Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal
- Type de poste : Permanent à temps plein
Description du poste
L’équipe Communications est une équipe engagée et créative qui contribue à la réussite de CAE grâce aux communications internes et externes, aux relations avec les médias, aux initiatives de responsabilité sociale et aux affaires publiques. Travaillant au sein d’une structure de leadership établie en Communications, ce rôle est conçu pour un(e) professionnel(le) des communications qui souhaite une influence plus large, davantage d’autonomie et un mandat d’entreprise visible. Nos fonctions d’entreprise ne se contentent pas de soutenir l’activité, elles contribuent à la diriger. Il s’agit d’un rôle consultatif à fort impact, pour une personne prête à travailler au plus près des décisions d’entreprise, avec un accès direct aux dirigeants seniors et l’occasion d’aider à façonner la manière dont CAE se positionne à l’extérieur.
Préparez-vous à :
- Coordonner l’exposition médiatique externe de CAE, en assurant une supervision, une priorisation et une gestion des risques au niveau de l’entreprise, en étroite collaboration avec le leadership des Communications.
- Recommander le positionnement médiatique et l’exposition pour les occasions au niveau de l’entreprise et des unités d’affaires, y compris les engagements complexes, sensibles ou à forte visibilité impliquant des cadres supérieurs et le PDG.
- Gérer le pipeline médiatique, aider à arbitrer les priorités concurrentes et fournir des conseils aux dirigeants sur les occasions à poursuivre et sur la façon de s’y préparer.
- Appuyer les briefings externes, la préparation des panels et des conférences, les points d’intervention, les éditoriaux, les discours des dirigeants et d’autres documents qui renforcent le positionnement de CAE.
- Travailler en étroite collaboration avec les conseillers en Communications, les Relations gouvernementales, le Marketing, les RH et d’autres fonctions afin d’assurer un message externe cohérent et rigoureux.
- Jouer un rôle clé lors des enjeux et des crises en guidant les réponses, en conseillant les porte-parole et en aidant à atténuer le risque réputationnel.
Qualifications minimales
- Un diplôme de baccalauréat en Communications, Relations publiques, Science politique, Journalisme, Communications marketing, ou dans un domaine connexe.
- 8 ans d’expérience dans des agences de relations publiques, des communications d’entreprise ou des communications politiques.
- Bilingue avec d’excellentes compétences en rédaction, relecture et édition en anglais et en français.
- Expérience en stratégie de relations avec les médias et en gestion des parties prenantes liées aux communications.
- Expérience en relations avec les médias à l’international et localement.
Qualifications préférées
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter des échéances strictes.
- Solides compétences organisationnelles, sens de l’autonomie et autodiscipline.
- Capacité à faire preuve d’initiative, d’autonomie et de créativité.
- Expérience dans des environnements d’entreprise, d’aérospatiale ou gouvernementaux.
- Expérience avec des agences de médias et de relations publiques.
Ce que nous offrons
- Assurance collective
- Programme d’aide aux employés et aux familles (télémédecine)
- Programme d’achat d’actions des employés
- Régime d’épargne-retraite collectif (REER) collectif
- Régime de retraite CAE/ Régime à prestations déterminées
- Congé sabbatique
- Temps flexible
- Congé parental bonifié
#LI-IT1
À propos de CAE
Type de poste
Régulier
