Consultation and Human Rights Advisor - Spanish Required

Placement bénévole

Ce placement bénévole est situé dans : Tegucigalpa, département de Francisco Morazán, Honduras

Date de début : juillet 2026

Durée du placement : 3 mois

Exigences linguistiques : Sapnish niveau 4-Avancé, anglais niveau 3-Intermédiaire

Veuillez soumettre un CV espagnol et une déclaration d’intérêt

Éligibilité : Ouvert uniquement aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada

Description du poste

Nous sommes heureux d’accueillir un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour collaborer avec notre organisation partenaire, FOSDEH, afin de diriger un processus de consultation libre, préalable et éclairée (CPLI) au Honduras. Cette initiative est axée sur le fait de favoriser une participation significative entre le secteur privé, le gouvernement et les communautés locales. L’objectif est de susciter une recherche pertinente sur la manière dont ces trois secteurs clés peuvent être reliés et améliorer leur coordination. Rejoignez le programme dynamique de bénévolat international de Cuso International et faites une réelle différence en donnant du pouvoir aux femmes, aux filles et aux personnes vivant dans la pauvreté et des situations vulnérables à travers l’Amérique latine.

En tant que bénévole, vous serez chargé(e) de :

• Appuyer l’organisation partenaire dans le processus de consultation libre, préalable et éclairée (CPLI), en facilitant des ateliers avec le secteur privé, le gouvernement et les communautés autochtones, et en préparant des rapports détaillés de consultation.
• Élaborer des propositions pour intégrer la CPLI au processus d’évaluation de l’impact environnemental du Honduras, afin d’aboutir à des meilleures pratiques publiées, des résumés de conseils en matière de politique publique et des recommandations pour soutenir le plaidoyer de FOSDEH et son engagement auprès des parties prenantes.

Qualifications essentielles :

• Diplôme universitaire en sciences sociales, développement international et/ou expérience équivalente dans un domaine connexe.

Contexte essentiel :

• Connaissances des enjeux relatifs aux droits humains
• Expérience de travail avec le secteur privé
• Expérience pratique en recherche impliquant des parties prenantes diverses (OSC, MPME, ONG, gouvernements locaux et nationaux)
• Connaissance des méthodes participatives inclusives auprès de diverses parties prenantes, y compris des approches sensibles au genre
• Expérience avérée de travail au sein d’équipes multiculturelles et multidisciplinaires

Ce que nous offrons

Qu’est-ce que cela vous apporte ? Une expérience qui change une vie !

À propos de nous

Cuso International (Cuso) est une organisation canadienne de coopération et de développement international qui travaille à créer des opportunités sociales et économiques pour les groupes qui méritent l’équité. Fort de plus de soixante ans de travaux d’impact, nous relevons les défis mondiaux en s’attaquant aux causes profondes des inégalités. En collaboration avec nos partenaires, nous axons nos efforts sur l’amélioration de la résilience économique, la promotion de l’équité et de l’inclusion pour tous, et la mise en œuvre de progrès en matière d’action climatique. Nous croyons que, grâce au partage des compétences, nous pouvons construire de meilleurs avenirs. Guidé par nos valeurs de courage, d’inclusion, de durabilité et de responsabilité, Cuso combine des stratégies innovantes et des partenariats durables pour créer des changements durables et significatifs dans les communautés à travers l’Afrique, l’Amérique latine, les Caraïbes et le Canada.
Projet : Sharing Canadian Expertise for Inclusive Development and Gender Equality (SHARE)

Partenaire : Foro Social de Deuda Externa y Desarrollo de Honduras

Accompagnement des bénévoles et exigences

Programme d’accompagnement

Cuso International offre un programme d’accompagnement complet afin de s’assurer que les bénévoles maintiennent un mode de vie modeste et sain conforme aux normes locales. Cela comprend :

• Allocation mensuelle pour les frais de subsistance
• Logement
• Assurance maladie (y compris les vaccins requis et les médicaments antipaludiques)
• Billets d’avion aller-retour et coûts du visa / permis de travail
• Formation préalable, en cours de mission et à la réintégration (ainsi que l’accès à des documents pour l’apprentissage autonome et des ressources en ligne)
• Soutien local continu
• Accès au Programme d’aide aux employés pendant et après le placement

Sélection et vérification

Si vous êtes retenu(e), vous devrez :

• Confirmer les détails de votre passeport ou de votre statut de résident permanent pour le voyage
• Fournir deux références professionnelles et une référence personnelle
• Réaliser une évaluation linguistique pendant l’entretien téléphonique initial
• Réussir une vérification policière et une autorisation médicale avant le départ
• Se conformer aux vérifications antiterroristes
• Accepter de respecter la politique de Protection contre l’Exploitation et les Abus Sexuels (PSEA) et le Code de conduite

Résidence et citoyenneté :

Les candidat(e)s sont responsables de confirmer comment le bénévolat à l’international peut affecter leur statut de citoyenneté ou de résidence. Les résidents permanents canadiens doivent vérifier les exigences auprès d’Immigration Canada avant le voyage.

Inclusion et accessibilité :

Cuso International accueille des candidat(e)s issus de milieux divers et de groupes qui méritent l’équité. Nous fournissons des aménagements raisonnables tout au long du recrutement et du placement. Si vous avez des besoins en matière d’accessibilité, veuillez nous contacter pour obtenir du soutien.

Prêt(e) à faire une différence ?

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