Director, External Affairs

Directeur(trice), Affaires externes

Date limite de candidature : lundi 22 juin 2026.

Nous recherchons un(e) Directeur(trice), Affaires externes, afin de bâtir et de diriger une fonction intégrée et à haute performance en affaires externes.

FinDev Canada traverse un moment charnière de son évolution. À la suite de l’engagement renouvelé du gouvernement du Canada en matière de financement climatique international, l’organisation se voit confier un mandat considérablement élargi et les capitaux nécessaires pour le réaliser.

À mesure que l’institution développe son bilan et sa visibilité, elle cherche un engagement plus étroit et coordonné avec le gouvernement, les investisseurs du secteur privé et un éventail plus large d’intervenants externes ainsi que de chefs de file en matière de réflexion. Les Affaires externes constituent une fonction intégrée d’engagement externe au sein de FinDev Canada, responsable de bout en bout de la façon dont nous comprenons, abordons et influençons nos parties prenantes, avec un seul ensemble de priorités, un seul récit et une seule approche coordonnée. Elles jouent un rôle central dans cette phase de croissance pour l’organisation, en soutenant la direction grâce à un flux constant d’engagements gouvernementaux et médiatiques à fort impact, à l’orientation des cadres, aux séances d’information sur les politiques, et aux grandes annonces dans des environnements à enjeux élevés.

Le/la Directeur(trice), Affaires externes est un poste de leadership directement impliqué, destiné à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) qui apporte structure, clarté et élan à une fonction en évolution, tant sur le plan de son étendue que de son impact. Vous naviguerez harmonieusement entre stratégie et exécution : définir des récits clairs et crédibles, conseiller la haute direction, comprendre la complexité d’un portefeuille d’investissement diversifié et en croissance, et veiller à ce que l’équipe produise constamment un travail réfléchi et de grande qualité dans un environnement dynamique.

Vous êtes un(e) excellent(e) communicateur(trice), capable de traduire une stratégie multidimensionnelle en communications concises, convaincantes et adaptées sur le plan politique, selon les médias et les publics. Vous faites preuve d’un bon jugement, de solides compétences en matière de priorisation et d’une approche collaborative pour travailler avec les équipes. Vous êtes motivé(e) par la constitution d’équipes solides, l’amélioration continue de la manière dont le travail est réalisé et la contribution à une culture qui valorise l’excellence, la clarté et l’impact.

Équipe, rôle et lieu

Équipe : Équipe Stratégie & Engagement

Rend compte à : Directeur, Stratégie (Chief Strategy Officer)

Type d’emploi : Permanent

Lieu : Les bureaux de FinDev Canada sont situés en plein centre-ville de Montréal. Pour le/la bon(ne) candidat(e), Ottawa ou Toronto seront également envisagés, avec une flexibilité de travail selon un modèle hybride, avec une exigence actuelle de trois jours en présentiel par semaine (sous réserve de changement).

Détails de la rémunération

Les salaires se situent généralement entre 129 928 $ et 173 235 $ par an, selon les qualifications et l’expérience, plus une incitation axée sur la performance.

Pourquoi vous aurez envie de travailler ici

• Travail à fort impact : Nous sommes guidés par notre mandat qui vise à promouvoir une croissance durable et inclusive dans les marchés émergents et les économies en développement. Chaque rôle contribue à créer un impact positif et durable — pour nos clients, les marchés que nous servons et les communautés du monde entier.

• Collègues inspirants : Rejoignez une équipe diversifiée et talentueuse provenant du monde entier, qui apporte une riche expérience, des connaissances et de la passion à tout ce que nous faisons. Nous croyons que de solides résultats découlent de solides partenariats — travailler ensemble, partager des perspectives et instaurer la confiance pour atteindre des objectifs communs.

• Nos valeurs fondamentales : Notre culture repose sur la collaboration, l’agilité, l’impact et le respect. Nous travaillons ensemble à travers des équipes diverses, nous embrassons le changement et l’innovation, et nous restons axés sur la création d’un impact significatif et durable — tout en nous traitant les uns les autres avec intégrité, empathie et respect.

• Avantages et avantages sociaux : Notre offre de rémunération totale va au-delà du salaire. Nous offrons un ensemble complet conçu pour répondre aux besoins divers et aux étapes de vie de nos employé(e)s.

Ce que vous ferez

• Créer et diriger une fonction intégrée d’engagement externe qui assure la protection de la réputation, de la crédibilité et de l’influence de FinDev Canada auprès du gouvernement, des marchés financiers et de la société civile, en harmonisant communications, relations gouvernementales et engagement auprès des parties prenantes en une seule capacité performante.
• Concevoir et diriger l’approche de l’organisation en matière d’engagement auprès du gouvernement, en gérant les relations clés avec Affaires mondiales Canada et en faisant progresser un engagement proactif et stratégique auprès des organismes centraux et du Parlement, en anticipant les priorités, en naviguant les sensibilités et en renforçant la position de FinDev Canada en tant qu’institution digne de confiance et performante.
• Assumer et faire évoluer la plateforme de communications externes de FinDev Canada comme un instrument stratégique de réputation et d’influence, couvrant les médias, le numérique, les publications, la visibilité des cadres et l’engagement auprès des parties prenantes, afin de garantir que chaque production renforce la crédibilité de l’institution, son mandat et sa position de leadership.
• Veiller à ce que les communications et la position publique reflètent les réalités et les attentes d’une institution financière sophistiquée, y compris l’alignement avec les activités d’investissement, les considérations liées aux risques et l’intensification de l’examen associé au déploiement de capitaux publics dans les marchés mondiaux.
• Concevoir et fournir des stratégies intégrées d’engagement externe qui façonnent les récits, soutiennent les priorités d’investissement et positionnent FinDev Canada comme un chef de file en financement du développement, en alignant les messages, l’engagement des parties prenantes, les médias et la voix des cadres dans des efforts cohérents axés sur les résultats.
• Veiller à ce que les communications internes soient claires, cohérentes et alignées sur les priorités corporatives, en soutenant l’engagement des employé(e)s et les initiatives clés tout en renforçant le récit externe de l’organisation.
• Naviguer des attentes complexes et souvent concurrentes entre le gouvernement, les partenaires et les parties prenantes publiques, en fournissant des conseils clairs sur le risque de réputation, le positionnement et les compromis dans des situations à enjeux élevés.
• Apporter rapidité et discipline d’exécution à la fonction, notamment par une priorisation claire, des flux de travail rationalisés et une livraison constante dans des délais serrés.
• Créer et diriger une équipe d’affaires externes à haute performance, en fixant des attentes claires et en rehaussant les normes en matière de pensée stratégique, de jugement et d’exécution.
• Agir à titre de conseiller(ère) principal(e) auprès du Chief Strategy Officer et de l’équipe de direction sur la réputation, la dynamique des parties prenantes et le positionnement externe, en anticipant les enjeux, en façonnant les décisions et en assurant l’alignement entre la stratégie d’affaires et le récit externe.

Ce que nous recherchons

Exigences essentielles

• 12+ ans d’expérience en communications corporatives, affaires publiques ou relations gouvernementales, idéalement dans des environnements rapides et à enjeux élevés
• Expérience de travail dans des institutions financières privées ou publiques, ou de conseil à ces institutions, avec une compréhension des considérations liées à la réputation, à la réglementation et à la reddition de comptes du public associées au déploiement de capitaux
• Succès démontré dans la direction d’efforts intégrés en communications, relations gouvernementales et affaires publiques dans des environnements complexes, avec responsabilité en matière de positionnement externe et de résultats auprès des parties prenantes
• Capacité prouvée à opérer dans des environnements complexes et en mouvement rapide, en apportant structure, priorisation et exécution rigoureuse dans des situations ambiguës et sous forte pression
• Excellence en rédaction et en jugement éditorial, avec la capacité de traduire des thèmes d’investissement complexes et des enjeux sensibles en récits clairs et convaincants pour des parties prenantes de haut niveau et des publics externes
• Expérience à la tête d’équipes et dans leur développement, avec un historique de rehaussement des normes de performance et d’amélioration de la qualité des livrables
• Bon jugement et sensibilité politique, avec la capacité de conseiller la haute direction dans des situations à enjeux élevés impliquant un risque de réputation, des sensibilités auprès des parties prenantes et des priorités concurrentes
• Expérience en matière d’engagement auprès du gouvernement, de politiques ou d’environnements réglementaires, avec une compréhension de la façon dont les décisions sont façonnées au sein des organismes centraux et des bureaux politiques
• Capacité démontrée à agir comme conseiller(ère) de confiance auprès des dirigeant(e)s des services financiers, en influençant les décisions à l’intersection de la stratégie d’affaires, des politiques publiques et de la réputation externe
• Bilingue en français et en anglais

Atouts

• Réseau établi au sein du gouvernement du Canada, y compris les organismes centraux et les ministères clés, ainsi que de solides relations avec les médias canadiens
• Connaissance du financement du développement, des affaires internationales ou des récits ESG/investissement, y compris la capacité de traduire une activité d’investissement complexe en un positionnement externe convaincant
• Expérience directe de travail dans des institutions de financement du développement (IFD), des banques multilatérales de développement (BMD) ou des institutions financières mondiales tout aussi complexes, ou à leurs côtés
• Expérience couvrant à la fois le secteur public (ou des rôles axés sur le gouvernement) et les institutions privées ou financières

Prêt(e) à passer à l’étape suivante ?

Postulez maintenant ! Veuillez inclure votre curriculum vitæ, une lettre de présentation décrivant votre expérience et vos qualifications pertinentes.

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Admissibilité :

FinDev Canada s’engage en faveur de pratiques d’emploi équitables et donnera la priorité à un(e) candidat(e) en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la demande (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidat(e)s doivent satisfaire aux exigences pertinentes de vérification de sécurité du gouvernement. Le poste est ouvert aux personnes qui remplissent toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessus et dont les demandes sont reçues avant la date de clôture.

Votre demande doit démontrer clairement comment vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions toutes les personnes qui manifestent leur intérêt pour une carrière chez FinDev Canada ; toutefois, seules celles sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Veuillez noter que des candidat(e)s qualifié(e)s pourraient être considéré(e)s pour des rôles similaires à ce niveau au sein de FinDev Canada.

Engagement de FinDev Canada en faveur de l’équité en matière d’emploi

FinDev Canada s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à bâtir une main-d’œuvre diversifiée. Nous nous engageons à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les cultures, tous les milieux et toutes les capacités. Chez FinDev Canada, nous favorisons une culture d’inclusion et d’appartenance où chacun(e) a les mêmes possibilités de grandir, de se développer, de réussir et d’être soi-même.

Nous encourageons activement les candidatures des femmes, des peuples autochtones, des minorités visibles, des personnes en situation de handicap et des membres de la communauté 2ELGBTQI+.

FinDev Canada reconnaît que divulguer le besoin d’aménagements peut être une question personnelle. Sachez que, comme organisation, nous nous engageons à maintenir la confidentialité et à veiller à ce que tout aménagement fourni soit adapté pour répondre à vos besoins. Notre objectif est de vous assurer une expérience confortable et positive tout au long du processus de recrutement ; c’est pourquoi, n’hésitez pas à nous contacter directement pour toute demande d’aménagement à Nous sommes là pour vous soutenir à chaque étape.

Avis de confidentialité

En postulant à cet emploi, vous reconnaissez avoir lu et compris l’avis de confidentialité d’EDC pour les candidats à un emploi, qui décrit comment nous recueillons, utilisons, conservons et protégeons les renseignements personnels pendant le processus de recrutement, ainsi que vos droits d’accès et de correction.