Principal Release Train Specialist

Description du poste

La force motrice derrière notre succès a toujours été les personnes d’AspenTech. Ce qui nous motive, c’est notre aspiration, notre désir et notre ambition de continuer à repousser les limites, de surmonter tous les obstacles, de remettre en question le statu quo pour trouver continuellement une meilleure façon de faire. Vous découvrirez ces qualités de passion, de fierté et d’aspiration de bien des manières — grâce à un large éventail de programmes de développement de carrière, au soutien de projets de service communautaire et à des événements sociaux qui favorisent le plaisir et le développement de relations au sein de notre communauté mondiale.

Le rôle

AspenTech est un leader mondial des logiciels d’IA industrielle et d’optimisation d’actifs, permettant l’innovation dans des environnements industriels hautement complexes. Nous recherchons un spécialiste SAFe Release Train (RTE) hautement compétent pour piloter l’exécution et l’amélioration continue des Agile Release Trains (ARTs) au sein de notre organisation. Dans ce rôle essentiel, vous agirez en tant que leader-serviteur et coach, en assurant l’alignement des programmes, l’excellence de la livraison et l’amélioration continue à travers plusieurs équipes Agile.

Dans ce rôle essentiel, vous agirez comme la base opérationnelle et facilitatrice de l’Artificial Intelligence (AI) ART—en veillant à une coordination efficace, en éliminant les obstacles et en favorisant la collaboration entre les fonctions produit, ingénierie et affaires.

Il s’agit d’un poste à fort impact au cœur de notre transformation Agile. Vous influencerez directement la manière dont les équipes délivrent de la valeur client, en garantissant l’alignement stratégique, la prévisibilité et le flux à l’échelle des initiatives de grande envergure. Si vous vous épanouissez dans des environnements complexes et en évolution rapide, et que vous êtes passionné par le leadership Lean-Agile, cette opportunité vous offre la chance de produire un impact organisationnel durable.

Votre impact

• Diriger et faciliter l’exécution des Agile Release Trains (ARTs), en alignant les membres de l’équipe sur plusieurs équipes Agile.
• Planifier et orchestrer toutes les cérémonies SAFe clés, y compris la PI Planning, les ART Syncs, le Scrum of Scrums et les sessions Inspect & Adapt.
• Assurer un flux continu de valeur en identifiant et en résolvant de manière proactive les dépendances, les risques et les obstacles inter-équipes.
• Collaborer avec la Product Management, les System Architects et les Business Owners afin d’aligner la vision, les priorités et les engagements de livraison.
• Promouvoir la transparence et une prise de décision fondée sur les données grâce à une communication efficace, des rapports et le suivi des métriques.
• Agir en tant que leader-serviteur auprès des équipes Agile, des Scrum Masters et des Product Owners—en fournissant des conseils sur les principes, pratiques et mentalités Lean-Agile.
• Mentorer et développer les Scrum Masters afin de renforcer l’agilité et la performance au niveau des équipes.
• Promouvoir une culture d’autonomisation, de collaboration et d’apprentissage continu au sein de l’ART.
• Établir et suivre les métriques de performance au niveau de l’ART, y compris la vélocité, la prévisibilité et la qualité.
• Analyser les tendances pour identifier les opportunités d’amélioration et stimuler des gains de performance mesurables.
• Fournir une visibilité claire sur l’avancement et les résultats de l’ART pour la direction et les parties prenantes.
• Diriger les sessions Inspect & Adapt afin d’identifier les actions d’amélioration systémiques.
• Promouvoir les meilleures pratiques en DevOps, Lean flow et gouvernance Agile.
• Favoriser l’innovation en aidant les équipes à expérimenter et à adopter de nouvelles pratiques qui améliorent la performance de livraison.

Ce que vous devrez avoir

• Un baccalauréat en informatique, en génie, en administration des affaires ou dans un domaine connexe requis; une maîtrise est préférable.
• 5 à 10 ans d’expérience progressive dans des rôles de livraison Agile au sein d’environnements logiciels, technologiques ou systèmes à grande échelle.
• Au minimum 3 ans dans un rôle de leadership ou de coordination tel que Release Train Engineer, Program Manager ou Agile Delivery Lead dans un environnement SAFe.
• Réussite démontrée dans la facilitation d’initiatives importantes, interfonctionnelles, et dans la conduite de la livraison dans une organisation matricielle.
• Compréhension approfondie du Scaled Agile Framework (SAFe), des principes Lean-Agile et des pratiques DevOps.
• Compétences solides en facilitation et en leadership-serviteur, avec la capacité d’influencer sans autorité formelle.
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes à travers les fonctions techniques et d’affaires.
• Maîtrise des outils de livraison Agile tels que Jira Align, Azure DevOps, Rally, ou des plateformes équivalentes.
• Esprit analytique avec la capacité d’interpréter et d’exploiter les métriques pour optimiser la performance.
• Compétences organisationnelles solides et souci du détail, avec la capacité de naviguer dans des environnements de livraison complexes.
• Conformément à la Charte de la langue française, le français est la langue normale et quotidienne de travail chez AspenTech au Québec. Ce poste exige une excellente maîtrise du français pour les communications internes et la collaboration au sein de l’équipe de Montréal. La maîtrise de l’anglais est également requise pour travailler efficacement avec des équipes, des parties prenantes et des systèmes situés à l’extérieur du Québec.
• SAFe Release Train Engineer (RTE), SAFe Program Consultant (SPC), SAFe Agilist (SA) ou autres certifications Agile pertinentes.

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