Senior Transformation Advisor OTC (Hybrid)

Conseiller / Conseillère (Capital Markets Operations)

Contexte et rôle

Une carrière en tant que senior transformation advisor dans l’équipe Capital Markets Operations à National Bank signifie jouer un rôle stratégique et concret au cœur des activités sur les dérivés de gré à gré (OTC). Vous agissez en tant qu’expert reconnu et moteur de la transformation en tirant parti de votre expertise sur les garanties des dérivés OTC afin d’évoluer, d’optimiser et de renforcer la performance des processus opérationnels.

Dans ce rôle, vous aurez un impact direct sur des initiatives à forte valeur, en travaillant en étroite collaboration avec des partenaires clés des équipes affaires, opérations et technologie.

Votre rôle

• Agir à titre d’expert en matière de garanties OTC (marge initiale et marge de variation) et d’opérations sur les dérivés, en soutenant les initiatives de transformation et d’optimisation
• Contribuer à la livraison d’initiatives stratégiques en simplifiant, optimisant et automatisant les processus de Capital Markets Operations
• Analyser des enjeux complexes, évaluer les impacts et recommander des solutions innovantes à valeur ajoutée
• Collaborer avec les équipes de technologie, de données et d’affaires afin de déployer des solutions efficaces et faire évoluer les pratiques de gouvernance et d’intelligence des données
• Agir en tant que conseiller de confiance auprès des parties prenantes et contribuer à une culture d’exécution, d’appropriation et de responsabilisation

Votre équipe

Au sein du secteur Capital Markets Operations, vous ferez partie d’une équipe d’environ 15 collègues et vous relèverez du Senior Director. Notre équipe se distingue par son expertise approfondie, sa forte collaboration avec les partenaires et sa capacité à naviguer dans des environnements complexes. Nous visons à vous offrir un maximum de flexibilité afin de soutenir votre qualité de vie, y compris un environnement de travail hybride et une planification adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage par l’action, vous permettent de maîtriser votre rôle et de développer de nouvelles sphères d’expertise. Des outils tels que la Data Academy, la formation en langues, le Harvard Learning Center, ainsi que le coaching et le mentorat, sont à votre disposition en tout temps.

Prérequis

• Diplôme de baccalauréat en finance ou discipline quantitative et 7 ans d’expérience pertinente; ou maîtrise et 5 ans d’expérience pertinente
• Solide expérience en gestion des garanties OTC et en opérations sur les dérivés
• Bonne compréhension des processus, des risques et des contrôles liés aux dérivés OTC
• Expérience en matière de prestation d’initiatives de transformation dans un environnement agile
• Maîtrise des outils de collaboration et de gestion (p. ex. Jira, Confluence ou équivalent)

Langues

Le français n’est pas requis pour les candidats basés à Toronto et Calgary. Langues : anglais, français. Motif de l’exigence de cette langue : vous devrez travailler en étroite collaboration avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Compétences

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• Capital Markets
• Communication
• Data Governance
• Relationship Building
• Agile Transformation
• Detail-oriented
• Learning Agility
• Complex information processing
• Influencing
• Over-the-counter Trading
• Proactivity
• Rigor
• Intellectual Curiosity
• Collateral Valuation

Vos avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, dès votre embauche, vous serez admissible à une vaste gamme d’avantages sociaux flexibles visant à favoriser votre bien-être ainsi que celui de votre famille, notamment :

* Programme de santé et mieux-être, incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Programme d’actionnariat salarié * Programme d’aide aux employés et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Participation à des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique de sommeil virtuelle

Nous avons une offre qui suit les tendances ainsi que vos besoins et ceux de votre famille.

Nos milieux de travail dynamiques et nos outils de collaboration de pointe favorisent une expérience positive pour les employés. Nous valorisons les idées des employés. Que ce soit par le biais de nos sondages ou de nos programmes, une rétroaction régulière et une communication continue sont encouragées.

Faire un geste audacieux dans un environnement axé sur les personnes
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son courage, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Notre mission consiste à avoir un impact positif sur la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de partenariat, d’agilité et d’autonomisation nous inspirent, et l’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, dans la mesure du possible, à offrir un environnement sans obstacles et accessible à tous les employés.

Nous nous efforçons d’offrir des mesures d’accessibilité dans l’ensemble du processus de recrutement dans les limites de nos ressources disponibles. Si vous avez besoin d’accommodements, n’hésitez pas à nous en informer pendant nos premières conversations. Nous accueillons tous les candidats!

Que pouvez-vous apporter à notre équipe?

Joignez-vous à nous! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal