Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal (Hybride)
- Type de poste : Permanent à temps plein
- Salaire : 150K$ - 150K$ /an
Finance Director – Tech for Good
Montreal, QC (mode hybride)
Temps plein | Permanent
Date de début : Dès que possible
À propos de l’entreprise
Société innovante de technologie, en croissance rapide, opérant à l’intersection de l’investissement, de la R&D et des technologies émergentes (IA, robotique, HMI, etc.). Ce démarrage est actif dans l’acquisition, le soutien et l’accélération d’entreprises à fort potentiel.
Environnement agile, dynamique, très humain — propice aux idées et à la collaboration. Vous découvrirez une culture où l’intelligence est combinée à l’humilité, et où les talents construisent ensemble un modèle d’innovation unique.
Pourquoi ce poste est excitant :
- Construire et structurer une fonction financière dans un contexte de croissance et d’acquisitions
- Collaborer étroitement avec un CFO impliqué et visionnaire
- Travailler dans un environnement hybride, avec flexibilité et autonomie
- Accès à un plan d’options d’achat d’actions et à une participation future au fonds interne
- Visibilité élevée auprès de la direction exécutive et sur des projets stratégiques
Vos responsabilités :
- Gérer les rapports financiers mensuels/trimestriels/annuels
- Diriger le processus de clôture comptable et les audits
- Superviser les fonctions AP/AR, paie, budgétisation, prévisions et gestion de trésorerie
- Mettre en œuvre des systèmes efficaces et des contrôles internes
- Participer aux intégrations financières lors des acquisitions
- Appuyer le CFO avec des analyses ponctuelles et la stratégie financière globale
Profil recherché :
- Désignation CPA (obligatoire)
- Minimum 10 ans d’expérience en finance, incluant une expérience Big 4
- Maîtrise de l’ASPE; IFRS et US GAAP : actifs
- Expérience en startup, scale-up ou environnement en transformation
- Bilingue français/anglais
- Autonome, motivé, rigoureux et à l’aise dans un rôle hands-on
Conditions & avantages :
Salaire jusqu’à 150 000 $
Prime cible : 20 % (selon la performance)
Hybride : 3 jours au bureau (mercredi obligatoire)
4 semaines de vacances + fermeture pour jours fériés
Assurance collective dès le jour 1
Options d’actions + REER avec contribution (en cours)
Remboursement du titre CPA
Ce poste s’adresse à un bâtisseur, prêt à jouer un rôle clé dans l’établissement d’une structure financière moderne au sein d’une organisation florissante.
Prêt à avoir un impact? Postulez maintenant ou écrivez-nous dans une confidentialité totale.
