T-SQL Programmer

Description du poste

TELUS Health is empowering every person to live their healthiest life. Guided by our vision, we are leveraging the power of our leading edge technology and focusing on the uniqueness of each individual to create the future of health. As a global-leading health and well-being provider – encompassing physical, mental and financial health – TELUS Health is improving health outcomes for consumers, patients, healthcare professionals, employers and employees.

Le T-SQL Data Conversion Developer est responsable de programmer toutes les transformations nécessaires afin d’intégrer les données initiales des clients dans notre référentiel de données central (Central Data Repository, CDR). Pour ce faire, ils utiliseront le langage de programmation T-SQL et nos outils internes existants conçus pour faciliter leur travail. Ils s’assurent que toute demande de changement nécessaire est communiquée à ces outils afin de répondre aux besoins spécifiques des clients dans le délai requis. Ils participent également au support technique de niveau 1 coordonné par le Data Conversion Manager.

Ce que vous ferez

• Selon les exigences fournies par le Data Lead et les données disponibles, programmer les transformations de données nécessaires pour répondre à ces exigences.

• Procéder à la vérification de ces transformations avec des tests unitaires.

• Ajuster votre programmation T-SQL selon les commentaires reçus. Ce feedback proviendra de la ressource QA Data Conversion assignée, de votre Data Conversion lead, de l’équipe QA des tests, des tests d’intégration et de nos clients.

• Respecter les échéances du projet liées à vos responsabilités. Communiquer tout risque de retard en temps opportun à votre Data lead, ou à votre Project Manager assigné.

• Participer à la création et à l’exécution de scripts correctifs sur les environnements internes et clients.

• Assister et soutenir les clients et les autres ressources d’implémentation en cas de problèmes liés aux données.

• Support technique pour les ressources internes (T-SQL extracts).

• Participer avec l’équipe d’assurance qualité à la révision des divers rapports de contrôle produits par le processus de chargement et des éléments d’action qui sont soulevés.

Ce que vous apportez

• Diplôme de baccalauréat en informatique, génie logiciel ou domaine connexe

• Minimum 3 ans d’expérience professionnelle en développement de logiciels

• Maîtrise de l’anglais et du français (écrit et oral)

• Forte expérience avec le langage T-SQL, Microsoft SQL Server et Visual Studio

Atouts

• Expérience avec Azure DevOps, PowerShell, Excel

• Capable de communiquer avec des personnes techniques et non techniques

Compétences relationnelles

• Détailler orienté, sens analytique et aptitude à la résolution de problèmes

• Autonome, enthousiaste, garde toujours une attitude positive

• Prendre en charge et être organisé

• Utilisation d’une combinaison de concepts (idées, stratégies, méthodologies issues de l’apprentissage et de l’expérience) et de données (faits, informations provenant de la recherche et des investigations) pour aborder les problèmes de manière structurée

• Toujours fournir des solutions de qualité de la manière la plus efficace possible (sans compromis sur la qualité)

• Curieux, discipliné, créatif

• Capacité à comprendre le “grand tableau” ainsi que d’opérer dans les détails d’une situation

• Travailler bien sous pression, rester calme, optimiste et faire preuve de flexibilité

• Responsabilité, fournir de la qualité dans les délais

Ce que nous offrons

What’s in it for you

• Vraie flexibilité de travail à domicile : une culture véritablement axée sur le télétravail.

• Impact à l’échelle de l’entreprise : votre travail affecte directement de grands clients d’entreprise avec des contrats à long terme, offrant à la fois de la complexité et de la stabilité dans le poste

• Excellence Agile à grande échelle : expérience d’une méthodologie Agile structurée avec des équipes autonomes, des rôles clairs et un leadership fondé sur l’influence

• Culture collaborative : travailler dans un environnement qui valorise les compétences relationnelles et l’influence positive plutôt que la gestion hiérarchique traditionnelle

• Stabilité de carrière : rejoindre une équipe avec un carnet de commandes solide et de grandes relations clients à long terme couvrant plusieurs années

Des connaissances intermédiaires de l’anglais sont requises, car vous interagirez régulièrement en anglais avec des parties externes (clients, fournisseurs, candidats, partenaires externes, etc.) ; interagirez en anglais avec des parties internes (collègues, partenaires internes, parties prenantes, etc.) ; et travaillerez avec des outils informatiques dont l’interface n’est accessible qu’en anglais dans le cadre des principales responsabilités de ce poste, compte tenu de sa portée internationale.

Fourchette salariale : 58 100,00 - 107 900,00 CAD

La rémunération totale réelle sera déterminée en fonction de facteurs tels que la connaissance, les compétences, la performance et l’expérience. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, même si la fourchette salariale affichée ne correspond pas à vos attentes. Nous sommes ouverts à discuter de programmes de rémunération concurrentiels adaptés à votre niveau d’expérience et d’expertise.

TELUS offre des avantages sociaux intéressants, qui peuvent varier selon la fonction du poste, tels que :

• Programme complet de rémunération totale mettant en évidence un salaire et des structures de primes concurrentiels, un minimum de 3 semaines de vacances, et un régime d’avantages flexibles pour répondre aux besoins de vous et de votre famille

• Flexibilité pour travailler au bureau, virtuellement ou une combinaison des deux

• Pension généreuse assortie par l’entreprise

• Possibilité de redonner aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons

• Possibilités d’évolution de carrière et d’apprentissage & de développement pour développer vos compétences

• Et bien plus…

Type d’emploi : Il s’agit d’un poste pour un poste vacant actuel.

A bit about us

We’re a people-focused, customer-first, purpose-driven team who works together every day to innovate and do good. We improve lives through our technology solutions and foster a culture of innovation that empowers team members to solve complex problems and create remarkable human outcomes in a digital world.

TELUS est fière de favoriser une culture inclusive qui embrasse la diversité. Nous nous engageons envers des pratiques d’emploi équitables et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l’emploi. Nous offrons des mesures d’adaptation aux candidats en situation de handicap, selon les besoins, pendant le processus de recrutement.

Avis : Conformément à la politique de sécurité du centre de données de TELUS Health Solutions, en tant que condition d’emploi, tous les membres d’équipe dont les fonctions exigent qu’ils travaillent dans un centre de données et/ou ont accès à des connaissances détaillées de la technologie liée à la prestation de services aux clients, sont soumis à une vérification de sécurité du personnel effectuée par le gouvernement du Canada.

Note pour les candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise pour ce poste, c’est parce que le membre d’équipe sera invité, régulièrement, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou à utiliser des applications ou logiciels en anglais dans le cadre de ses tâches.

En postulant à ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec les équipes de l’acquisition de talents du TELUS Group of Companies et/ou avec tout leader qui fera partie du processus de sélection.