Manager, IT Projects

Rémunération chez Intact

Pay at Intact est bien plus qu’un simple salaire.

• Aménagements de travail flexibles et un modèle de travail hybride

• Possibilité d’acheter jusqu’à 5 jours de congé supplémentaires par année

• Multiples avantages pour soutenir le bien-être physique et mental, notamment la télémédecine, un compte Bien-être et bien plus

• Régime d’actions et autres économies : jusqu’à 12 % du salaire ou même plus (demandez comment vous pourriez gagner un revenu garanti à vie)

Fourchette salariale (sans s’y limiter) : 118,700 - 145,100

Prime annuelle cible, basée sur le salaire de base, avec une possibilité de versement pouvant aller jusqu’à le double de la cible (selon la performance individuelle et celle de l’entreprise) : 15%

Dans le cadre de notre engagement envers Gagner en équipe, nous partageons notre réussite avec les employés grâce à notre régime de prime annuelle et à notre régime d’achat d’actions par les employés (ESPP) — Intact faisant correspondre 50 % de vos actions nettes.

Nos offres de retraite offrent de la souplesse et une sécurité à long terme pour nos employés au-delà de leur carrière. Nous faisons partie des rares entreprises offrant la possibilité de recevoir un revenu garanti à vie grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées.

Le salaire du/de la candidat(e) sera déterminé en tenant compte de plusieurs facteurs, notamment : expérience, compétences, qualifications, contribution anticipée au poste, équité interne, etc. La fourchette salariale indiquée ci-dessus est basée sur une semaine de travail de 35 heures et correspondrait à la majorité des profils de candidats. Toutefois, nous encourageons les candidats dont le profil se situerait en dehors de cette fourchette à postuler également.

À propos du poste

***Le/la candidat(e) retenu(e) possédera une expérience avérée démontrant qu’il/elle a mené des équipes à travers une transformation de modèles d’exploitation orientés projet vers des modèles orientés produit, avec un solide historique de mise en œuvre d’initiatives stratégiques jusqu’à leur livraison réussie et des résultats durables.***

Nous recherchons un(e) gestionnaire, projets TI, pour rejoindre notre équipe en pleine croissance !

Ce que vous ferez ici

• Veiller à la définition des résultats et de la portée du programme/projet TI, en collaboration avec les responsables du programme/projet.
• Élaborer et maintenir les plans intégrés ainsi que l’évolution des projets TI en identifiant les livrables et les dépendances, en estimant la durée et les coûts associés, et en participant à l’attribution des ressources humaines aux sous-activités.
• Gérer et communiquer avec les parties prenantes responsables des projets TI chez Intact.
• Agir à titre de conseiller auprès des experts et des responsables de projet afin de s’assurer que les objectifs sont atteints.
• Veiller à ce que l’investissement du projet offre les meilleurs livrables ou la meilleure valeur pour le client/le responsable.
• Gérer les activités d’une équipe multidisciplinaire incluant des gestionnaires de projet et des administrateurs de projet (PCO), fournir des conseils en temps opportun aux différents experts et responsables de programme/projet, et diriger la gestion des risques du projet.

Ce que vous apportez

• Diplôme de baccalauréat en informatique, ou toute combinaison d’études et d’expérience équivalentes.
• Certification : PMP et/ou PfM est un atout
• Minimum 8 à 10 années d’expérience pertinente
• Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion des PM et des PCO.
• Doit avoir de l’expérience dans l’établissement d’objectifs en définissant et en priorisant des objectifs précis, réalistes, tout en démontrant de solides compétences et capacités en planification.
• Doit posséder d’excellentes compétences en communication orale et écrite afin de présenter clairement l’information dans des situations positives et négatives.
• Expérience de travail avec des outils de gestion de projet (Clarity, MS Project ou similaire).
• Expérience dans la livraison de projets selon les approches Waterfall et Agile.
• Expérience de travail dans un environnement virtuel.
• Expérience en gestion de la matrice des ressources.
• Pour les candidats situés au Québec, le bilinguisme est requis compte tenu de la nécessité d’interagir régulièrement avec des collègues anglophones à travers le pays.
• Aucune expérience de travail au Canada n’est requise; toutefois, le/la candidat(e) doit être admissible à travailler au Canada.

#LI-Hybrid

Ce poste jouera un rôle essentiel au sein de notre équipe. | This position will fill an essential role in our team.