Operations Program Engineer/Analyst

Informations sur l’offre

Date d’affichage / Date Posted: 2026-06-10

Pays / Country: Canada

Emplacement / Location: CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

Description du poste

Titre du poste : Operations Program Engineer-Analyst

À propos de & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Le candidat sélectionné travaillera à coordonner des plans d’action, gérer des projets et mettre en œuvre des stratégies à travers plusieurs fonctions et équipes. Ce poste constitue une excellente occasion pour vous de découvrir la livraison de moteurs chez Pratt & Whitney Canada, d’interagir directement avec les clients en tant que point de contact principal et de contribuer concrètement à l’atteinte des résultats.

Vous aurez l’opportunité de collaborer avec des employés de tous les secteurs de l’entreprise afin d’assurer une mise en œuvre fluide des projets en Opérations et d’atteindre les objectifs de livraison clients.

Ce rôle vous offre la possibilité de travailler sur de nombreux aspects d’un programme, de la stratégie à long terme à la résolution de problématiques urgentes.

Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Gérer les projets et leurs échéanciers, coordonner les parties prenantes et assurer leur clôture.

• Participer aux IPT pour garantir une transition fluide des nouveaux modèles ou changements d’ingénierie vers la production (MRP, approvisionnement, capacité, délais, coûts, logistique).

• Identifier risques et enjeux programmes, définir des stratégies, coordonner les actions d’approvisionnement et limiter les surstocks.

• Collaborer et négocier avec les équipes clés (Marketing, Ingénierie, Approvisionnement, Fabrication, MED, Après-vente) pour aligner stratégies et livraisons.

• Assurer le suivi des programmes, produire des rapports et escalader les enjeux au besoin.

• Mettre en œuvre les stratégies d’approvisionnement et identifier des opportunités optimisées via des business cases.

• Définir les stratégies d’outillage et gérer les budgets d’ingénierie et de démarrage.

• Coordonner les unités Opérations pour gérer les impacts clients (upgrades, retours, campagnes, etc.)

• Fournir estimations, plans de production et support aux demandes marketing et propositions.

• Interagir avec les OEM pour répondre aux enjeux de production et de livraison avec des plans clairs.

• Suivre les impacts des changements d’ingénierie, alertes critiques et non-conformités.

Exigences

• Baccalauréat, idéalement en génie ou en gestion des opérations

• Minimum 5 ans d’expérience

• Une expérience au sein d’une unité Opérations ou chaîne d’approvisionnement chez P&WC est un atout

• Connaissance de SAP et des outils PLM

• Capacité à résoudre des problèmes complexes, à communiquer clairement et à piloter des projets

• Certification PMP est un atout

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur

• Programme d’assurance collective

• Possibilités d’avancement (progression de carrière)

• Programme de mérite ou programme de reconnaissance

• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine

• Club récréatif et sportif

• Garderies à proximité

• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

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