Marketing & Communications, Manager

Pay at Intact

Pay at Intact est bien plus que le simple salaire.

• Horaires flexibles et un modèle de travail hybride

• Possibilité d’acheter jusqu’à 5 jours de congé supplémentaires par année

• Avantages multiples pour soutenir le bien-être physique et mental, y compris la télémedecine, un compte bien-être et bien plus

• Plan d’actionnariat & autres économies : jusqu’à 12 % du salaire ou même plus (demandez comment vous pourriez gagner un revenu garanti à vie)

Fourchette salariale (sans s’y limiter) :
118,700 - 145,100

Prime annuelle cible, basée sur le salaire de base, avec une possibilité de versement pouvant aller jusqu’à le double de la cible (selon la performance personnelle et celle de l’entreprise) :
15%

Dans le cadre de notre engagement envers Win As A Team, nous partageons notre réussite avec les employés grâce à notre régime de prime annuelle et au Employee Share Purchase Plan (ESPP) – où Intact fait un appariement de 50 % de vos actions nettes.

Nos offres de retraite offrent de la flexibilité et une sécurité à long terme pour nos employés au-delà de leur carrière. Nous faisons partie des rares entreprises offrant la possibilité de recevoir un revenu garanti à vie grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées.

Le salaire du/de la candidat(e) sera déterminé en tenant compte de plusieurs facteurs, notamment : l’expérience, les compétences, les qualifications, la contribution anticipée au rôle, l’équité interne, etc. La fourchette salariale présentée ci-dessus est basée sur une semaine de travail de 35 heures et représenterait la majorité des profils de candidats. Toutefois, nous encourageons les candidats qui pourraient se situer en dehors de cette fourchette à poser leur candidature également.

Description du poste

À propos du poste

Dans ce rôle, vous serez responsable de la prestation de campagnes stratégiques et percutantes de marketing et communications à l’échelle de notre vaste réseau de courtiers. Votre mandat sera axé sur le renforcement d’une marque nationale B2B afin de mieux différencier Intact sur le marché, tout en mobilisant et en engageant le réseau de distribution ainsi que nos équipes internes pour maximiser la croissance de l’organisation.

Vous aurez l’occasion d’avoir un impact sur la stratégie, de construire une large gamme de projets et d’identifier des mandats qui favoriseront la croissance et généreront des résultats percutants au sein d’une équipe en transformation. Vous pourrez interagir avec divers intervenants internes dans des forums multidisciplinaires. Notre équipe offre des occasions constantes de penser différemment, dans un environnement dynamique et collaboratif.

À propos de l’équipe

Vous dirigerez une équipe de personnes dévouées et inspirantes, performantes dans tout le Canada. L’équipe est composée de professionnels du marketing & communications qui aiment travailler fort et aller au-delà pour atteindre nos objectifs, tout en s’amusant en cours de route. Ce rôle relève du Directeur du marketing & communications.

Ce que vous ferez ici :

• Diriger, encadrer et gérer les personnes afin d’atteindre les objectifs globaux, tout en développant leurs compétences.

• Coacher et former les membres de l’équipe en gestion de la performance et développement de carrière.

• Élaborer des stratégies de marketing et de communications pour atteindre les objectifs d’affaires.

• Mener la planification et la mise en œuvre du plan annuel de marketing et de communications afin de soutenir la croissance des activités d’assurance commerciale d’Intact, d’Intact Prestige et de l’adoption numérique.

• Développer des stratégies ciblées et efficaces pour faciliter la communication et influencer les comportements.

• Recommander et influencer des décisions stratégiques en fournissant une expertise de haut niveau dans les domaines du marketing et des communications.

• Rassembler un contenu convaincant, axé sur les informations, pour partager stratégiquement l’histoire d’Intact.

• Se tenir informé(e) des tendances du secteur, des technologies émergentes et des meilleures pratiques en communications afin d’améliorer continuellement l’efficacité de nos stratégies de communication.

Ce que vous apporterez :

• Diplôme de baccalauréat en communications, marketing, administration des affaires (ou domaine connexe), ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.

• 8 ans+ d’expérience progressive en marketing et/ou communications.

• 5 ans+ d’expérience en gestion de personnes, avec une capacité démontrée à diriger, encadrer et développer les autres.

• Expérience avérée en marketing B2B, avec une forte réflexion stratégique et un état d’esprit axé sur les résultats et l’action.

• L’expérience en assurance commerciale est un atout.

• D’excellentes compétences en communication écrite et verbale.

• Être à l’aise pour remettre en question le statu quo et optimiser proactivement les façons de travailler.

• Forte adhésion à la gestion des talents et au développement.

• Solides compétences en leadership et en influence; capacité à établir des relations avec des partenaires internes et externes.

• Capacité démontrée à établir des priorités, permettant aux équipes de se concentrer sur ce qui compte le plus.

• Capacité à naviguer dans une organisation matricielle et à établir de solides relations collaboratives à travers Intact Financial Corporation.

• Reconnu(e) comme conseiller(ère) de confiance, avec une expertise solide et des capacités de narration.

• Stimule le changement en remettant en question le statu quo et motive les autres grâce à une attitude « can-do ».

• Incarne les valeurs d’Intact : démontre le souci des personnes, est ouvert et honnête, et assume ses responsabilités.

• Pour les candidats situés au Québec, le bilinguisme est requis compte tenu de la nécessité d’interagir régulièrement avec des collègues anglophones à travers le pays.

• Aucune expérience de travail canadienne requise, mais doit avoir l’autorisation de travailler au Canada.

#LI-hybrid

Ce poste jouera un rôle essentiel au sein de notre équipe.

This position will fill an essential role in our team.