Directeur principal livraison TI et innovation

Présence Hybride Numéro de poste 33377 Catégorie Gestionnaire Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 29-mai-2026 Ville Montréal Province/État Québec Domaine(s) d'intérêt: Technologies de l'information, Gestion de projets et méthodologie agile, Web et numérique, Marchés des capitaux et trésorerie, Gestion de patrimoine Lieu(x): Montréal Une carrière en tant que directeur principal ou directrice principale livraison TI dans l’équipe gestion de patrimoine à la Banque Nationale c’est agir à titre de leader stratégique et transformationnel, responsable d’un portefeuille de livraison TI et d’innovation technologique à fort impact.Dans un contexte d’évolution rapide des technologies, incluant l’adoption de l’intelligence artificielle (IA), ce rôle vise à accélérer la livraison de valeur, à transformer les modes de travail et à moderniser les capacités technologiques afin de soutenir la croissance et la compétitivité de la gestion de patrimoine. La personne recherchée combine vision stratégique, excellence en exécution et leadership mobilisateur, avec un fort accent sur les résultats d’affaires et l’impact concret des initiatives. Ton emploi

• Être imputable de la livraison de la valeur TI pour un portefeuille stratégique en gestion de patrimoine
• Assurer la performance globale en termes de vélocité, qualité et prévisibilité de livraison
• Orienter les équipes vers des objectifs mesurables centrés sur les résultats d’affaires et assurer la stabilité, la sécurité et la performance des systèmes technologiques
• Définir et mettre en œuvre une stratégie d’innovation intégrant les capacités en IA, automatisation et analytique avancée
• Identifier et déployer des cas d’usage permettant d’améliorer la productivité et l’efficacité opérationnelle
• Intégrer les technologies émergentes afin d’améliorer l’offre de services et l’expérience client et veiller à une adoption responsable des technologies en respect des normes de gouvernance et de conformité
• Diriger, mobiliser et développer une équipe multidisciplinaire composée de professionnels TI, données et produit
• Favoriser une culture de collaboration, d’innovation et de responsabilisation
• Accompagner la transformation des équipes vers de nouveaux modes de livraison (agilité, produit, équipes augmentées par l’IA) et développer les talents en soutenant leur évolution
• Définir et piloter une feuille de route technologique alignée sur les priorités d’affaires
• Assurer l’alignement entre les initiatives TI, les objectifs stratégiques et les besoins des lignes d’affaires
• Collaborer étroitement avec les partenaires internes et externes afin de maximiser la valeur livrée
• Gérer un portefeuille d’initiatives stratégiques et en assurer la priorisation et mettre en place des mécanismes de gouvernance favorisant la prise de décision rapide et efficace
• Suivre la réalisation des bénéfices et la performance des investissements.

Ton équipe Les TI et les opérations, c’est plus de 5 500 experts qui travaillent de façon agile, proactive et collaborative afin de saisir les opportunités, demeurer à la fine pointe des technologies et améliorer continuellement les processus. Au sein du secteur TI – Gestion de patrimoine. Tu relèves du directeur principal, livraison TI gestion de patrimoine. Dans ton rôle, tu vas contribuer à une transformation majeure de la gestion de patrimoine et dans l’intégration des technologies d’IA à grande échelle. Tu vas avoir un impact direct sur la performance et l’évolution des capacités technologiques et évoluer dans un environnement dynamique, innovant et axé sur la collaboration. Notre équipe se démarque par sa collaboration, son agilité et sa volonté de s'améliorer continuellement. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable. La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps. Prérequis

• Baccalauréat en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe (maîtrise, un atout) avec minimum de 15 ans d’expérience en technologies de l’information
• Expérience significative dans des rôles de gestion ou direction
• Expérience en livraison de programmes complexes dans des environnements d’envergure
• Connaissance des tendances technologiques et des approches modernes de livraison
• Expérience ou forte compréhension des domaines suivants :
• Intelligence artificielle et automatisation
• Plateformes de données et analytique
• Architectures modernes (cloud, API, microservices)
• Connaissance du secteur de la gestion de patrimoine ou des services financiers, atout
• Aptitude à conduire des changements organisationnels et technologiques.

Langues: Anglais, Français Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

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Communication Intelligence émotionnelle Résolution de problèmes Cybersécurité Responsabilité Alignement organisationnel Prise de décision Souci du détail Habileté numérique Mobilisation Développement de partenariats Exécution de stratégie Alignement des équipes Courage managérial Innovation Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment : * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés. L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous!