Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal (Hybride)
- Type de poste : Temporaire à temps plein
- Salaire : 87 200,00$ - 106 600,00$ /an
Rémunération et détails
Le salaire pour le candidat sera déterminé en tenant compte de plusieurs facteurs, notamment : l’expérience, les compétences, les qualifications, la contribution anticipée au poste, l’équité interne, etc. La fourchette de salaire présentée ci-dessous est basée sur une semaine de travail de 35 heures et représenterait la majorité des profils de candidats différents. Toutefois, nous encourageons les candidats qui pourraient se situer en dehors de cette fourchette à postuler également.
Fourchette salariale (sans s’y limiter) :
87,200 - 106,600
À propos du poste
Nous recherchons une conseillère principale en communication bilingue pour se joindre à notre équipe des communications liées aux sinistres, à titre contractuel, située au Québec (hybride). Il s’agit d’une occasion à un niveau supérieur pour une personne chevronnée en communication, chargée de diriger des communications stratégiques à fort impact et de piloter la planification et l’exécution d’événements corporatifs qui mobilisent les employés à l’échelle de l’organisation.
Ce que vous ferez ici
- Diriger l’élaboration et l’exécution de plans de communications stratégiques qui soutiennent les priorités de l’organisation, inspirent/encouragent l’action et favorisent un engagement significatif des employés.
- Rédiger un contenu captivant au niveau de la direction, notamment des messages de leadership, des notes d’information, des sujets de discussion, des annonces et des communications liées au changement.
- Assumer la planification et l’exécution de bout en bout des événements corporatifs, des assemblées publiques et des activités d’engagement des employés — de la stratégie à la livraison.
- Agir à titre de conseiller de confiance auprès des dirigeants et des parties prenantes, en traduisant des priorités d’affaires complexes en communications claires et percutantes.
- Influencer et jouer un rôle au-delà de votre mandat immédiat, en agissant comme un leader et un chef d’orchestre au sein d’équipes multidisciplinaires.
- Utiliser les données, la rétroaction et les connaissances sur les publics pour optimiser continuellement les stratégies et les approches de communication.
- Veiller à ce que toutes les communications soient livrées avec excellence en anglais et en français et contribuer à assurer une communication de grande qualité en français dans tous les projets nationaux.
Ce que vous apportez
- Être diplômé(e) d’une université avec un diplôme en Communications, Relations publiques, Journalisme ou dans un domaine connexe, ou une expérience équivalente.
- Une expérience approfondie — avec un minimum de 8 à 10+ ans en communications stratégiques, avec une expertise démontrée en communications exécutives et en gestion d’événements à grande échelle.
- Un(e) excellent(e) rédacteur(trice) et conteur(se), capable d’adapter des faits et des statistiques en histoires percutantes axées sur l’action, sur les supports écrits et visuels.
- Un(e) conseiller(ère) stratégique principal(e) capable de travailler de façon autonome, de gérer l’ambiguïté et de prendre des décisions solides avec peu de directives.
- Un(e) excellent(e) joueur(se) d’équipe, en faisant preuve de curiosité, de respect et d’intégrité, afin d’aider à encadrer et à mentorer les pairs et les membres plus jeunes de l’équipe.
- Compétent(e) pour établir et maintenir des relations avec les dirigeants et les parties prenantes interfonctionnelles au sein d’une grande organisation matricielle.
- Un(e) penseur(se) curieux(se) axé(e) sur les données qui utilise les connaissances et la rétroaction pour concevoir et faire évoluer la stratégie au fil du temps.
- À l’aise pour diriger dans un environnement rapide, changeant — en motivant les autres à accueillir le changement et en adaptant les approches stratégiques aux changements de l’environnement.
- Bilinguisme (français / anglais) — Il faut interagir régulièrement avec des collègues à travers le pays.
- Aucune expérience de travail au Canada n’est requise, mais vous devez avoir l’autorisation de travailler au Canada.
Détails supplémentaires
#LI-hybrid
Il s'agit d'un nouveau rôle au sein de notre équipe en pleine croissance | This role is a new member of our growing team.