Business Analyst

Description du poste

Quelle est l’opportunité ?

Nous recherchons un(e) candidat(e) talentueux(se) pour rejoindre le poste d’Analyste d’affaires technique au sein du programme Funding, Treasury and Liquidity (FTL). Le poste spécifique relèvera du responsable de l’équipe régionale à Montréal et fera partie d’une “development pod” également composée de 3 développeurs. Le rôle se concentrera principalement sur les activités Pre-Trade au sein du Central Funding Group, principalement sur l’application ATOM. ATOM est une plateforme mondiale “front office” d’analytique, de gestion du risque et de gestion des ordres de transaction utilisée à l’échelle mondiale par le Central Funding business.

Que ferez-vous ?

Vous serez responsable de livrer des améliorations sur la plateforme ATOM, ainsi que de fournir un support quotidien aux traders utilisant cette application. Dans ce rôle, vous participerez au SDLC dès le début, où vous serez impliqué(e) dans des ateliers de collecte des exigences et des sessions ad hoc, jusqu’à la fin, où vous signerez l’acceptation des résultats de tests avant le déploiement. Vous aurez l’opportunité d’interagir avec la haute direction, les traders et les équipes technologiques au sein de l’ensemble de l’organisation.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

Indispensable :

• Capacité à traduire les exigences des utilisateurs non techniques vers les développeurs
• Capacité d’expliquer les problèmes et contraintes techniques aux utilisateurs non techniques
• Excellente maîtrise d’Excel
• Capacité à interroger les bases de données Oracle ou SQL Server à un niveau fonctionnel
• Familiarité avec les environnements des Marchés des capitaux
• Aisance à utiliser des outils d’IA pour soutenir la collecte des exigences, le prototypage et le développement des cas de test.
• Dans ce rôle, vous communiquerez et interagirez fréquemment avec des partenaires et/ou des employés de RBC situés à travers le Canada et/ou partout dans le monde.

Souhaitable :

• Expérience en interaction avec et en collecte d’exigences auprès des utilisateurs du Front Office
• Compréhension des marchés Repo et Sec Lending (Front Office, Règlement et Gestion des garanties)
• Connaissance des méthodes de calcul du risque

Ce que nous vous offrons

Nous relevons le défi d’être à notre meilleur, d’avoir une pensée progressive pour continuer à croître, et de travailler ensemble afin de fournir des conseils dignes de confiance pour aider nos clients à prospérer et nos communautés à se développer. Nous nous soucions les uns des autres, de réaliser notre potentiel, d’avoir un impact dans nos communautés, et de réussir de manière mutuelle.

• Un programme complet de rémunération globale incluant des primes et des avantages flexibles, une rémunération concurrentielle, des commissions et des actions, le cas échéant
• Des leaders qui soutiennent votre développement grâce au coaching et à la gestion des opportunités
• Capacité d’avoir un impact significatif et durable
• Travail au sein d’une équipe dynamique, collaborative, progressive et performante
• Un programme de formation de classe mondiale dans les services financiers
• Options flexibles pour l’équilibre travail/vie personnelle
• Opportunités de réaliser un travail stimulant

Compétences du poste

Agile Methodology, Business Data Analysis, Business Process Modeling, Commercial Acumen, Communication, Critical Thinking, Decision Making, Group Problem Solving, Interpersonal Relationship Management, Requirements Analysis

Détails supplémentaires du poste

• Address : 1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL
• City : Montréal
• Country : Canada
• Work hours/week : 37.5
• Employment Type : Full time
• Platform : CAPITAL MARKETS
• Job Type : Regular
• Pay Type : Salaried
• Posted Date : 2026-05-28
• Application Deadline : 2026-06-12

Note : Les candidatures seront acceptées jusqu’à 23 h 59 le jour précédant la date limite de candidature indiquée ci-dessus

Nos opportunités d’emploi

Chez RBC, nous sommes guidés par des valeurs partagées et vivantes : Client First, Intégrité, Collaboration, Respect et Excellence, et par la volonté de gagner ensemble en tant que Un RBC. Nous croyons qu’un lieu de travail inclusif, qui offre des perspectives diverses, est essentiel à notre croissance continue en tant que l’une des banques les plus grandes et les plus performantes au monde. En maintenant un lieu de travail où nos employés se sentent soutenus pour donner le meilleur d’eux-mêmes, collaborer efficacement, stimuler l’innovation et grandir professionnellement, nous donnons vie à notre Objectif et créons de la valeur pour nos clients et nos communautés. RBC s’efforce d’y parvenir grâce à des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect, l’appartenance et l’opportunité pour tous.

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