Plant Buyer

Description du poste

Coke Canada Bottling est le distributeur local du Canada. Nous sommes « Fait local ».

Proudly independent, we are a Canadian, family-owned business. Coke Canada Bottling makes, distributes, merchandises, and sells the most-loved beverages Canadians enjoy. Avec plus de 6 000 employés répartis d’un océan à l’autre, nous opérons dans toutes les provinces par l’entremise de plus de 50 centres de ventes et de distribution, ainsi que cinq installations de fabrication.

Coke Canada fournit certaines des marques de boissons préférées du Canada, et nous voulons continuer à être le partenaire de boissons de premier plan au Canada, en créant un avenir meilleur et en apportant de l’optimisme en offrant une valeur durable à nos employés, clients, consommateurs et communautés.

Faire progresser une culture performante, collaborative et inclusive est au cœur de notre vision d’être le meilleur embouteilleur du monde, construit par les meilleurs. Nous recherchons des talents exceptionnels pour nous aider à y parvenir.

Pour plus d’informations sur Coke Canada Bottling et nos produits, visitez cokecanada.com/our-product.

Détails du poste

• Lieu de travail – Lachine
• Quart/Heures ou environnement hybride – Sur place 5 jours/semaine

À propos de cette opportunité

Le Plant Buyer est responsable de l’exécution des achats pour les fournitures d’exploitation de l’usine et les besoins de maintenance de l’usine. Le poste est également responsable du suivi des niveaux de stocks de pièces de rechange pour la maintenance et du réapprovisionnement au besoin. Le Plant Buyer contribue à améliorer les résultats KPM (Key Performance Measure) à plus long terme en menant et en soutenant diverses initiatives d’amélioration. Ces contributions incluent l’organisation des salles de stock, la réduction des niveaux de stocks de pièces de rechange et la minimisation des coûts de pièces de remplacement grâce à des vérifications des prix auprès des fournisseurs et à la mise en place de fournisseurs alternatifs.

Responsabilités

• Organisation/Contrôle des stocks – Suivre les niveaux d’inventaire des pièces de rechange de maintenance et des fournitures d’exploitation et s’assurer de l’exactitude de la base de données des inventaires dans SAP. Cela implique d’organiser les salles de stock dans un format logique et soigné, d’augmenter les inventaires à mesure que de nouvelles pièces arrivent, et de diminuer les inventaires lorsque les pièces sont consommées.

• Optimisation des inventaires – Analyse régulière des objectifs d’inventaire des pièces de rechange et des fournitures d’exploitation afin d’optimiser les niveaux d’inventaire. Les considérations liées à la définition des niveaux d’inventaire incluent la disponibilité des pièces, le coût des pièces, l’importance pour l’exploitation, le # utilisé dans l’usine, les délais de livraison, l’historique d’utilisation, etc.

• Rapports – Utiliser le plant Check book/SAP pour suivre les dépenses en attente pour les pièces de maintenance et les fournitures d’exploitation; travailler avec les gestionnaires de maintenance et de production pour établir les régularisations de fin de mois; suivre et rapporter la performance par rapport aux KPM suivants; (Niveaux d’inventaire mensuels des pièces de rechange, Activité d’achat mensuelle, Exactitude mensuelle de la production et du contrôle des matériaux (PMC))

• Organiser les aménagements des salles de stock avec un nombre de pièces en inventaire très élevé, d’une manière logique et conviviale.

• Communiquer avec tous les associés de Maintenance horaires et avec la plupart des membres de la direction pour coordonner les achats de l’usine.

• Agir comme point de contact local pour la plupart des fournisseurs de l’usine.

Qualifications

• Formation postsecondaire, Diplôme de baccalauréat ou équivalent requis.
  1+ an d’expérience de travail pertinente, de préférence dans une usine du secteur des biens de consommation emballés. Une connaissance des équipements est requise.
  Connaissance des fournisseurs/prestataires de services requise.
  Excellente connaissance pratique des applications Microsoft (Word, Excel, PowerPoint), SAP et des logiciels PMC. Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en organisation.

Ce que nous offrons

• Joindre une entreprise locale, familiale, qui fait partie d’une marque reconnue à l’échelle mondiale, où vous pouvez développer vos capacités, compétences et votre carrière.
• Coke Canada a une culture d’apprentissage et nous offrons plusieurs voies pour soutenir votre développement, y compris la formation sur le tas et une bibliothèque de cours gratuits pour un apprentissage « juste à temps ».
• Nous nous engageons à offrir un ensemble complet d’avantages sociaux conçu pour aider nos employés à atteindre leur meilleur état de santé physique, mental, financier et global. Cela inclut une rémunération concurrentielle, l’accès à des programmes de retraite et d’épargne, un programme d’aide aux employés et aux familles, des vacances payées et des jours « floater ».
• Nous entretenons des liens étroits et locaux avec les communautés dans lesquelles nous opérons partout au Canada. Nous sommes déterminés à faire une différence positive dans nos communautés; cela inclut des occasions pour le bénévolat des employés.
• Nous construisons notre entreprise de façon responsable et notre mission est de travailler Vers un meilleur avenir ensemble. Nous avons un plan qui décrit comment nous réduisons, réutilisons, recyclons, diminuons notre empreinte carbone et utilisons l’eau de manière responsable. Pour plus d’informations, visitez cokecanada.com/sustainability/

Coke Canada a été reconnu comme l’un des meilleurs employeurs du Canada pour la diversité, et nous nous engageons à favoriser un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif. Ensemble, nous créons une culture où la diversité est valorisée, l’inclusion est rendue possible et chacun se sent à sa place. Nous visons à nous assurer que notre effectif diversifié reflète les communautés dans lesquelles nous opérons. La recherche montre que les femmes et les autres personnes marginalisées hésitent souvent à postuler à moins de répondre à 100 % des qualifications indiquées. Si ce poste vous enthousiasme, même si vous ne cochez pas toutes les cases, nous vous encourageons à postuler. Votre expérience et votre point de vue uniques pourraient être exactement ce que nous recherchons. Sauf indication contraire, cette offre d’emploi vise un poste vacant existant.

Notre processus d’embauche est guidé par l’humain et ne fait pas appel à des outils d’IA pour le dépistage, l’évaluation ou la sélection. Pour les personnes ayant besoin d’accommodements ou de soutien tout au long du processus de recrutement, veuillez appeler le 1-844-383-2653 ou envoyer un courriel

Important – veuillez noter

Toutes les offres d’emploi chez Coke Canada Bottling sont conditionnelles à une vérification d’antécédents réussie obtenue auprès de notre fournisseur tiers contractuel. Les exigences standard de vérification dépendent du poste et peuvent inclure tout ou partie des éléments suivants : vérification criminelle, vérification de l’emploi, vérification de l’éducation et examen du relevé du conducteur. Veuillez aviser l’équipe d’acquisition de talents si vous avez des questions ou des préoccupations une fois que vous avez été contacté(e) pour une considération plus approfondie.