilité de travailler depuis l’étranger un certain nombre de semaines par année, selon la politique en vigueur.
• Rencontres d’équipe mensuelles en personne pour échanger, collaborer et renforcer les liens d’équipe.
• Service de télémédecine.
• Programme d’assurances collectives.
• Allocation pour s’équiper adéquatement en matériel informatique.
• Allocation mensuelle pour aider à couvrir les frais liés au télétravail, incluant Internet, cellulaire et autres outils.
• Prime passion pour encourager la réalisation d’une passion personnelle.
• Prime santé et bien-être pour encourager un mode de vie sain et actif.
• Activités de groupe organisées en fonction des intérêts des employés.

Responsabilités :

• Développement Odoo (Priorité #1) : Concevoir, développer et personnaliser des modules Odoo complexes pour répondre aux besoins spécifiques de l'industrie de la construction.
• Architecture & IA : Piloter l'architecture technique en intégrant l'IA de façon maîtrisée (via notre IA interne Atoom Forge). L'objectif : accélérer le développement en reproduisant l'excellence humaine, tout en évitant les pièges du "vibe coding" et du code générique non supervisé.
• Audit & Qualité : En tant que Senior, vous êtes le garde-fou. Vous validez la cohérence des schémas de données et la sécurité des flux proposés par l'IA. Vous tranchez si le code généré ne respecte pas nos standards de rigueur.
• Cycle de vie complet : Saisir les besoins d’affaires, élaborer les plans d’architecture et assurer le déploiement (CI/CD) sur nos infrastructures Cloud (GCP/AWS).

Ce dont vous aurez besoin pour réussir:

• Expert Odoo : Vous possédez une expérience approfondie et réussie dans le développement et l'implémentation de solutions Odoo. C'est votre terrain de jeu principal.
• Expérience Senior : 8 ans et plus en développement logiciel. Vous comprenez les principes SOLID et le Clean Code au-delà de la simple syntaxe.
• Stack Technique : Maîtrise de Python et JavaScript (essentiels pour Odoo), ainsi qu’un framework Frontend (React, Angular, Vue.js, Svelte…) pour notre écosystème global.
• Esprit Critique IA : Vous utilisez l'IA de manière obsessionnelle pour gagner en vitesse, mais vous ne validez jamais une PR sans en comprendre chaque ligne.
• Infrastructure : Solides connaissances en Docker, Kubernetes et environnements SQL/NoSQL (PostgreSQL, MongoDB).
• Bilinguisme : Français et anglais courants pour collaborer avec notre équipe internationale.

Pourquoi Recrute Action?

Recrute Action (permis d’agence : AP-2504511) offre des services de recrutement fondés sur un accompagnement de qualité et une approche personnalisée. Dans le cadre du processus de sélection, certaines candidatures peuvent être analysées à l’aide d’outils d’intelligence artificielle. Seules les candidatures répondant aux critères du poste seront contactées.



Requirements
NA