Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal (Hybride)
- Type de poste : Permanent à temps plein
- Salaire : Jusqu'à 150K$ /an
Directeur(trice) Finance – Tech for Good
Montréal, QC (mode hybride)
Temps plein | Permanent
Entrée en poste : Dès que possible
À propos de l’entreprise
Entreprise technologique innovante, en pleine croissance, opérant à l’intersection de l’investissement, de la R&D et des technologies émergentes (IA, robotique, HMI, etc.). Cette startup est active dans l’acquisition, le soutien et l’accélération de compagnies à fort potentiel.
Environnement agile, dynamique, très humain — propice aux idées et à la collaboration. Vous y trouverez une culture où l’intelligence se conjugue à l’humilité, et où les talents construisent ensemble un modèle d’innovation unique.
Description du poste
Pourquoi ce rôle est excitant :
- Construire et structurer une fonction finance dans un contexte de croissance et d'acquisitions
- Collaborer de près avec un CFO impliqué et visionnaire
- Travailler dans un environnement hybride, avec flexibilité et autonomie
- Accès à un plan d’options sur actions et de participation future au fonds interne
- Grande visibilité auprès du leadership exécutif et des projets stratégiques
Vos responsabilités :
- Gérer les rapports financiers mensuels/trimestriels/annuels
- Piloter le processus de clôture comptable et les audits
- Superviser les fonctions AP/AR, paie, budgétisation, prévisions et trésorerie
- Mettre en place des systèmes et contrôles internes efficaces
- Participer aux intégrations financières lors d’acquisitions
- Soutenir le CFO avec des analyses ad hoc et la stratégie financière globale
Profil recherché :
- Titre CPA (obligatoire)
- Minimum 10 ans d’expérience en finance, incluant une expérience Big 4
- Maîtrise des ASPE ; IFRS et US GAAP : atouts
- Expérience en startup, scale-up ou environnement en transformation
- Bilingue français / anglais
- Autonome, fonceur(se), rigoureux(se) et à l’aise dans un rôle « hands-on »
Ce que nous offrons
Salaire jusqu’à 150 000 $
Bonus cible : 20 % (selon performance)
Hybride : 3 jours au bureau (mercredi obligatoire)
4 semaines de vacances + fermeture fêtes
Assurances collectives dès le jour 1
Options sur actions + REER avec contribution (en cours)
Remboursement du titre CPA
Ce rôle s’adresse à un(e) bâtisseur(se), prêt(e) à jouer un rôle clé dans la mise en place d’une structure financière moderne au sein d’une organisation en pleine effervescence.
Prêt(e) à avoir un impact ? Postule dès maintenant ou écris-nous en toute confidentialité.
