SR Project Manager

Description du poste

Le Project Manager est responsable de tous les aspects de la livraison du projet jusqu’à la clôture finale et veille à l’approbation des livrables. Il contribue à la gestion des ressources afin d’atteindre les objectifs dans les délais et les budgets définis.

Le rôle consiste à organiser, diriger et contrôler les ressources humaines, matérielles, financières et technologiques nécessaires à la réalisation de projets transverses à grande échelle. Le Project Manager est responsable du plan de projet et agit comme point central pour tous les contributeurs impliqués dans la livraison (sponsor, managers et contributeurs), en s’appuyant sur de solides compétences en planification et en coordination.

Responsabilités clés

• Développer et gérer un plan de projet complet, en tenant compte des défis, de la complexité, des parties prenantes et de l’alignement avec d’autres projets, tout en assurant la cohérence avec les objectifs commerciaux du sponsor
• En collaboration avec divers contributeurs, veiller à ce que les livrables répondent aux objectifs commerciaux et aux objectifs de création de valeur tout en respectant les délais et budgets convenus
• Superviser et coordonner les contributeurs internes et externes (intégrateurs ou autres) impliqués dans la livraison du projet
• Approuver les demandes de changement liées aux ressources et assurer le contrôle de la qualité, la gouvernance et le respect des méthodologies de projet
• Mener une analyse des risques, évaluer les impacts et définir des stratégies d’atténuation pour gérer l’ensemble du risque projet
• Fournir des rapports consolidés et des mises à jour sur l’état d’avancement au sponsor, au comité de direction et aux autres instances de décision

Exigences

Compétences

• Capacité à travailler dans des environnements complexes et à relever les défis
• Excellentes compétences en communication et capacité d’adaptation à différents publics
• Capacité d’analyse politique et gestion des parties prenantes
• Capacité à favoriser une culture collaborative
• Capacité à accélérer la prise de décision et la résolution des problèmes
• Leadership et esprit d’initiative

Qualifications et expérience requises

• 10+ années d’expérience pertinente en gestion de projet dans des environnements à grande échelle
• Expérience dans la gestion de fournisseurs externes
• Expérience préalable avec des projets du Mouvement Desjardins (atout important)
• Certifications PMP / MGP / ACP
• Expérience dans les organisations financières offrant des produits et des solutions aux entreprises
• Expérience dans des projets d’affaires ayant un impact sur des produits et services dans le secteur visé
• Compréhension générale des opérations de trésorerie dans de grandes institutions financières