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Analyse de données Intelligence artificielle Conseil stratégique +3 autres

Détails du poste

  • Lieu de travail : Montreal
  • Type de poste : Pigiste

Experts SEO (Sénior, Stratège, Pigistes, etc.) / Candidature spontanée

Description du poste

Ceci est une candidature spontanée pour joindre notre bassin de talents.

Nous examinerons toutes les candidatures et communiquerons avec vous directement uniquement si un besoin ou un mandat futur correspondant à votre profil se présente.

Le SEO chez Bloom va bien au-delà des mots-clés et, en 2026, cela dépasse largement les moteurs de recherche.

C'est l'art de dominer à la fois la recherche traditionnelle et les moteurs de réponses propulsés par l'IA grâce aux données, à la précision technique et à la créativité.

Nous sommes toujours à la recherche d'experts qui ne se contentent pas de suivre les algorithmes, mais qui s'efforcent de les devancer, que l'algorithme appartienne à Google ou à un grand modèle de langage.

Que vous soyez un génie du SEO technique, un architecte de contenu, un stratège axé sur la performance, ou quelqu'un qui réfléchit déjà à la manière dont les marques s'affichent dans ChatGPT, Gemini et Perplexity, nous voulons vous entendre.

Si vous avez l'ambition de transformer la présence organique de marques de calibre mondial sur toutes les surfaces où les réponses sont générées, votre prochain grand défi commence peut-être ici.

Ce que nous recherchons (Le profil Expert)

Nous recherchons des piliers stratégiques qui agissent comme de véritables partenaires d'affaires pour nos clients.

Exigences

Exigences minimales : Maîtrise approfondie et expérience concrète de la gestion de stratégies SEO complexes pour des sites Web à fort trafic (commerce électronique, contenu à grande échelle, international).

Une familiarité avec les principes de l'optimisation pour les moteurs génératifs (GEO) et avec la façon dont la recherche propulsée par l'IA redéfinit la visibilité organique est un atout majeur.

Esprit d'affaires (Business Mindset) : Vous ne travaillez pas seulement pour des classements, vous travaillez pour la croissance.

Vous comprenez le lien direct entre la visibilité organique et les objectifs d'affaires globaux (conversions, revenus), et vous reconnaissez que la « visibilité » s'étend désormais aux réponses et citations générées par l'IA, et non plus seulement aux liens bleus.

Qualifications

Expertise technique et analytique : Les audits techniques approfondis, le SEO sémantique, la visualisation de données (Looker Studio), ainsi que la maîtrise de Search Console, Screaming Frog et GA4 font partie de votre quotidien.

Vous êtes à l'aise d'utiliser des outils d'IA pour accélérer les audits, automatiser les rapports et optimiser le contenu à grande échelle.

Aisance avec le GEO et l'IA : Vous comprenez comment les grands modèles de langage sourcent, évaluent et affichent le contenu.

Vous pouvez auditer la présence d'une marque dans les moteurs de réponses IA, identifier les lacunes en matière de citations et bâtir des stratégies pour gagner de la visibilité tant dans les SERP traditionnels que dans les résultats génératifs.

Une expérience avec les données structurées, l'optimisation des entités et les signaux d'autorité qui l'influence les résultats des LLM est grandement valorisée.

Culture de l'automatisation et de l'efficacité

Vous cherchez des moyens de systématiser les tâches SEO répétitives, que ce soit par des scripts, des intégrations d'API ou en tirant parti d'assistants IA pour gérer les optimisations en masse.

Vous voyez l'automatisation non pas comme un raccourci, mais comme un moyen de consacrer plus de temps à la stratégie et moins à l'exécution manuelle.

Leadership et autonomie

Vous êtes proactif, curieux et capable de servir de référence stratégique pour l'équipe et les clients, tout en collaborant efficacement avec les équipes de contenu et techniques.

Vous restez à l'affût des changements de l'industrie et aidez l'équipe à s'adapté à l'évolution rapide de l'intersection entre la recherche et l'IA.

Mandats contractuels

Nous sommes également ouverts à collaborer avec des pigistes ou des consultants.

Si vous êtes intéressé par un rôle de contractuel, le formulaire de candidature comprendra une section pour préciser votre tarif et vos livrables types.

Ce que nous offrons

Quelques-uns de nos avantages (Pour les employés permanents seulement)

Équilibre : Semaine de travail de 4,5 jours (les vendredis après-midi de congé !) et horaires flexibles.

Flexibilité : Modèle hybride (Pointe-Saint-Charles / Télétravail à Toronto) + possibilités de travailler de n'importe où à l'étranger pour une période déterminée chaque année.

Repos : 3 semaines de vacances + 5 jours mobiles + agence fermée entre Noël et le jour de l'An.

Avantages sociaux : Assurance collective complète, service de télémédecine et programmes de REER/RPDB.

Comment postuler

Prêt à partager votre profil ?

Nous recherchons des Bloomers proactifs et axés sur les solutions pour joindre notre banque de données pour de futures opportunités.

Si cela vous ressemble, soumettez votre candidature spontanée dès aujourd'hui !

Veuillez noter qu'en raison du volume de candidatures spontanées, nous ne contacterons que les candidats dont le profil correspond à un besoin d'affaires actif.

Nous sommes toujours ouverts à de nouveaux Bloomers potentiels qui sont curieux, orientés vers les solutions, proactifs et qui ont l'esprit d'équipe.

Si cela vous ressemble, vous vous intégreriez parfaitement à notre équipe !

Merci de votre intérêt !

Veuillez noter qu'en raison du volume de candidatures spontanées, nous ne contacterons que les candidats dont le profil correspond à un besoin d'affaires actif.

Nous sommes toujours ouverts à de nouveaux Bloomers potentiels qui sont curieux, orientés vers les solutions, proactifs et qui ont l'esprit d'équipe.

Si cela vous ressemble, vous vous intégreriez parfaitement à notre équipe !

Merci de votre intérêt !

  • / Veuillez noter que Bloom peut utiliser des technologies d'intelligence artificielle (IA) pour aider à la présélection et à la sélection des candidats pour ce poste.

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