IT Project Manager

Description du poste

Le chef de projet est responsable de tous les aspects de la livraison du projet, jusqu’à la clôture finale, et veille à l’approbation des livrables. Il contribue à la gestion des ressources afin d’atteindre les objectifs dans les limites de temps et de budget définies.

Le rôle consiste à organiser, diriger et contrôler les ressources humaines, matérielles, financières et technologiques nécessaires à la livraison d’un ou plusieurs projets interfonctionnels de taille moyenne à très grande. Le chef de projet est responsable du plan de projet et agit comme point de contact central pour tous les contributeurs impliqués dans la livraison du projet (commanditaire, gestionnaires et contributeurs), en s’appuyant sur ses compétences de planification et de coordination.

Responsabilités principales

• Être responsable de l’élaboration du plan de projet unique, en tenant compte des enjeux, de la complexité, des parties prenantes et de l’alignement avec d’autres projets, tout en veillant à la cohérence avec les objectifs d’affaires du commanditaire.
• En collaboration avec les différents contributeurs, être responsable de livrables qui répondent aux objectifs d’affaires et créent de la valeur, tout en respectant les modalités, les coûts et les échéanciers convenus.
• Assurer la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs internes et externes (intégrateurs ou autres) impliqués dans la livraison du projet.
• Autoriser toute demande de changement aux ressources et assurer le contrôle de la qualité du travail ainsi que le respect de la gouvernance et de la méthodologie à appliquer dans le cadre du projet.
• Développer des analyses de risques, des évaluations d’impact et des stratégies connexes, en tenant compte de divers facteurs pour gérer le niveau de risque du projet.
• Être responsable de fournir un rapport d’imputabilité unique et des mises à jour sur l’avancement du projet au commanditaire, au comité de pilotage et à d’autres instances décisionnelles.

Exigences

Compétences

• Travailler dans des environnements complexes et relever les défis.
• Excellentes compétences en communication, particulièrement avec les dirigeants.
• Faire preuve d’habiletés politiques dans un contexte de redressement de projet où les promoteurs sont exigeants, les parties prenantes nombreuses et les attentes élevées.
• Favoriser une culture de collaboration.
• Planification et coordination.
• Leadership solide.
• Capacité à gérer de nombreuses parties prenantes ayant des objectifs divergents. - Parfaitement bilingue, puisque le chef de projet interagira avec des fournisseurs externes exclusivement anglophones.

REQUIREMENTS

• Plus de 6 ans d’expérience en gestion de projets TI ET sécurité | AND (cumulative) | Les deux domaines d’expertise doivent être présents chez le même candidat.
• Certification PMP, MGP ou ACP, ou expérience équivalente démontrée | OR (alternative) | La certification est préférable, mais l’expérience équivalente est acceptée.
• Bilinguisme (français et anglais) | AND (cumulative) | Interaction avec des fournisseurs unilingues anglophones.
• Gestion de projet dans des contextes à grande échelle et interfonctionnels | AND (cumulative) | Couverture complète : plan de projet, imputabilité, supervision des contributeurs internes/externes.
• Gestion des risques et gestion de multiples parties prenantes ayant des objectifs divergents | AND (cumulative) | Expérience démontrable dans un environnement politique complexe.

DESIRED

• Expérience dans une institution financière ou en gestion des risques | AND (cumulative) | Contexte Desjardins ou institution comparable.
• Expérience en intégration logicielle et migration de plateforme | AND (cumulative) | Projet concret de migration ou d’intégration.

ASSET

• Diplôme de maîtrise ou diplôme d’études supérieures en gestion de projet | AND (cumulative) | Explicitement indiqué comme un atout dans la description de poste.
• Note : « PMP / MGP / ACP » est lu comme une alternative OR : une seule certification suffit pour répondre à cette exigence.

Ce que nous ne voulons pas

• Candidat ayant une expérience en gestion de projet TI uniquement, sans expertise en sécurité documentée.
• Candidat sans certification PMP, MGP, ou ACP ET sans expérience équivalente démontrable en gestion de projets à grande échelle.
• Les candidats doivent être des locuteurs unilingues français ou avoir un anglais fonctionnel insuffisant pour une interaction soutenue avec les fournisseurs.
• Les candidats doivent avoir un profil de gestion de programme ou de portefeuille sans expérience directe de livraison de projet.
• Les candidats ne doivent avoir aucune expérience à superviser des contributeurs externes (intégrateurs ou autres fournisseurs).