Consultation and Human Rights Advisor - Spanish Required

Placement de bénévole

Ce placement bénévole est situé : Tegucigalpa, Département de Francisco Morazán, Honduras

Date de début : Juillet 2026

Durée du placement : 3 mois

Exigences linguistiques : Sapnish Niveau 4-Avancé, Anglais Niveau 3-Intermédiaire

Veuillez soumettre un CV espagnol et une Déclaration d’intérêt

Éligibilité : Ouvert uniquement aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada

Rôle du/de la volontaire

Nous sommes ravis d’accueillir un(e) professionnel(le) qualifié(e) afin de collaborer avec notre organisation partenaire, FOSDEH, pour diriger un processus de consultation gratuit, préalable et éclairé en Honduras. Cette initiative met l’accent sur la promotion d’une participation significative entre le secteur privé, le gouvernement et les communautés locales. L’objectif est de susciter une recherche éclairante sur la manière dont ces trois secteurs clés peuvent être interconnectés et améliorer leur coordination. Rejoignez le dynamique programme international de volontariat de Cuso International et faites une réelle différence en donnant aux femmes, aux filles et aux personnes vivant dans la pauvreté et dans des conditions vulnérables à travers l’Amérique latine les moyens d’agir.

En tant que volontaire, vous serez amené(e) à :

• Appuyer l’organisation partenaire dans le processus de consultation gratuite, préalable et éclairée (CPLI) en facilitant des ateliers avec le secteur privé, le gouvernement et les communautés autochtones, et en préparant des rapports de consultation détaillés.
• Développer des propositions pour intégrer la CPLI dans le processus d’évaluation d’impact environnemental du Honduras, aboutissant à des bonnes pratiques publiées, des résumés de recommandations en matière de politique, et des recommandations afin d’aider l’action de plaidoyer et l’engagement de FOSDEH auprès des parties prenantes.

Qualifications essentielles :

• Diplôme universitaire en sciences sociales, développement international et/ou expérience équivalente dans un domaine connexe.

Contexte essentiel :

• Connaissance des enjeux relatifs aux droits humains
• Expérience de travail avec le secteur privé
• Expérience de recherche concrète impliquant des parties prenantes diverses (OSC, PME, ONG, gouvernements locaux et nationaux)
• Connaissance des méthodes participatives inclusives auprès de diverses parties prenantes, y compris des approches sensibles au genre
• Expérience avérée de travail au sein d’équipes multiculturelles et multidisciplinaires

Ce que nous offrons

Qu’y a-t-il pour VOUS ? Une expérience qui change la vie !

À propos de nous

Cuso International (Cuso) est une organisation internationale de coopération et de développement basée au Canada qui œuvre à créer des opportunités sociales et économiques pour les groupes qui méritent l’équité. Fort de plus de soixante ans de réalisations concrètes, nous abordons les défis mondiaux en s’attaquant aux causes profondes des inégalités. En collaboration avec nos partenaires, nous nous concentrons sur les efforts visant à améliorer la résilience économique, à promouvoir l’équité et l’inclusion pour tous, et à faire progresser l’action climatique. Nous croyons que, grâce au partage des compétences, nous pouvons construire de meilleurs avenirs. Guidé(e)s par nos valeurs de courage, d’inclusion, de durabilité et de responsabilité, Cuso combine des stratégies innovantes et des partenariats durables pour créer un changement durable et significatif dans les communautés à travers l’Afrique, l’Amérique latine, les Caraïbes et le Canada.
Projet : Sharing Canadian Expertise for Inclusive Development and Gender Equality (SHARE)

Partenaire : Foro Social de Deuda Externa y Desarrollo de Honduras

Accompagnement et exigences pour la/ le volontaire

Forfait d’accompagnement

Cuso International fournit un ensemble complet de soutien afin de s’assurer que les volontaires maintiennent un mode de vie modeste et sain, conforme aux normes locales. Cela inclut :

• Allocation mensuelle pour les frais de subsistance
• Hébergement
• Assurance santé (y compris les vaccinations requises et la médication antipaludéenne)
• Billets d’avion aller-retour et coûts du visa/du permis de travail
• Formation préalable, en pays d’accueil et de réintégration (ainsi que l’accès à des supports d’apprentissage autonomes et à des ressources en ligne)
• Soutien local continu
• Accès au Programme d’aide aux employés pendant et après le placement

Sélection et vérification

Si vous êtes sélectionné(e) pour la suite, vous devrez :

• Confirmer les détails du passeport ou du statut de résident permanent pour le voyage
• Fournir deux références professionnelles et une référence personnelle
• Effectuer une évaluation linguistique pendant l’entretien téléphonique initial
• Réussir une vérification policière et une autorisation médicale avant le départ
• Se conformer aux vérifications antiterroristes
• Accepter de respecter la politique de Protection contre l’exploitation et les abus sexuels (PSEA) ainsi que le Code de conduite

Résidence et citoyenneté : Les candidat(e)s sont responsables de confirmer comment le volontariat à l’international peut affecter leur statut de citoyenneté ou de résidence. Les résidents permanents canadiens devraient vérifier les exigences auprès d’Immigration Canada avant le voyage.

Inclusion et accessibilité : Cuso International accueille les candidat(e)s provenant de divers horizons et des groupes qui méritent l’équité. Nous fournissons des accommodements raisonnables tout au long du recrutement et du placement. Si vous avez des besoins en matière d’accessibilité, veuillez nous contacter pour obtenir de l’aide.

Prêt(e) à faire une différence ? Postulez dès aujourd’hui pour devenir volontaire !