Digital Consulting Director-Oracle EPM Planning (Bilingual French and English)

Description du poste

Huron est un cabinet de conseil mondial qui collabore avec ses clients afin de stimuler la croissance stratégique, d’initier l’innovation et de naviguer dans le changement constant. Grâce à une combinaison de stratégie, d’expertise et de créativité, nous aidons nos clients à accélérer les transformations opérationnelles, numériques et culturelles, en leur permettant de s’approprier le changement dont ils ont besoin pour maîtriser leur avenir.

Rejoignez notre équipe en tant qu’expert que vous êtes déjà maintenant et créez votre avenir.

La corrélation entre les cabinets de services professionnels de niveau mondial et les directeurs…
Les cabinets de services professionnels florissants partagent plusieurs caractéristiques : une équipe de directeurs de premier plan arrive en tête de liste. Chez Huron, les Directeurs représentent l’apogée du professionnalisme et de l’expertise. Ils collaborent efficacement avec Huron et les dirigeants seniors des clients afin de concevoir et de mettre en œuvre des solutions technologiques d’entreprise qui atteignent des objectifs, tout en obtenant des résultats remarquables qui répondent aux objectifs d’engagement spécifiés — mais qui les dépassent généralement. Ils assurent le suivi de la livraison de l’engagement client, le leadership de l’équipe et la gestion de programme. Tout au long du processus, ils construisent des relations durables qui profitent profondément au cabinet, notamment en vendant davantage de projets aux clients.

Les Directeurs de Huron apportent plus de 10 ans d’expérience et leur engagement à aider les organisations à résoudre leurs défis les plus complexes — et ils transforment constamment leur expertise et leur intuition en croissance pour nos clients et pour Huron. Leur talent et leur leadership insufflent passion et adhésion chez les clients, les juniors et la direction. Si vous êtes défini par un progrès continu — si vous pouvez diriger des équipes, créer des solutions et communiquer avec maîtrise à tous les niveaux… si vous êtes un professionnel accompli, un futur champion des valeurs fondamentales de Huron, et une source d’inspiration de confiance et de crédibilité… alors vous pouvez et vous aiderez Huron et ses clients à atteindre leur plein potentiel.

Valorisant et sans limites… un poste de Directeur chez Huron mettra le feu à votre avenir dans les services professionnels.

Nous voyons ce qui est possible en vous et vous aidons à l’atteindre.

Exigences

• Diplôme de licence (Bachelor) ou de master dans un domaine lié à ce poste, ou expérience professionnelle équivalente
• 8-10 ans d’expérience dans un rôle de conseil ou d’accompagnement axé sur des implémentations de plateformes à l’échelle de l’entreprise, en particulier des mises en œuvre complètes (cycle de vie complet) avec Oracle EPM Planning basé sur le cloud (Planning et/ou ePBCS)
• Expérience avec l’estimation, la planification des implémentations, l’expertise fonctionnelle des applications et la gestion de projet
• Impulser la livraison et contribuer aux initiatives commerciales
• Excellentes compétences en communication – à l’oral et à l’écrit – ainsi que les compétences interpersonnelles nécessaires pour établir rapidement des relations de confiance et de collaboration
• Capacité à établir sa crédibilité auprès de cadres dirigeants clients, disposant d’une bonne compréhension financière, sur la base de son expertise, de sa maturité et de son professionnalisme
• Leadership intellectuel prouvé, par exemple via des interventions (conférences, présentations) et/ou des publications
• Capacité à gérer plusieurs projets de différentes tailles et durées
• Capacité à former et à participer au développement professionnel du personnel de Huron, à la fois dans les dimensions de gestion de projet et techniques
• Volonté de voyager jusqu’à 50 % du temps, selon les besoins, pour travailler avec les clients ou d’autres équipes internes
• Bilingue français et anglais
• L’autorisation de travail au Canada est requise
• La fourchette estimée de salaire de base pour ce poste est de 165 000 $ CA à 225 000 $ CA. Cette fourchette représente une estimation faite de bonne foi de la plage que Huron prévoit raisonnablement d’offrir pour ce poste au moment de la publication de l’offre d’emploi. Le salaire réel versé à un individu variera en fonction de plusieurs facteurs, notamment, sans s’y limiter, des compétences ou certifications spécifiques, des années d’expérience, des évolutions du marché et des exigences en matière de déplacements. Ce poste est également admissible au programme annuel de rémunération incitative de Huron, qui reflète la philosophie de rémunération axée sur la performance de Huron. En incluant les possibilités de rémunération incitative annuelle, la fourchette totale estimée de rémunération pour ce poste est de 206 250 $ CA – 303 750 $ CA. Le poste est également admissible aux régimes d’avantages sociaux de Huron. Les informations relatives à la fourchette salariale sont fournies conformément aux lois étatiques et locales applicables en matière de transparence salariale actuellement en vigueur et qui peuvent être mises en œuvre à l’avenir.

Qualifications

Qualifications :
• Diplôme de licence (Bachelor) ou de master dans un domaine lié à ce poste, ou expérience professionnelle équivalente
• 8 à 10 ans d’expérience dans un rôle de conseil ou d’accompagnement axé sur des implémentations de plateformes à l’échelle de l’entreprise, en particulier des mises en œuvre complètes (cycle de vie complet) avec Oracle EPM Planning basé sur le cloud (Planning et/ou ePBCS)
• Expérience en estimation, planification des implémentations, expertise fonctionnelle des applications et gestion de projet
• Piloter la livraison des projets et contribuer aux initiatives commerciales (poursuites d’opportunités)
• Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi que les compétences interpersonnelles nécessaires pour établir rapidement des relations de confiance et de collaboration
• Capacité à établir sa crédibilité auprès de cadres dirigeants côté client, possédant une bonne compréhension financière, sur la base de son expertise, de sa maturité et de son professionnalisme
• Leadership intellectuel démontré, par exemple via des interventions (conférences, présentations) et/ou des publications
• Capacité à gérer plusieurs projets de tailles et de durées différentes
• Capacité à former et à contribuer au développement professionnel des collaborateurs de Huron, tant en gestion de projet que sur les aspects techniques
• Disponibilité pour voyager jusqu’à 50 % du temps, selon les besoins, afin de travailler avec les clients ou d’autres équipes internes
• Bilingue français et anglais
• Autorisation de travail au Canada requise

Rémunération et avantages

La fourchette de salaire de base estimée pour ce poste se situe entre 165 000 $ CA et 225 000 $ CA. Cette fourchette représente une estimation faite de bonne foi de la rémunération que Huron prévoit raisonnablement d’offrir pour ce poste au moment de la publication de l’offre d’emploi. Le salaire réel versé à une personne peut varier en fonction de plusieurs facteurs, notamment, sans s’y limiter, les compétences ou certifications spécifiques, les années d’expérience, les évolutions du marché et les exigences en matière de déplacements.

Ce poste est également admissible au programme annuel de rémunération incitative de Huron, reflétant la philosophie de rémunération axée sur la performance de l’entreprise. En incluant les possibilités de rémunération incitative annuelle, la rémunération totale estimée pour ce poste se situe entre 206 250 $ CA et 303 750 $ CA.

Le poste donne également accès aux régimes d’avantages sociaux de Huron. Les informations relatives à la fourchette salariale sont fournies conformément aux lois étatiques et locales applicables en matière de transparence salariale actuellement en vigueur ou susceptibles de l’être à l’avenir.

Détails du poste

#LI-Remote

#LI-KP1

Position Level

Director

Country

Canada