Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal
- Type de poste : Permanent à temps plein
Business Analyst - Finance / Analyste d'affaires - Finance
Statut / Emplacement
Statut / Status: Regular, Full time
Emplacement / Location: Montréal, Quebec
Description du poste
La fonction Finance se trouve simultanément dans une phase de stabilisation des solutions, de mise en œuvre d'améliorations ciblées et de gestion de multiples initiatives. Nous sommes présentement à la recherche d'un analyste d'affaires dont le rôle sera de se concentrer sur les processus financiers fondamentaux, avec pour objectif clair de générer des gains en termes d'efficacité, d'efficience et de productivité. Il s'agit d'un poste clé au sein de la fonction Finance, centré sur l'intégrité des processus, l'excellence opérationnelle et l'utilisation efficace des systèmes et outils financiers existants.
L'analyste d'affaires agira en tant qu'expert en matière de processus financiers afin d'identifier, de hiérarchiser et de mettre en œuvre des améliorations visant à optimiser les processus, à renforcer la qualité des informations financières et à favoriser l'utilisation efficace des solutions technologiques existantes.
Responsabilités principales
Analyse et optimisation des processus financiers
- Analyser et comprendre les processus financiers actuels et cibles
- Identifier les irritants, inefficacités, risques et opportunités d’amélioration
- Formuler des recommandations concrètes visant l’efficacité opérationnelle, l’efficience et la standardisation
- Renforcer la qualité des contrôles internes et de l’information financière
- Participer à la mise en œuvre des améliorations approuvées et en évaluer les résultats
Soutien aux initiatives et demandes financières
- Recueillir, analyser et prioriser les besoins d’affaires et fonctionnels provenant des équipes finances
- Évaluer les impacts comptables et financiers des demandes et initiatives
- Enquêter, analyser et résoudre les enjeux reliés aux processus et systèmes financiers
Accompagnement et amélioration continue
- Soutenir les utilisateurs finaux dans l’adoption et l’utilisation des processus et outils
- Contribuer à la préparation du matériel de formation et aux communications associées
- Agir comme représentant Finances dans les initiatives transversales impactant les processus financiers
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques finances et des solutions technologiques
Qualifications
Formation et expérience
- Baccalauréat en administration des affaires ou en comptabilité
- 5 à 7 ans d’expérience pertinente en processus financiers et/ou à des projets à l’amélioration continue des processus financiers
- Excellente compréhension des processus financiers, comptables et des contrôles internes
- Capacité démontrée à identifier et générer des gains de productivité
- Intérêt et aisance avec les solutions technologiques financières
- Expérience avec des systèmes ERP Workday et Epicor Prophet 21 (un atout)
- Connaissance des environnements de distribution (un atout)
- Titre CPA (un atout)
Habiletés personnelles
- Approche pragmatique et orientée résultats
- Autonomie, rigueur, sens de l’analyse et résolution de problèmes
- Capacité à gérer plusieurs initiatives simultanément dans un environnement au rythme rapide
- Proactif
- Capacité à influencer et collaborer efficacement
- Excellentes habiletés de communication écrite et orale
- Bilinguisme français/anglais requis pour communiquer avec les parties prenantes à travers le pays.
Ce que nous offrons
On est un acteur majeur engagé dans la transformation énergétique au Canada. On offre un environnement de travail convivial avec de belles opportunités d'emplois. On valorise l'initiative, on encourage l'engagement et on reconnaît la contribution de chacun.
On se distingue par notre :
- Partage annuel des profits offert à tous qui s’ajoute à notre rémunération concurrentielle : récompenser les victoires fait partie de notre culture.
- Solide réseau national permettant de réelles possibilités de grandir: nos gens font la différence.
Parmi nos avantages :
- Programme d’assurances collectives flexible et complet qui s’adaptent aux besoins de chacun.
- Ressources santé disponibles 24/7: télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE).
- REER collectif avec contribution de l’employeur et CELI.
- Programme de bourses d’études postsecondaires pour les enfants
- Lieux de travail munis de bornes de recharge.
- Programme de reconnaissance des années de service.
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Notre processus de recrutement assure l’égalité et la diversité. Prends note que seuls les candidats retenus seront contactés.
