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Détails du poste

  • Lieu de travail : Montreal
  • Type de poste : Permanent à temps plein

Description du poste

Ce poste de technicien en câblage électronique consiste à fabriquer, assembler et tester des câbles complexes utilisés dans des systèmes simulant des dispositifs médicaux de type ECG. La personne retenue réalise des opérations de microsoudure et de sertissage de haute précision, tout en respectant des normes strictes de qualité et de sécurité dans un environnement manufacturier technologique.

Responsabilités

  • Assembler, fabriquer et tester des câbles électroniques à partir de schémas techniques et de spécifications détaillées.
  • Réaliser des opérations de microsoudure sur des composantes électroniques miniatures et sensibles.
  • Effectuer des opérations de sertissage (crimping) de haute précision sur des connecteurs et faisceaux de câbles.
  • Lire, comprendre et interpréter des plans de câblage, des schémas électriques et des instructions de fabrication.
  • Assurer la qualité des assemblages en appliquant les normes internes et les exigences de l’industrie.
  • Diagnostiquer, identifier et corriger les défauts de câblage ou de connexion détectés lors des essais ou inspections.
  • Participer activement à l’amélioration continue des procédés d’assemblage et des méthodes de travail.
  • Maintenir un environnement de travail propre, organisé et conforme aux normes de sécurité en vigueur.

Compétences Essentielles

  • DEP ou DEC en électronique, électromécanique ou dans un domaine connexe.
  • Minimum de 2 ans d’expérience en câblage électronique ou en assemblage de précision.
  • Expérience démontrée en microsoudure sur composants miniatures.
  • Expérience en sertissage (crimping) et en fabrication de faisceaux de câbles (wire harness).
  • Capacité à travailler avec des outils de précision tels que fer à souder, pinces et microscopes.
  • Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas électriques.
  • Expérience en environnement manufacturier, idéalement dans les secteurs médical, aéronautique ou de haute technologie.
  • Solides compétences en électronique, soudure, câblage et crimping.
  • Rigueur et précision dans l’exécution des tâches.
  • Autonomie et bon sens de l’organisation.
  • Capacité à travailler efficacement en équipe.
  • Esprit analytique pour résoudre des problèmes techniques.
  • Engagement constant envers la qualité et la sécurité.

Compétences Supplémentaires & qualifications

  • Certifications IPC, par exemple IPC-A-610 ou IPC/WHMA-A-620.
  • Expérience dans la fabrication de câbles pour équipements médicaux ou de simulation.
  • Familiarité avec des systèmes de type ECG ou avec de l’instrumentation biomédicale.
  • Expérience dans un environnement manufacturier de haute technologie constitue un atout.

Pourquoi Travailler Ici?

Vous évoluez dans un environnement innovant et technologique où votre travail contribue directement à des solutions ayant un impact concret sur la formation médicale. Vous bénéficiez d’occasions réelles de développement professionnel et de perfectionnement de vos compétences techniques, au sein d’une équipe engagée envers la qualité, la sécurité et l’amélioration continue.

Environnement De Travail

Le poste se déroule dans un environnement manufacturier technologique axé sur la fabrication de câbles complexes pour des systèmes de simulation de dispositifs médicaux, notamment de type ECG. Vous utilisez des outils de précision tels que fer à souder, pinces spécialisées, microscopes et équipements de test pour réaliser des assemblages de haute qualité. Le cadre de travail met l’accent sur la propreté, l’organisation, le respect des normes de sécurité et l’application de standards reconnus de l’industrie, en particulier dans les secteurs médical, aéronautique ou de haute technologie.

À propos d'Aerotek

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco:
Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l’intelligence artificielle (IA):
Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.

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