EDUCATION CONSULTANT: DIGITAL COMPETENCIES AND INCLUSIVE TECHNOLOGY (100%) REGULAR

Avis no 120

POSTING: 2026-06-01

EDUCATION CONSULTANT: DIGITAL COMPETENCIES AND INCLUSIVE TECHNOLOGY (100%) REGULAR

Description du poste

Ce poste régulier à temps plein sera disponible à compter du 1er juillet 2026 au Conseil scolaire Riverside, situé au 7525 chemin de Chambly à St. Hubert. La personne retenue fera partie de l’équipe des Services complémentaires (60 %) et de l’équipe des Services éducatifs (40 %) et relèvera du directeur des Services complémentaires.

Joignez-vous à notre équipe et faites la différence dans la vie de nos élèves !

Nature des tâches

Ce poste comprend notamment la responsabilité de fournir des conseils et un soutien au personnel des établissements d’enseignement et des services dans la mise en œuvre, le développement et l’évaluation des programmes d’études, de la gestion de classe et du matériel pédagogique.

Le rôle met particulièrement l’accent sur la collaboration avec les services complémentaires et les services éducatifs pour soutenir les écoles, les élèves et le personnel grâce à l’intégration efficace de la technologie d’assistance. Le consultant en compétences numériques et technologie inclusive collabore également avec des consultants en éducation afin d’appuyer la mise en œuvre du Cadre des compétences numériques dans l’ensemble des matières du Programme d’éducation québécois (PEQ).

Description des tâches

Le/la consultant(e) contribue au développement, à la mise en œuvre et à l’évaluation de projets éducatifs et spéciaux dans les écoles, conformément aux exigences du conseil scolaire et des programmes, tout en travaillant en étroite collaboration avec les services complémentaires et les services éducatifs afin d’assurer des pratiques inclusives et coordonnées.

Il/elle soutient la mise en œuvre et l’interprétation des programmes d’études, conçoit et donne de la formation, et collabore avec les enseignants pour développer des outils d’apprentissage et d’évaluation. Cela comprend la promotion de l’intégration des outils numériques et de la technologie d’assistance dans le cadre du Cadre des compétences numériques dans l’ensemble des matières du PEQ.

Le/la consultant(e) fournit une orientation continue aux enseignants et au personnel, individuellement et en groupes, en particulier en ce qui a trait à l’adaptation pédagogique, à l’innovation et aux pratiques inclusives liées à la technologie. Il/elle travaille avec des équipes multidisciplinaires pour soutenir les plans d’éducation individualisés et aider à mettre en œuvre des stratégies pour les élèves ayant des besoins divers, y compris ceux dans des milieux spécialisés comme REACH.

Il/elle conseille en matière de perfectionnement professionnel, recommande du matériel et des technologies pédagogiques et soutient l’intégration des outils numériques et d’assistance dans l’enseignement. Le/la consultant(e) collabore avec les équipes scolaires, les services complémentaires et les services éducatifs ainsi qu’avec des partenaires externes afin d’assurer des pratiques cohérentes qui favorisent la réussite des élèves.

Qualifications requises

• • Un baccalauréat dans une spécialité appropriée, soit l’éducation ;
• • Un minimum de cinq ans d’expérience dans un domaine pertinent

Exigences supplémentaires

• • Certificat d’enseignement (BREVET)
• • Connaissance démontrée du Programme d’éducation québécois ;
• • Connaissance de la technologie et de son intégration à des fins pédagogiques ;
• • Excellentes compétences en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit ;
• • Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité de travailler de façon collaborative, en tant que membre d’une équipe pédagogique ;
• • Engagement à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion ;
• • Autonomie et solides compétences en organisation ;
• • Approches de pensée créative et novatrice ;
• • Engagement à poursuivre son apprentissage tout au long de sa vie.

Horaire

Horaire : à déterminer, 35 heures par semaine.

Salaire annuel

SALARY ANNUAL : Conformément à l’Entente des professionnels, les échelles salariales vont de 56 670 $ à 100 410 $ par année, selon l’expérience et les qualifications.

Modalités de candidature

LES CANDIDATURES DOIVENT ÊTRE SOUMISES AVANT 16 h LE 5 JUIN 2026 VIA ATLAS WORKLAND.

Le Conseil scolaire Riverside remercie tous les candidats de leur intérêt, mais ne contactera que les personnes sélectionnées.

Le Conseil scolaire Riverside a mis en place un programme d’accès à l’égalité en matière d’emploi et encourage les candidatures des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées.