Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal
- Type de poste : Permanent à temps plein
Description du poste
Description
Le spécialiste du soutien à la formation navale fournit à la Marine royale canadienne (MRC) une expertise spécialisée en matière d’opérations navales, de systèmes à bord des navires, d’ingénierie des équipements et de pratiques de maintenance, au service de l’équipe d’intégration des systèmes de formation (TSI). Le rôle garantit que les solutions de formation, le contenu de cours et les produits fondés sur la simulation reflètent fidèlement les exigences opérationnelles, techniques et de maintenance réelles des plateformes navales modernes.
Le titulaire collabore avec les concepteurs pédagogiques, les équipes d’ingénierie, les gestionnaires de programmes et les représentants du développement des affaires navales pour élaborer, valider et affiner les exigences en matière de formation, conformément à la doctrine de la flotte, aux normes d’ingénierie, aux besoins opérationnels liés à la disponibilité et aux flux de travail des opérateurs et des mainteneurs. Le rôle appuie également l’évaluation de la conception des systèmes de formation, l’intégration des modèles d’équipements et la vérification de la fidélité au niveau des systèmes au sein des environnements de formation.
Le rôle fait partie de l’équipe de soutien à la formation navale responsable de la conception de systèmes d’instruction (CSI). Les efforts actuels portent sur le projet des destroyers de la classe River, et soutiennent les solutions de formation pour les opérateurs et les mainteneurs du système intégré de navigation du pont (Integrated Bridge Navigation System) et du système intégré de communications (Integrated Communication System).
Responsabilités clés
- Fournir des apports faisant autorité sur les opérations navales, la fonctionnalité des équipements, les processus d’ingénierie et les procédures de maintenance pour les classes de navires et les systèmes pertinents
- Conseiller l’équipe TSI pendant les activités de définition des exigences, de conception de la formation, d’intégration des systèmes et de validation
- S’assurer que les produits de formation correspondent à la doctrine navale, aux données techniques, aux spécifications d’ingénierie et aux réalités opérationnelles à bord des navires
- Examiner et valider les scénarios de formation, les objectifs de rendement et l’exactitude technique au sein du contenu de cours et des modèles de simulation
- Liaiser avec les parties prenantes navales, le personnel de la flotte, les constructeurs de navires et les fabricants d’équipement d’origine (FEO)
- Appuyer l’analyse des risques, l’analyse des tâches, les évaluations des besoins en formation et les évaluations techniques à l’échelle du système
- Contribuer à la documentation du programme, aux examens techniques et aux activités d’acceptation afin de respecter les normes du programme et les exigences du client
- Analyser l’information fournie par le fournisseur afin de définir la performance des ensembles de formation axés sur le poste et les objectifs habilitants
- Examiner et mettre à jour l’analyse des besoins en formation (TNA) et l’analyse des médias de formation (TMA)
-
Appuyer l’élaboration et la livraison de la documentation du projet, y compris :
- Plan de gestion du projet de technologie de formation
- Plan d’examen technique du matériel d’instruction
- Plan de vérification du matériel d’instruction
- Rapport sur le programme de formation
- Plan de développement du matériel d’instruction
- Calendrier du programme de formation
- Rapport d’analyse de la population cible
- Développer des bibliothèques de scénarios réutilisables et des ensembles de données
- Préparer, planifier et exécuter des solutions de systèmes de formation navale
- Rechercher les développements dans l’industrie maritime applicables aux solutions de formation
- Appuyer le responsable de la solution de formation intégrée dans l’élaboration de solutions de formation complexes alignées avec la stratégie future de formation navale (FNTS) de la MRC et le CONOPS
- Réaliser des études de comparaison pour choisir des solutions de formation appropriées parmi les offres de CAE et des FEO
- Appuyer les activités de développement des affaires navales, y compris la mobilisation des clients et les estimations des coûts pour les appels d’offres et les propositions liés aux futurs projets de la MRC
Exigences
Qualifications minimales
- Expérience approfondie dans la Marine royale canadienne (MRC) ou dans un service naval national comparable
- Expérience démontrée dans les opérations navales, les systèmes à bord des navires, l’ingénierie, la maintenance ou les systèmes de formation navale
- Connaissance du Système canadien d’instruction et d’éducation des Forces canadiennes (CFITES) ou d’un système Approche de la formation axée sur les systèmes (SAT) comparable
- Expérience menant des analyses des besoins en formation pour la formation individuelle et collective des opérateurs et des mainteneurs
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale, en présentation et en relations interpersonnelles
- Maîtrise des systèmes basés sur Windows et des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SharePoint, Visio)
- Capacité à travailler efficacement au sein d’équipes collaboratives multidisciplinaires, sur place et à distance
- Solides compétences organisationnelles, souci du détail et capacité à respecter des délais serrés
- Admissibilité à satisfaire aux exigences du Programme des marchandises contrôlées du Canada (CGP), à la cote de sécurité de niveau II (SECRET OTAN) et aux exigences ITAR
- Autorisation légale de travailler au Canada (citoyen canadien, résident permanent ou permis de travail valide)
Qualifications préférées
- Expérience approfondie en planification et en conduite de la formation navale en tant qu’officier ou membre du personnel militaire non commissionné (MPNC)
- Solide bagage technique dans les métiers navals pertinents
- Expérience démontrée en leadership naval
- Connaissance des systèmes navals et des méthodes connexes de formation, d’essai et d’évaluation des étudiants
- Connaissance des technologies de formation modernes, notamment l’apprentissage en ligne (e-learning), la simulation, la RV/RRA et les environnements synthétiques
- Connaissance de la Structure d’emploi militaire des FC et de son application aux stratégies de développement et d’exécution de la formation
Ce que nous offrons
Avantages
- Programme d’avantages sociaux de l’entreprise
- Régime de pension
- Programme d’achat d’actions des employés
- Possibilités de développement de carrière au sein d’une organisation mondiale
- Possibilités de voyages au Canada et à l’étranger
- Modèle de travail hybride
- Programmes complets de santé et mieux-être
À propos de CAE
Type de poste
Régulier
