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Détails du poste

  • Lieu de travail : Montreal
  • Type de poste : Permanent à temps plein

Description du poste

Êtes-vous prêt à plonger dans l’univers du développement de jeux vidéo à la pointe de la technologie ? Basée à Montréal, Behaviour Interactive est à l’avant-garde de l’industrie du jeu vidéo, créant des expériences inoubliables sur PC, consoles et plateformes mobiles. Nous sommes un studio indépendant et dynamique de plus de

passionate employees

, avec des studios à Toronto (Behaviour Toronto), Rotterdam (Behaviour Rotterdam) et au Royaume-Uni (Behaviour UK–North & South).

Notre quotidien s’articule autour de deux axes principaux : Services et Original Games. L’équipe Services collabore avec des géants du jeu et du divertissement comme Disney, Sony, Activision et Nintendo, en proposant un excellent développement “work-for-hire” et en lançant des projets novateurs d’immersive location-based entertainment (LBE). Pendant ce temps, notre unité Original Games repousse nos limites créatives, avec nos IP phares, dont l’icône

.

Rejoignez-nous et participez à l’avenir du divertissement interactif !

Chez Behaviour Interactive, nous croyons qu’il faut donner à chacun une chance équitable. Nous apprécions un environnement diversifié et créatif où chacun est célébré. Nous valorisons les personnes de tous âges, de tous sexes, de toutes origines ethniques, de toutes couleurs, de toute origine ethnique ou nationale, de toute religion, de toute orientation sexuelle, de toute identité de genre, de toute situation civile, de tout handicap ou de toute autre caractéristique protégée conformément au droit applicable.

External Partner Producer

Êtes-vous prêt à révolutionner l’industrie du jeu vidéo grâce à votre expertise en gestion de production avec des partenaires externes ? Nous recherchons actuellement un External Partner Producer pour rejoindre notre équipe.

En tant qu’External Partner Producer, vous superviserez l’ensemble du pipeline d’externalisation et jouerez le rôle d’interface clé entre les équipes internes de développement et les partenaires externes, y compris les sous-traitants, concédants et fournisseurs. Vous veillerez à la livraison d’actifs de haute qualité répondant aux standards artistiques, techniques et de production du projet tout en favorisant de solides relations fondées sur la confiance avec des collaborateurs géographiquement et culturellement divers. En combinant expertise en production et solides compétences en communication et organisation, vous contribuerez à l’alignement, à la qualité et à l’efficacité de toutes les initiatives de développement externes.

Responsabilités

Dans ce rôle, vous :

  • Accompagnez et soutenez les partenaires externes tout au long de la production, en assurant une intégration claire dans le pipeline de développement, les processus de travail, les outils et les attentes.
  • Agissez comme principal interlocuteur de communication entre les équipes internes et les collaborateurs externes, en traduisant les besoins du projet en directives claires, actionnables et en retours.
  • Définissez les brief d’actifs, les exigences de production et les attentes en matière de qualité en collaboration avec les responsables artistiques, techniques et de production.
  • Révisez les livrables sous-traités afin de garantir leur adéquation avec la vision artistique du projet, les spécifications techniques, les standards de qualité et les exigences de performance en moteur.
  • Identifiez les risques de production, les goulots d’étranglement et les dépendances, communiquez-les de manière proactive et soutenez les stratégies d’atténuation afin de maintenir les objectifs de livraison.
  • Encadrez et soutenez une équipe dédiée à la revue et à la validation des actifs produits à l’extérieur, en favorisant la collaboration, la responsabilisation et l’amélioration continue.

Ce que nous recherchons

Ce que nous recherchons :

  • 10+ ans d’expérience dans un rôle de leadership en production.
  • 5+ ans d’expérience dans la gestion de pipelines de développement externes, de partenariats d’externalisation ou d’initiatives de co-développement au sein de l’industrie du jeu vidéo.
  • Bonne compréhension de tous les aspects du développement de jeux, y compris la planification de production, les pipelines artistiques, les contraintes de programmation, le QA, l’audio, la localisation et les opérations en direct.
  • Expérience avérée avec la production Agile et des outils de gestion de projet tels que JIRA, Confluence, Monday, ou des plateformes similaires.
  • Solide expertise artistique ou technique pertinente pour la revue et la validation des actifs, avec la capacité d’évaluer la qualité, la cohérence et les exigences d’implémentation.
  • Excellentes compétences en communication, collaboration et gestion des parties prenantes, avec la capacité de bâtir des relations solides à travers des équipes multidisciplinaires et internationales.
  • Fort sens de l’organisation et de la résolution de problèmes, esprit proactif, capacité à faire face à l’ambiguïté et capacité à gérer plusieurs éléments à la fois.