Sales Development Manager, Relief Hrly.

Description du poste

À propos de cette opportunité

Les Sales Development Managers (SDM) de Coke Canada Bottling sont des représentants commerciaux sur le terrain chargés d’identifier et de tirer parti des opportunités de vente auprès d’une grande variété de clients, notamment les épiceries, les marchands à grande surface, les magasins de proximité et de stations-service, les restaurants et bars, ainsi que d’autres établissements de restauration / sur place. L’objectif principal du SDM est de stimuler des ventes rentables en comprenant en profondeur les différents canaux et le portefeuille de boissons de Coke Canada.

Le but de Coke Canada est de devenir le fournisseur le plus apprécié de nos clients. Le SDM joue un rôle essentiel pour nous aider à atteindre cet objectif, et, dans de nombreux cas, il sera le premier point de contact pour nos clients. L’établissement de solides partenariats, axés sur la collaboration, sera une priorité.

En plus de cela, le SDM jouera un rôle clé dans l’expansion de la base de clients et la stimulation de la croissance des activités dans son territoire désigné.

Responsabilités

• Accroître le chiffre d’affaires et la rentabilité grâce à une exécution réussie des plans promotionnels clients, des présentoirs supplémentaires et des placements d’équipement alignés sur les objectifs d’affaires.
• Mettre en œuvre les promotions et programmes par canal et par client en fonction des stratégies de marque nationales.
• Optimiser les occasions de vente en personne grâce à une gestion proactive du temps et du territoire.
• Fournir un service à la clientèle de haut niveau et résoudre rapidement les problèmes.
• Collaborer avec les équipes d’aménagement et d’exécution des ventes afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité tout en maintenant les niveaux de stock et les normes d’aménagement.
• Construire ou modifier des présentoirs, des sections, des présentoirs de bout de rangée, des rayonnages et des comptoirs réfrigérés conformément aux normes et aux programmes de Coke Canada Bottling.
• Identifier et évaluer de nouvelles occasions d’affaires pour soutenir les objectifs de croissance.
• Capable de soulever, transporter et positionner des produits jusqu’à 50 lb ou 22 kg au-dessus de la hauteur des épaules sans assistance.

Qualifications

• Doit avoir au moins 18 ans et être légalement autorisé à travailler
• Formation postsecondaire, de préférence dans un domaine lié aux affaires, ou expérience professionnelle suffisante dans un rôle similaire.
• Au minimum 2 ans d’expérience dans un rôle de vente, de préférence dans l’industrie des produits de consommation.
• Expérience en ventes en livraison directe en magasin et gestion de grands comptes : atout
• Axé sur le service à la clientèle, avec la capacité de gérer plusieurs comptes clients
• De solides compétences analytiques, organisationnelles, en planification, ainsi qu’en communication verbale et écrite sont essentielles.
• Maîtrise de l’utilisation d’une variété de programmes informatiques.
• Doit disposer d’un véhicule personnel pour être utilisé pendant les heures de travail
• Doit avoir une assurance responsabilité civile automobile à jour
• Permis de conduire valide et dossier de conduite conforme aux lignes directrices de la police MVR.

Ce que nous offrons

• Rejoindre une entreprise locale, familiale, qui fait partie d’une marque reconnue à l’échelle mondiale, où vous pourrez développer vos capacités, compétences et votre carrière.
• Coke Canada a une culture d’apprentissage et nous offrons plusieurs canaux pour soutenir votre développement, notamment une formation en milieu de travail et une bibliothèque de cours gratuits pour un apprentissage au moment opportun.
• Nous offrons de généreuses récompenses pour recommandations et des programmes de reconnaissance auxquels vous pouvez participer.
• Nous avons des liens étroits et locaux avec les communautés dans lesquelles nous opérons partout au Canada. Nous sommes déterminés à faire une différence positive dans nos communautés; cela inclut des occasions de bénévolat des employés.
• Nous développons notre entreprise de manière responsable et notre mission est de travailler vers un meilleur avenir ensemble. Nous avons un plan qui décrit comment nous réduisons, réutilisons, recyclons, diminuons notre empreinte carbone et utilisons l’eau de manière responsable. Pour plus d’informations, visitez cokecanada.com/sustainability/

Coke Canada a été reconnu comme l’un des Meilleurs employeurs du Canada pour la diversité, et nous nous engageons à favoriser un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif. Ensemble, nous créons une culture de travail qui valorise la diversité, favorise l’inclusion et garantit que chacun se sente à sa place. Nous visons à faire en sorte que notre effectif diversifié reflète les communautés dans lesquelles nous opérons. Les recherches montrent que les femmes et d’autres personnes marginalisées hésitent souvent à postuler à moins de répondre à 100 % des qualifications indiquées. Si ce poste vous enthousiasme, même si vous ne cochez pas toutes les cases, nous vous encourageons à postuler. Votre expérience et votre point de vue uniques pourraient être exactement ce que nous recherchons. Sauf indication contraire, cette offre d’emploi vise un poste vacant existant. Notre processus d’embauche est guidé par l’humain et ne fait pas appel à des outils d’IA pour le filtrage, l’évaluation ou la sélection. Pour les personnes nécessitant des aménagements ou du soutien tout au long du processus de recrutement, veuillez appeler le 1-844-383-2653 ou envoyer un courriel à