Détails du poste
- Lieu de travail : Mount Royal
- Type de poste : Permanent à temps plein
- Horaire de travail : Poste de jour
Senior Planning Analyst
DAVIDsTEA est un détaillant de marques de premier plan et un grossiste en pleine croissance de thé de spécialité en feuilles, offrant une sélection de mélanges signatures, de thés d’origine unique et de cadeaux et accessoires liés au thé via sa plateforme de commerce électronique et 21 magasins de détail au Canada. Basée à Montréal, nous misons sur des saveurs innovantes, des ingrédients axés sur le bien-être et du thé biologique. Nous rendons le thé à la mode et amusant, et nous sommes fiers d’offrir à la fois le meilleur service possible à nos clients et un environnement de travail positif pour nos employés !
Description du poste
Le/la Senior Planning Analyst est responsable du maintien des plans et des rapports de ventes, d’inventaire et de marges qui correspondent aux objectifs financiers. Ils/elles génèrent des plans et des modèles qui intègrent des prévisions basées sur des modèles statistiques, des plans de marchandisage et la connaissance du secteur pour éclairer et conseiller les décisions d’affaires concernant l’inventaire, les ventes et les tendances en magasin.
Responsabilités
- Développer et maintenir des modèles prédictifs afin de prévoir les flux et les besoins en inventaire, les marges, la rentabilité, les ventes et les tendances en magasin
- Collaborer avec les Marchands, l’équipe des Ventes en gros, l’équipe Web et le Directeur/ la Directrice de planification pour créer et maintenir un plan d’assortiment conformément aux objectifs financiers de haut niveau
- Développer des plans d’assortiment pour les ventes, les marges et l’inventaire afin de soutenir la productivité et les objectifs financiers
- Préparer et analyser des rapports de fin de saison (post-mortem) de l’année précédente afin d’apprendre et d’améliorer la prochaine saison
- Intégrer l’impact des événements et des stratégies d’entrée/sortie
- Préparer des rapports hebdomadaires sur les ventes, l’inventaire et les marges à examiner par le/la Directeur/ la Directrice de planification et les Marchands
- Analyser et refléter les tendances actuelles dans la performance de la stratégie selon les résultats réels; réviser les plans en cours de saison pour les ventes et la rentabilité, et contrôler les niveaux d’inventaire
- Collaborer avec le/la Marchand pour développer et proposer des actions en réponse aux tendances actuelles du marché
- Travailler avec les départements d’Allocation et de logistique pour formuler des options d’événements alternatives et déterminer les allocations initiales
- Gérer activement et mettre à jour les diagrammes de flux des ventes et de l’inventaire, les P&L, en présentant l’analyse et les recommandations au/à la Directeur/ la Directrice de planification et aux Marchands
- Rapports/Analytique
- Analyser les résultats des catégories de produits pertinentes par rapport aux objectifs et à la performance des tendances pour les ventes mensuelles/de saison, les marges et l’inventaire
- Collaborer avec le/la Marchand, l’équipe des Ventes en gros, l’équipe Amazon, Finance et Marketing pour prendre des décisions éclairées concernant les événements promotionnels et la planification de saison
- Collaborer avec Allocation, les Marchands et Marketing concernant les stratégies de sortie, les lancements de nouveaux produits et les collections; formuler des recommandations en réponse aux objectifs financiers
- Effectuer des analyses et fournir des recommandations à l’équipe de planification et aux marchands
Exigences
- 5 ans et plus d’expérience en planification de détail requis
- Expérience en planification en gros, gestion d’inventaire, allocation ou réapprovisionnement, planification financière ou analyse financière
- Diplôme universitaire en finance, comptabilité, commerce ou statistique
- Expérience en planification d’assortiment
- La connaissance des activités Amazon et en gros serait un atout
- Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse; résoudre proactivement les problèmes et recommander des solutions
- Compétences analytiques supérieures et maîtrise de Microsoft Excel; aptitudes en mathématiques de détail
- Compétences en modélisation et en analyse; capacité à relier les résultats financiers aux facteurs de performance opérationnels
- Capacité à identifier et influencer les parties prenantes clés
- Consolide des partenariats collaboratifs à l’échelle interfonctionnelle
- Solides compétences de communication et de présentation
- Capacité à formuler des plans d’action détaillés pour atteindre avec succès les objectifs
- Comprend et exécute la stratégie et les objectifs de l’entreprise.
Ce que nous offrons
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- Insurance
- Paid holidays
- Life insurance
- Insurance of medical and paramedical expenses
- Dental insurance
- Sick leave
- Employee Assistance Program (EAP)
- Employee discounts
- Free parking
- Recognition of years of service
- Long Term Disability Insurance
Détails du poste
Hours per Week: 40
Shift: Day
Schedule: Full-Time
The use of the masculine gender has been adopted in order to lighten the text and has no discriminatory intent.