Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal
- Type de poste : Temporaire à temps plein
Description du poste
Nous recherchons un Généraliste 3D d’expérience pour se joindre à notre équipe de Juin 2026 à Octobre 2026. Notre projet arrime un pipeline 2D traditionnel avec un pipeline 3D.
Vous serez responsable de la création d’assets, de textures avec un effet 2D ainsi que de la création d’environnements 3D, de layouts ainsi que des rigs pour des props.
Responsabilités
- Modéliser et texturer des assets, environnements, objets en respectant le style requis par la direction artistique
- Prendre en charge la modélisation d'environnements 3D avec des assets crées in house et livrés par le client
- Créer des textures 2D qui sauront s’harmoniser avec le look 2D et les éléments 2D du projet
- Créer les layouts 3D en partenariat avec l’équipe 2D
- Réaliser des rigs simples pour des props et véhicules
- Collaborer avec les équipes créatives et techniques tout au long de la production
Qualifications
- 7+ ans d'expériences comme généraliste 3D
- Très bonne maitrise de Blender, Maya, Substance painter
- Œil créatif poussé pour la création de textures 2D
- Experience en modeling hard-surface
- Capacités en layout et en rig de props/ vehicules
- Être à l’aise de travailler dans un pipeline qui inclus certains outils en IA
- Proactif dans la collaboration et le développement du pipeline 2D/ 3D
- Intéressé à collaborer avec une équipe multidisciplinaire
- Poste ouvert aux résidents du Québec seulement
Atouts
- Affinité avec les outils d'IA (Claude, ComfyUI, etc.)
- Notion du pipeline 2D
Informations complémentaires
Renseignements personnels
En vertu avec la loi québécoise sur les renseignements personnels, par l’envoi de votre candidature, vous consentez implicitement mais d’une façon libre et éclairée à ce que Tonic DNA utilise les informations demandées seulement pour évaluer votre profil par rapport au poste recherché ou pour vous proposer un poste pouvant correspondre à vos compétences. Toutes personnes coordonnatrices ou décisionnaires dans le processus d'embauche auront accès à ces informations. Elles seront collectées et conservées via nos fournisseurs externes et dans une banque de candidats de l’entreprise pour une période de deux ans selon les normes de sécurité requises. Vous pouvez en tout temps demander la destruction de vos renseignements.
